Förvaltningsledare IT/utvecklingsledare på IT avdelningen i Luleå

Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut cirka 340 miljarder kronor till 2,2 miljoner pensionärer, genomför drygt 800 000 fondbyten och skickar ut 7,3 miljoner orange kuvert. Vi är omkring 1 200 medarbetare på 8 orter.

Vi gör pensioner enklare - för att alla ska kunna leva i nuet

Vill du arbeta med de senaste tekniska innovationerna och samtidigt göra en insats för samhället?

Pensionsmyndigheten är en myndighet som ligger i absolut framkant när det handlar om teknik och utveckling. Vårt mål är att vara Sveriges bästa IT-avdelning, senast år 2020.

IT bidrar i den konstanta förändringen och är med och leder Pensionsmyndigheten genom den digitalisering som sker i samhället. IT är en strategisk och naturlig del i myndighetens utveckling och bidrar med kunskap och kompetens för att nå myndighetens mål.

Nu expanderar vi vår verksamhet i Luleå genom att vi öppnar vår första IT-avdelning utanför Stockholm. Ambitionen är att Luleåkontoret ska bli Sveriges mest samspelta kontor där verksamhet- och IT-utveckling samverkar. I en agil miljö lägger vi grunden för en snabbare och effektivare utveckling. Var med på resan och skapa framtidens förmånssystem!

Som en del i denna expansion söker vi nu en förvaltningsledare IT/utvecklingsledare som vill vara med och bygga nästa generations plattform för hantering av våra pensionsförmåner i Sverige.

Pensionsmyndigheten söker en förvaltningsledare IT som även skall agera i rollen som utvecklingsledare för ett av myndighetens förmånssystem - Bostadstillägg (BT).

Vi kommer att förvalta ett nytt system hos oss vilket innebär en spännande resa där du kommer att få en central roll. Du kommer att bidra till att få teamen att fungera optimalt, men även skapa förutsättningar för en fungerande förvaltning. Som ett led i vår expansion i av vår verksamhet i Luleå kan rollen med tiden formas beroende på vad du tycker är mest intressant; den kan bli mer teamfokuserad eller mer fokuserad på förvaltningsstyrning.

I den här rollen kommer du att leda ett tvärfunktionellt team bestående av personer med olika typer av kompetenser. Du har till uppgift att agera som en ?lokal? agil coach för teamet, vilket innebär att du balanserar din ledning av teamet med att få teammedlemmarna att ta eget ansvar. Du fungerar med andra ord som en katalysator för att få teamet att växa och att ta egna beslut.

Du agerar sammanhållande, med ansvar för helhetsperspektivet. Då du ansvarar för att leda arbetet inom objektet mot uppsatta mål krävs en kombination av förmåga att leda och inspirera andra människor så väl som ett strukturerat arbetssätt med en god förmåga att prioritera. En viktig del av arbetsuppgifterna är att verka för en väl fungerande organisation i objektet men också att verka för att bidra till utveckling och införande av myndighetsövergripande arbetssätt.

I rollen som förvaltningsledare IT ingår också att, tillsammans med förvaltningsledaren för verksamheten, utarbeta förvaltningsplanen och att uppnå uppsatta mål, att arbeta med ekonomisk uppföljning samt att ta fram beslutsunderlag till objektägarna.

Den förvaltningsmodell vi använder oss av är pm3.

Verktyg och tekniker som vi använder:
- Java EE, ramverk Spring
- Operativsystem Linux och Windows
-GIT
- IntelliJ
- Jira
- Jenkins och/eller Thoughtworks Go
- REST
- Soap protokoll
- Någon/några webteknologier och ramverk

Utbildning och erfarenhet:
Du har minst 3-årig akademisk utbildning inom IT, eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Vi tror att du har arbetat som projektledare, leveransteamledare eller motsvarande inom IT-området.

Du har också:
- dokumenterad erfarenhet av förvaltningsledning IT eller jämförbar roll
- erfarenhet av att driva utvecklings- och förändringsarbete
- erfarenhet av att arbeta enligt en förvaltningsmodell
- erfarenhet av agila arbetssätt
- god kunskap om Continuous Delivery
- mycket god förmåga att uttrycka dig i både tal och skrift på svenska

Det är meriterande om du har erfarenhet av försäkringsbranschen eller andra verksamhetsområden som ligger nära pension.

Egenskaper:
Som person är du proaktiv och van vid att navigera i en organisation med många intressenter. Du har en god kommunikativ förmåga och har förmågan att visualisera och förklara komplexa frågor på ett enkelt sätt. Du inspirerar och engagerar dina kollegor och delar gärna med dig av dina kunskaper. Du har ett stort intresse för att vidareutveckla såväl verksamheten i din del av objektet och en vilja att bidra till att utveckla hur vi arbetar med förvaltning på Pensionsmyndigheten. Vidare har du en mycket god förmåga att snabbt sätta dig in i komplexa strukturer och förstå vad som är viktigt och kan, baserat på detta, göra nödvändiga prioriteringar.

Du trivs med att arbeta i självstyrande agila utvecklingsteam och har ett strukturerat arbetssätt.

I urvalet kommer stor vikt att läggas vid dina personliga egenskaper.

Övrigt:
Vi tillämpar provanställning om 6 månader.

Tjänsten är placerad i Luleå

Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svensk medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (1996:627) kommer att genomföras innan anställning.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

För mer information:
För mer information om tjänsten, kontakta gruppchef Carina Emmot, tel. 072-210 28 97.

Fackliga representanter:
Anna-Karin Åhrman Cortelius, Saco, tel. 010-454 39 14
Rikard Kinderås, ST, tel. 010-454 20 10

Välkommen med din ansökan!

Ange diarienummer PSL 2018-138 i din ansökan. Sista ansökningsdag 2018-12-12

Nyfiken att läsa mer om IT på Pensionsmyndigheten? Kika in på vår sida, https://www.pensionsmyndigheten.se/itjobb.