Konsult/Systemutvecklare (JavaScript || .NET || Java)

Edument är ett bolag som vet att kompetens är nyckeln till framgång. Därför väljer vi att ägna 40 % av vår arbetstid till att utveckla Edument och oss själva. Övriga 60 % ägnar vi åt våra kunder och arbetar med utbildning, idégenerering, konceptutveckling samt projekt.

{ARBETSUPPGIFTER}

Du kommer att fokusera på våra affärsområden CodeBuddy samt Koncept- och produktutveckling.

Som CodeBuddy agerar du coach/mentor/rådgivare och uppdragen är oftast kortare och en del av kunderna kommer du att besöka regelbundet.

För Koncept- och produktutveckling gäller både ”inhouse”- och ”outhouse”-uppdrag. Det kan vara projekt som vi driver från våra kontor och konsultuppdrag som vi kör ute hos våra kunder.

{FRAMTIDEN}

Det finns olika vägar att gå när du blir varm i Edumentkläderna. Kanske blir du inspirerade av våra kurser och vill lägga till ”utbildare" i din roll. Eller så väljer du att fokusera än mer på att fördjupa dina kunskaper ytterligare för att bli expert inom ett eller flera områden. Vi skapar din framtidsplan utifrån vad du vill bli expert på!

Du är vara nyfiken, kunskapshungrig, tar egna initiativ och väntar inte på att ”någon” ska berätta för dig vad som behöver göras.

Vi vill att du har djup kunskap inom något av JavaScript (+ ramverk som tex React/Angular/Ember), .NET eller Java. Med djup kunskap menar vi att du vet hur man kodar, har utmanande diskussioner med kollegor/kunder och är nyfiken på det senaste inom ditt område (en konsultchef i kostym skulle använda ordet senior).

Pluspoäng fås om du har agilt mindset och tryggt kan använda både Git och Jira.

Antal år som utvecklare är irrelevant. Det som avgör är kunskapen du har fyllt dina år med. Troligtvis har du arbetat med olika utvecklingsprojekt och har genuint intresse av programmering. Kanske har du även egna projekt vid sidan av ditt nuvarande jobb.

Idag är vi 30 Edumentare och har kontor i Helsingborg, Malmö, Falkenberg och Prag. Vi är ett kunskapsbolag och den röda tråden bland oss Edumentare är att vi tycker kunskap och kompetens är något av det finaste som finns. Vi tror inte på hierarkier och ger alla anställda samma löfte: ”tillsammans ska vi se till att du blir det bästa du kan bli!”