Polismyndigheten söker Systemutvecklare som vill bygga kompetenta appar!

Som anställd på IT-avdelningen är du delaktig i ett viktigt samhällsuppdrag med många spännande verksamhetsområden och en möjlighet att göra skillnad på riktigt.

Våra system används i polisernas vardag – dygnet runt, året runt. Från ett ingripande mitt i natten till att färdigställa en förundersökning inför en rättegång.

Polisens IT-avdelning har ca 750 anställda och ansvarar för all it som används av myndighetens ca 30 000 medarbetare.

Tjänsten är placerad i lokaler nära vackra områden vid Kronobergsparken, mitt i centrala Stockholm.

ARBETSUPPGIFTER
Vi bygger inga virtuella världar eller pokerbord – det vi utvecklar är avgörande för att brott ska klaras upp, att brottsligheten ska minska och för att alla i Sverige ska känna sig trygga.

Polismyndigheten växer så det knakar. Vi står inför extremt spännande år och kommer med rekryteringen av 1000-tals poliser ha stärkt fokus på utveckling och bra införanden av IT-stöd.
Vi söker nu ännu fler systemutvecklare, gärna med erfarenhet av och brinnande intresse för iOS-baserad mobilutveckling.

Arbetsplatsbeskrivning
Som anställd på IT-avdelningen är du delaktig i ett viktigt samhällsuppdrag med många spännande verksamhetsområden och en möjlighet att göra skillnad på riktigt.

Våra system används i polisernas vardag – dygnet runt, året runt. Från ett ingripande mitt i natten till att färdigställa en förundersökning inför en rättegång.

Polisens IT-avdelning har ca 750 anställda och ansvarar för all it som används av myndighetens ca 30 000 medarbetare.

Tjänsten är placerad i lokaler nära vackra områden vid Kronobergsparken, mitt i centrala Stockholm.

KVALIFIKATIONER
Det är en utmaning att fånga programmeringsmässig passion i tydliga punkter men vi ser att du har goda erfarenheter av utveckling i moderna ramverk och att du brinner för att arbeta användarcentrerat.

Vi vill att du beskriver så utförligt som möjligt hur du har arbetat med de olika programmeringsspråken och verktygen.

Vi söker dig som har:
• Examen inom datavetenskap, systemvetenskap eller motsvarande

• Erfarenhet inom webbteknologier, exempelvis HTML5 & CSS3, TypeScript, JavaScript, Angular, React, eller liknande alternativt

• Erfarenhet inom iOS mobilutveckling, exempelvis Swift/Objective-C, Xcode, Apple API:er, etc. alternativt

• Erfarenhet inom server- & systemutveckling (gärna på Linux), med plattformar som Java EE, Node.js, eller liknande

• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.

Meriterande
Vi värderar högt att du kan visa upp/beskriva minst 2 större lösningar som du varit med och utvecklat. Vidare är det meriterande om du har erfarenhet av:
• TDD
• CI/CD
• AI
• Microservice-arkitektur
• Reactive programming

Beskriv så utförligt som möjligt de projekt du deltagit i, så att det tydligt framgår hur du har arbetat med de olika verktygen och programspråken.

Personliga egenskaper
Du trivs att samverka med alla olika roller/kompetenser i och utanför teamet. Du är kvicktänkt, flexibel och öppen för att anamma nya tankesätt och idéer. Du bidrar med struktur, har förmåga att göra en sak i taget och göra den bra. Du har problemlösningsförmåga och förmåga att växla fokus från strategi till användarkrav. Du vill aktivt förbättra vårt arbetssätt och jobbar hårt med att minska ledtider.

I alla våra rekryteringar lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper.

ÖVRIGT
Anställningen
Arbetsort: Stockholm, Kungsholmen
Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning
Omfattning: Heltid
Arbetstid: Dagtid, flextid tillämpas
Tillträde: Enligt överenskommelse

Anställningen kräver svenskt medborgarskap.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet, säkerhetsprövning, med registerkontroll enligt säkerhetskyddslagen, kommer genomföras före anställningen.
Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Vi erbjuder en arbetsplats med många intressanta arbetsuppgifter och yrkesgrupper. Vi bedriver vår verksamhet med det engagemang, den tillgänglighet och den effektivitet som vårt uppdrag kräver. Polisen arbetar aktivt med jämställdhet och mångfald och strävar efter att skapa en arbetsplats där skiftande erfarenhet och bakgrund tas till vara. Våra anställda har tillgång till ett friskvårdsutbud med goda träningsmöjligheter.

Ansökan:
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra bemanningsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen och dataskyddsförordningen. Genom din ansökan samtycker du till behandlingen. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Har du skyddad identitet, referenser eller annan information som du själv bedömer som olämplig att lämna ut, registrera dig inte i systemet utan ta kontakt med ansvarig HR-konsult Emmy Angeklint, [email protected].

Polismyndigheten
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 29500 medarbetare. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på http://www.polisen.se

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

Sista ansökningsdag är den 8 november 2018!

Varmt välkommen med din ansökan!