Trainee på Polisens IT – Systemutvecklare

Vi bygger inga virtuella världar eller pokerbord det vi utvecklar är avgörande för att brott ska klaras upp, att brottsligheten ska minska och för att alla i Sverige ska känna sig trygga.

Polisens IT-avdelning söker traineer till hösten 2019

Som anställd på IT-avdelningen är du delaktig i ett viktigt samhällsuppdrag med många spännande verksamhetsområden och en möjlighet att göra skillnad på riktigt.

Våra system används i polisernas vardag dygnet runt, året runt. Från ett ingripande mitt i natten till att färdigställa en förundersökning inför en rättegång.

Polisens IT-avdelning har cirka 800 anställda och ansvarar för all IT som används av myndighetens cirka 30 000 medarbetare.

ARBETSUPPGIFTER
Traineeprogrammet startar 2 september 2019 och pågår på heltid de första sex månaderna därefter fortsätter din anställning inom IT-avdelningen. Syftet är att erbjuda dig en bra introduktion och bred kunskap till polisverksamheten i allmänhet och till IT-avdelningen i synnerhet och att stötta din fortsatta personliga utveckling och yrkesmässiga karriär inom Polisens IT.

Vi varvar praktik, studiebesök och utbildning både internt och externt. Det blir till exempel verksamhetspraktik i yttre tjänst, passkontroll/gränspolisen, besök hos polisregioner, polismyndighet utomlands, andra myndigheter samt en mycket bred insyn inom IT-avdelningen.

Under traineeperioden skapar du värdefulla kontakter både inom och utanför Polisens IT-avdelning, något som ger stor nytta efter traineeperiodens slut inte minst utbytet med de andra i traineegruppen. Du får möjlighet att komma i kontakt med många olika roller i din traineeroll som Systemutvecklare.

Rollen Systemutvecklare:
Du kommer tillsammans med drivna och tekniskt kunniga kollegor vara med och ta fram lösningar med modern teknik. Utveckling sker företrädesvis i Java och Angular, men polisens webbplatser utvecklas i C#/.NET. Polisens IT arbetar kontinuerligt med att se över hur nya tekniker kan ge mervärde till den polisiära verksamheten. Just nu pågår t.ex. flera initiativ runt artificiell intelligens.

Du arbetar i ett agilt självorganiserande team med stora möjligheter att påverka arbetssätt och din vardag. Istället för att arbeta med projekt levererar vi rätt sak i rätt tid och utökar hela tiden våra förmågor till continuous integration och continuous delivery.

Teamen arbetar i enlighet med agila metoder och både utvecklar och förvaltar sina system. Arbetet sker i nära samverkan med poliser och vi strävar efter att avståndet mellan våra team och verksamheten ska vara så kort som möjligt.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:

• examen inom data/IT, från en minst tre år lång utbildning på universitet/högskola
• examen ska vara klar senast 2 september 2019 och får vara högst två år gammal när du ansöker
• svenskt medborgarskap
• goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift

Meriterande

Det är meriterande om du har:

• kunskaper i Java
• kunskaper i Angular
• kunskaper i C#/.NET

Personliga egenskaper

Vi söker lagspelare med god analytisk förmåga och en drivkraft att utvecklas. Som individ tar du gärna egna initiativ och har en god förmåga att samarbeta och lyfta blicken för att se till att det vi gör blir bra för Polisen som helhet.

Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet

ÖVRIGT
Anställningen är tillsvidare och inleds med sex månaders provanställning. Flextid tillämpas.

Arbetsplatsen ligger på Kungsholmen i Stockholm. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning (med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen) genomförs före anställning.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra bemanningsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Uppgifterna behandlas enligt dataskyddsförordningen. Genom din ansökan samtycker du till behandlingen. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Mer information finns på http://www.polisen.se/personuppgifter/rattigheter

Har du skyddad identitet, referenser eller annan information som du själv bedömer som olämplig att lämna ut, registrera dig inte i systemet utan ta kontakt med [email protected]

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Varmt välkommen med din ansökan senast den 23 januari 2019!