Tech lead till Axis.com

About Axis Communications
Axis offers intelligent security solutions that enable a smarter, safer world. As the market leader in network video, Axis is driving the industry by continually launching innovative network products based on an open platform - delivering high value to customers through a global partner network. Axis has long-term relationships with partners and provides them with knowledge and ground-breaking network products in existing and new markets.

Axis has around 3,000 dedicated employees in more than 50 countries around the world, supported by a global network of over 90,000 partners. Founded in 1984, Axis is a Sweden-based company listed on NASDAQ Stockholm under the ticker AXIS. For more information about Axis, please visit our website http://www.axis.com .

Referensnummer: 2330

Axis kanske?
Axis vilka då? Och varför ska man till oss? Bra frågor. Egentligen är vi bäst på att vara världsledande. Det har vi varit flera gånger på väldigt olika sätt. För länge sedan var vi bäst på att få skrivare att fungera bra. Idag är vi i stället världsledande på säkerhets- och övervakningskameror, men gör också vad vi tycker är världens bästa nätverkade högtalare. Vi gick från att vara ingen i vår nya bransch till att dominera den globalt på mindre än tio år. Det har gjort att vi har lärt oss vad som krävs för att vinna. Att alla hjärnor på bolaget behövs. Att hela tiden lära oss nya saker. Att det som var sant igår inte är sant i morgon.

Vår webb http://www.axis.com är ett centralt eko-system för information och affärsdrivande processer som rör alla delar av bolaget. Varje dag har vi ungefär 25 000 besökare och vi är 15 personer i webbteamet som jobbar med allt från UX/design till utveckling, testning och kopplingar till interna system.

Vad går jobbet ut på?
Vi behöver din hjälp att hålla ihop de tekniska delarna som tillsammans formar axis.com. Den består av ett par Drupal-instanser, en Wordpress-instans och ett flertal stödsystem. Vi kodar i PHP (Drupal och Symphony) och Javascript och i botten finns MySQL-databaser. Linux och Mac är de miljöer vi jobbar i och vi använder Ansible för deployment. Vi vill att du har en tech-plan för hur våra plattformar ska förändras och förbättras och att du håller ihop en arkitektur för dem (lifetime management) samt tar ansvar för hela systemkartan och hur den ska förbättras/förenklas. Din uppgift är att vara en brygga mellan verksamheten och utvecklingsteamet. Du ska representera (de interna) beställarnas behov när du definierar teamets arbete, samtidigt som du ska representera teamets arbete i diskussioner med beställarna.

I uppgifterna kommer det ingå att föreslå tekniska lösningar på olika (interna) beställares önskemål, estimera arbete, samt äga SLA-mål och performance-KPIer för axis.com. Tillsammans med produktionsledaren kommer du planera arbetet. I vardagen kommer du stötta dina kollegor i deras utveckling, både tekniskt genomförande, men framförallt också facilitera att de fortsätter växa i kompetens. Eftersom vi följer ISO 27001 kommer du också ha koll på att vi följer processerna och driva en förbättringsagenda för dem.

Vem är du?
Vi tror att du har flera års erfarenhet av jobbet som tech-lead eller motsvarande. Du är väl insatt i webbteknik och är/var troligtvis utvecklare själv. Att du är van att ha ett affärsperspektiv på helhet och är van i rollen mellan beställare och teknik. Du har eventuellt jobbat i rollen som systemarkitekt tidigare med ansvar för en större systemkarta. Viktigt är också förmågan att planera sin egen tid samt vara en engagerad ledare. Du har ett fantastiskt team att samarbeta med, vi är totalt 9 utvecklare (7 killar, 2 tjejer) och alla är certifierade i Drupal.

I teamet pratar vi oftast engelska på möten, och svenska eller engelska däremellan. Din närmsta chef är Liselott Lading, Manager Web & Business Integrations.

Hur är det att arbeta på Axis?
På Axis är stämningen god och hjärtlig. Vi väntar oss att du är duktig och vill väl. Och att du gillar att arbeta med andra tänkare som också bygger framtiden. Därför ska du inte bli förvånad när du märker att nyutexade sida vid sida med seniora är med och formar våra framtida strategier eller att personer från världens alla hörn möts vid fikat. Vår viktigaste tillgång är att alla är bra på att samarbeta. Idéer uppstår överallt och alla är välkomna med sina bidrag. För oss är det viktigt att våga vara kreativa och innovativa överallt. Inom sälj. Inom IT. Inom finans. Det gör att den som gillar att påverka och vill knuffa vår värld lite mer i rätt riktning kommer att kunna hitta hem hos oss.

Men tro inte på våra ord – kom och intervjua oss!
Axis är ett öppet, medvetet och samhällsengagerat företag. Därför är våra anställningsprocesser lite annorlunda än vad du kanske är van vid. De är lika mycket till för dig – så att du kan bilda dig en uppfattning om nya kollegor, chef och kultur på bolaget. När allt kommer omkring så ska vi trivas ihop. Ett tips inför en intervju är därför att du funderar vad du vill veta mer om så att vi kan hjälpa dig få svar.

Leveransgaranti!
Kan man ha anställningsannonser med leveransgaranti? Vi vet inte, men vi tänkte försöka. Det betyder dessvärre inte att vi kan lova att alla får jobb. Men det betyder att du kan räkna med att få svar från oss så fort vi kan – inom bara några arbetsdagar lovar vi att du hör av oss. Vi kanske inte vågar lova att du får svar på allt direkt, men vi lovar i alla fall att du snabbt ska få veta vad som händer! Intervjuer kommer att hållas löpande under annonsens period, vi väntar inte nödvändigtvis till annonsens slutdatum.