Frontendutvecklare med förkärlek till React.js

Frontendutvecklare med förkärlek till React.js
Etraveli Technology söker nu frontendutvecklare som vill vara med på resan mot att bli världens främsta aktör i onlineresebranschen!

Vår huvudsakliga affärsidé, att sälja flygbiljetter online till slutkund, möjliggörs av ett egenutvecklat bokningssystem som har kapacitet att hantera stora volymer bokningar och som besöks dagligen av hundratusentals kunder från hela världen. Volymen besökare och antalet alternativ på resor ställer höga krav på prestanda, skalbarhet och snabbfotad utveckling gentemot affär.

Vårt system är det som möjliggjort en resa från en lokal aktör i Norden till att 2018 vara en global onlinereseaktör i 47 länder med totalt 12 egna varumärken och ca 7 miljoner kunder årligen. Vi är övertygade om att fokus på ny kunskap och rätt medarbetare är avgörande för att förverkliga vår vision: att skapa världens mest konkurrenskraftiga onlineresebyrå.

Kvalifikationer
Vi söker kandidater med tidigare erfarenhet av frontendutveckling av en webb-produkt. Du är förmodligen en fena på JavaScript, CSS, HTML samt behärskar React.js eller flera JavaScript-ramverk/bibliotek. Meriterande är om du har tidigare erfarenhet av A/B-testning. Vi söker både folk som brinner för teknisk funktion samt form och utseende.

Är du mer åt designhållet så ska knappen på sidan inte bara fungera att trycka på – den ska också ha rätt färg, form och placering. Är du mer åt teknikhållet är det snabbheten, prestandan och tekniken bakom du går igång på. Din nyfikenhet gör att du ständigt håller dig uppdaterad inom ditt område och gärna delar med dig till människorna du jobbar med. Vi ser också gärna att kandidater har egna projekt att dela med sig av under anställningsprocessen och är engagerade i systemutveckling ute i omvärlden.

Hur vi jobbar
Vi programmerar i JavaScript och använder de kringliggande teknologier som behövs för att skapa det vi vill åstadkomma. Det är högt i tak och val av teknologier och process är något som teamen själva har stort ansvar kring.

Vi strävar mot att arbeta i små självstyrande team, med täta releaser. När det gäller arbetsmetod är agilt tankesätt överordnat processer och styrning. Teamet styr själva över sin arbetsprocess, vilket innebär ansvarstagande och stor möjlighet att påverka.

Gemensamt för alla är att vi arbetar mot ett testdrivet tänk och har en vision kring continuous delivery. Vi har regelbundet Hackers Friday och Hackatons, där teamen själva får arbeta med research and innovation, samt icke-planerade veckor för teamnära arbete kring verktyg och tekniska förbättringar. Vi har en utmanande uppgift i att hela tiden anpassa oss till en snabbrörlig omvärld och problemställningen vi utmanas av kräver både kreativitet och hög teknisk nivå.

Teamuppsättningarna gör vi om när det behövs och vi tillämpar då den senaste metodiken. Sist skedde det genom en självselekteringsövning, en övning som går ut på att personalen själva väljer det team de känner att de bidrar mest till.

Vår stack: Java, Ant/Gradle, CI, CD, TDD, Jenkins, IntelliJ, Docker, React, MySQL, Node JS, Grunt, Graph QL, Jest, SASS, Wallaby, Karma, Redux, ES6 with Webpack and Babel, Enzyme. Det är ett plus om du är familjär med dessa!

Vårt erbjudande
Vi håller till i fräscha lokaler mitt i centrala Göteborg. Vårt kontor består av ett glatt och öppet gäng på cirka 70 personer, alla med olika spetskompetenser och personligheter. Vi tror att det är just olikheterna som gör oss till ett bra team, fast ambitionen är gemensam – vi strävar efter samma mål, brinner för det vi gör och jobbar hårt i ett högt tempo.

Vi satsar mycket på utbildning och har allt ifrån interna Open Source-projekt till bokcirklar och egenstudier. Konferenser åker vi på, och meetups hostar vi, antingen själva eller med partners. Vi är också aktiva inom en rad olika verktygs-communities som Atlassian User Group och React JS. Läs mer om oss: etraveli.com/technology

För information: Vi vill ha din ansökan så snart som möjligt. Urval och intervjuer sker löpande. I denna rekrytering samarbetar vi med Dfind IT.
Registrera din ansökan via http://www.dfind.se/it [ http://www.dfind.se/it ]. Vid frågor kontakta ansvarig rekryterare Sara Zinad 0733 43 43 06 [email protected] [ mailto: ]och/eller Malin Magnusson 0705692628 [email protected] [ mailto: ]