Är du en .Net utvecklare, jr eller sr, som vill utvecklas med ny teknik

PAf startade sin verksamhet 1993 i Stockholm och är verksamma inom HR – vi jobbar med rekrytering, personaluthyrning, utveckling av personal och ledare.

Vi täcker Sverige från våra tre kontor i  Stockholm, Göteborg och Malmö.

Vill du utvecklas med andra superprogrammerare och ha roligt på jobbet?

Vi söker för kunds räkning en eller flera systemutvecklare .Net som ska förstärka teamet. Företaget jobbar med kunder inom alla slags verksamhetsområden och bygger både små och stora digitala plattformslösningar. En del kunder har de arbetat tillsammans med i över tio år och det är inspirerande att hjälpa kunden utveckla sina processer och affärer.

Hur jobbar de?
När du börjar på företaget kommer du att jobba i ett team där alla delar med sig av sin kunskap. Om det är något man inte kan är det bara att fråga. Alla anställda får också ta sig tid till att utveckla nytt som gynnar företaget på något sätt, lite som Googles 20%-regeln.

De jobbar gärna i nya tekniker, men anpassar sig också till den teknik som deras kunder använder.

Arbetsmetodiken de använder sig av innebär mockups och inledande designförslag, där man utgår ifrån kundspecifikation och User Stories för att beskriva det som man ska kunna göra i applikationen. I det sista steget programmerar man, testar produkten och funktionerna.

Du kommer att jobba tillsammans med projektledare, seniora systemutvecklare och frontend-utvecklare. Företaget arbetar nära sina kunder och i vissa projekt även tillsammans med externa utvecklings- och designpartners.

Företagets teknologi
Mycket av det de gör är baserat på Microsoft-miljöer som .NET och C# och de jobbar ofta i Microsoft Azure. De jobbar med en microservices-baserad arkitektur som gärna inkluderar ElasticSearch.

I frontend används tekniker såsom HTML5, CSS och JavaScript, men verktyg som till exempel SASS, Bootstrap, React och AngularJS.

Företagets arbetskultur
Målet är att skapa och förvalta en god arbetsplats där man vill vara, jobba och bidra med sin kunskap och kreativitet.

Stress och hets är inte deras grej. Om det blir stressigt, ta ett djupt andetag, be om hjälp och försök att hitta en lösning.

Om du kör fast så fråga alltid om hjälp. Alla hjälper varandra och det finns ingen prestige i att “ensam är stark”. Företaget utvecklar smarta IT-lösningar genom att de är bra på att samarbeta och att man uppmuntrar varandra att tänka tillsammans.

När de utvecklar nya produkter ligger de i framkant och vill alltid använda sig av de senaste och bästa teknikerna. Digital utveckling kräver att man provar nya lösningar och de uppmuntrar alla att testa nytt.

När du är nyanställd är målet att du ska ha en mentor så fort som möjligt. Han eller hon kommer att hjälpa dig i dina projekt, titta på all kod och ge feedback flera gånger i veckan.

Var dig själv och var öppen för andras idéer och acceptera alla andra som de är. Vi är alla unika och kan bidra på olika sätt till arbetsresultatet.

Alla vinner på att ha en god stämning på jobbet, och du är med och skapar den genom ditt sätt att vara.

Företaget erbjuder dig flextid och du har stor frihet att bestämma över din arbetstid så länge du har koll på dina uppgifter och möten. Deras kärnvärden utgår ifrån att eliminera stress, att vara öppna och transparenta samt att lära av varandra inom företaget.

De ser gärna att du har högskole- eller universitetsutbildning inom systemutveckling eller har liknande erfarenhet. Förkunskaper är viktiga, men vi söker främst dig som vill växa och utvecklas inom din roll.

Kontaktperson  
Magnus Kjerrman
Affärsområdeschef
Tel: 070-952 85 63
E-post: [email protected]