Denna annons är inte tillgänglig!
Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. Tillsammans får vi Sverige i arbete! Vill du bli en av oss?
Arbetsförmedlingen är mitt i en förnyelseresa där IT och digitalisering är mycket centralt. Vårt mål är högt, vi tänker bli Sveriges modernaste myndighet.
Ju fler och bättre lösningar vi kan erbjuda digitalt desto bättre kan vi stimulera Sveriges arbetsmarknad. För att förbättra förutsättningarna för detta söker vi CRM-testare som vill vara med och förnya och vidareutveckla våra system. Det du gör kommer påverka och göra skillnad.
Brinner du för test i en agil arbetsmiljö? Vill du bryta ny mark och vara med på en häftig digital transformation? Då har du hittat din drömutmaning!
Vi implementerar, förändrar och bygger myndighetens CRM system som bygger på Odoo, ett av världens största open-source verksamhetssystem. Vi arbetar agilt och med moderna testverktyg tillsammans med drivna intressenter med passion för verksamhetsnytta och kvalitet. Viktiga testverktyg inkluderar Selenium och Jenkins.
Vår sektion ansvarar för att genom CRM skapa nya möjligheter för ärendehantering, digitala distansmöten och avancerade automatiska serier av nyhetsbrev. Vi låter medarbetare se våra kunder ur ett 360-omni-kanalperspektiv. Genom CRM plattformen kan du vara med och bidra till att digitalisera relationen med våra interna och externa kunder.
Som agil testare på Sektionen CRM Plattform tillhör du ett agilt team som tillsammans planerar, förbereder och genomför tester. Du får vara med från ax till limpa, från att behovet identifieras tillsammans med verksamheten till att utvecklingen är tagen i drift i produktion. Systemet är Ubuntu-baserat, skrivet med bland annat Python, Javascript och har en klustrad PostgreSQL databas.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer vara:
Du har stor frihet att tillsammans med ditt team bestämma hur ni jobbar med kvalitet och du kommer också tillsammans med resten av testgruppen utveckla sektionens gemensamma teststrategi.
Vi sitter i nya fräscha lokaler i Solna med möjlighet till aktivitets anpassat arbete, under Corona pandemin arbetar vi främst på distans.
Du har god testförståelse och tidigare arbetat med API-tester och UI-tester. Vi ser gärna att du har någon form av certifiering inom test och erfarenhet av användarvänlighet och UX. Vi arbetar med anpassningar av affärssystem, så det är bra om du har liknande erfarenhet och gillar att dokumentera lösningar. Vi jobbar i en OCP miljö därav är det meriterande med erfarenhet av Openshift eller likande.
Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier.
Medarbetare på Arbetsförmedlingen:
För att trivas hos oss har du förmågan att skapa goda relationer både inom teamet och i verksamheten. Vi ser det som en förutsättning att du har ett brinnande intresse för test och kvalitet.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet för rollen.
Du får intern grundutbildning, möjlighet till kompetensutveckling, friskvård, bra semesteravtal samt andra förmåner. Anställningen är på heltid men kan anpassas efter arbetsförmåga. Vid tillsvidareanställning tillämpar Arbetsförmedlingen 6 månaders provanställning. Placering på huvudkontoret i Solna Strand.
Välkommen med din ansökan senast 2021-02-17 märkt med Af-2021/0007 7813. Du ansöker genom att klicka på knappen ”ansök” nedan. Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet, samt betyg/intyg som styrker kraven på högskolepoäng och arbetslivserfarenhet i din ansökan.
På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Detta innebär att vi använder vetenskapligt förankrade urvalsmetoder och en strukturerad process för att bedöma vilken kandidat som är mest lämplig för tjänsten. Urvalstest kan förekomma och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökan.
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Enligt överenskommelse |
Löneform | Individuell lönesättning |
Antal lediga befattningar | 2 |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Solna |
Län | Stockholms län |
Land | Sverige |
Referensnummer | Af-2021/0007 7813 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2021-02-01 |
Sista ansökningsdag | 2021-02-17 |