Teknikspecialist inom Utvecklingsstöd och Virtualisering

Som anställd på polisens it-avdelning är du delaktig i ett viktigt samhällsuppdrag med många spännande verksamhetsområden och en möjlighet att göra skillnad på riktigt.

Våra system används i polisernas vardag – dygnet runt, året runt. Från ett ingripande mitt i natten till att färdigställa en förundersökning inför en rättegång.

Polisens it-avdelning har cirka 800 anställda och ansvarar för all it som används av myndighetens cirka 30 000 medarbetare. Vårt fokus är att generera verksamhetsnytta – med hög utvecklingstakt och modern teknik utifrån agila principer och förhållningssätt.

ARBETSUPPGIFTER
Vår grupp ansvarar för det centrala stödet till utvecklingsteamen på polisen och ett stort fokus är nu på CI/CD-pipelines, DevOps och testautomatisering. Gruppen ansvarar för Jenkins, Bitbucket/Git, Maven, Nexus Repository Manager, SonarQube, Selenium och Protractor, med flera verktyg. Det är från oss som utvecklingsteamen får hjälp att automatisera alla steg från kod till nytta för polisen. Idag består CI/CD-teamet av tre medarbetare, som ska bli fem stycken.

Som teknikspecialist i CI/CD-teamet inom Utvecklingsstöd stöttar man utvecklingsteamen kring hur produkterna kan användas och tillsammans tar man fram optimala lösningar per team. Man ansvarar även för livscykelhantering av befintliga verktyg samt för omvärldsbevakning. Du arbetat tätt med dina kollegor i gruppen och känner ett gemensamt ansvar för att optimera det interna stödet till polisens utvecklingsteam.

En typisk arbetsvecka kan exempelvis följande aktiviteter pågå i teamet: En i teamet kan förbereda en uppgradering av Bitbucket och sitter med hörlurar djupt försjunken framför skärmen, en annan är veckans dispatcher i vår JIRA-bräda och har två utvecklare vid sin plats för att lösa ett problem med deras pipeline-skript. Medan den tredje av oss läser in sig på nya format och funktioner i Nexus 3. Medan vår gruppchef ordnar med administrationen inför att teamet ska till Jenkins World för omvärldsbevakning.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
•examen inom it eller annan relevant högskoleutbildning eller KY-utbildning, alternativt kunskaper förvärvade på annat sätt som kan bedömas likvärdigt.

•erfarenhet av något eller några av följande verktyg: Jenkins, Maven, Nexus Repository Manager, Bitbucket/GIT, Selenium och Protractor

Du måste behärska svenska flytande, både i tal och skrift

Meriterande
Vi söker olika profiler för att uppnå ett balanserat team, men det är meriterande om du har erfarenhet av följande:
• praktisk erfarenhet av att bygga CI/CD-pipelines
• utveckling och/eller systemadministration i Linux
• erfarenhet av verktygsstöd för app-utveckling iOS
• erfarenhet av att införa och implementera testautomatisering
• Java och JBoss applikationsserver

Personliga egenskaper
För att trivas i teamet tror vi att du har en god samarbets- och kommunikationsförmåga som kännetecknas av en prestigelös och inkluderande framtoning. Du behöver också ha en god förmåga att samarbeta med representanter för andra teknikområden inom it-avdelningen. Arbetsuppgifterna ställer också krav på initiativförmåga och att jobba självständigt och strukturerat.

Det är viktigt att du är proaktiv i din egen kompetensutveckling, då finns det alla möjligheter att utvecklas hos oss.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och personliga egenskaper.

ÖVRIGT
Arbetsort: Stockholm, Kungsholmen

Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning

Omfattning: Heltid

Arbetstid: Dagtid

Tillträde: Enligt överenskommelse

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning (med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen) genomförs före anställning. Anställningen kräver svenskt medborgarskap.

Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Vi erbjuder en arbetsplats med många intressanta arbetsuppgifter och yrkesgrupper. Vi bedriver vår verksamhet med det engagemang, den tillgänglighet och den effektivitet som vårt uppdrag kräver. Polismyndigheten arbetar aktivt med jämställdhet och mångfald och strävar efter att skapa en arbetsplats där skiftande erfarenhet och bakgrund tas till vara. Våra anställda har tillgång till ett friskvårdsutbud med goda träningsmöjligheter.

Ansökan,

Välkommen med din ansökan bestående av personligt brev och CV (inga betyg eller intyg). Vi tar endast emot bilagor i pdf- och doc-format.

Vid ansökan kommer dina personuppgifter behandlas enligt dataskyddsförordningen. Genom din ansökan samtycker du till behandlingen. Din ansökan är även en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddad identitet, referenser eller liknande information som du själv bedömer som olämplig att lämna ut, registrera dig inte i systemet utan ta kontakt med [email protected]

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Varmt välkommen med din ansökan senast 27 september 2018!