Systemutvecklare till sektionen CRM på Arbetsförmedlingen - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Arbetsförmedlingen, VO IT Data Science och Digitala Plattformar

Arbetsförmedlingen är mitt i en förnyelseresa där IT och digitalisering är mycket centralt. Vårt mål är högt, vi tänker bli Sveriges modernaste myndighet.

Ju fler och bättre lösningar vi kan erbjuda digitalt desto bättre kan vi stimulera Sveriges arbetsmarknad. För att förbättra förutsättningarna för detta söker vi CRM-testare som vill vara med och förnya och vidareutveckla våra system. Det du gör kommer påverka och göra skillnad.

Är du vår stjärnutvecklare? Gillar du att jobba i Python, Javascript och andra moderna språk? Vill du bryta ny mark och vara med på en häftig digital transformation? Då har du hittat din drömutmaning!

Vilka är vi

Vi implementerar, förändrar och bygger myndighetens CRM system som bygger på affärssystemet Odoo, ett av världens största open-source verksamhetssystem. Du arbetar med moderna programmeringsspråk i Linux med Python, JavaScript och tekniker baserade på XML och Bootstrap.

Vår sektion ansvarar för att genom CRM, skapa nya möjligheter för ärendehantering, digitala distansmöten och avancerade automatiska serier av nyhetsbrev. Vi låter medarbetare se våra kunder ur ett 360-omni-kanalperspektiv. Genom CRM plattformen kan vi bidra till hela resan att digitalisera relationen med våra interna och externa kunder.  

Vem söker vi

Du är systemutvecklare som arbetat med modern mjukvaruutveckling, främst i Python, JavaScript och tekniker baserade på XML och Bootstrap. Vi använder operativsystemet Ubuntu för servrar och Windows för alla användare. Vår CRM är skrivet med bland annat Python och Javascript samt har en klustrad PostgreSQL databas. Du får gärna ha erfarenhet av att jobba i automatiserade CI/CD bygg- och deployment-miljöer såsom OpenShift.

Du har dokumenterad erfarenhet av systemutveckling. Gärna med erfarenhet av att anpassa affärssystem. Du har arbetat med REST apier byggt på JSON eller SOAP och har kodat i system med SQL eller PostgreSQL och har erfarenhet av verktyg såsom GitHub, Jira, IntelliJ, Confluence, Bitbucket, Jenkins. Du är van att arbeta i agila team och du tar ansvar för din kvalitet tillsammans med teamet samt utvecklar och testar de uppgifter som teamet prioriterar tillsammans med produkt-/byggstensägare.

Vi sitter i nya fräscha lokaler i Solna med möjlighet till aktivitets-anpassat arbete, under Corona pandemin arbetar vi främst på distans.

Kvalifikationer 

• Relevant högskoleutbildning inom exempelvis datateknik eller systemutveckling alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet
• Minst 2 års dokumenterad erfarenhet av utveckling med Python, samt minst 1 års dokumenterad erfarenhet av att utveckla med Javascript, XML
• Du behöver god kunskap i svenska, såväl tal som skrift samt god kunskap i programmeringsengelska för att läsa dokumentation och delta i utbildningar

Vem är du 

Du gillar att skriva kvalitativ, skalbar kod och trivs med samarbete i olika former. Du är självständig och har förmåga att hantera detaljer utan att förlora fokus på helheten.

Framförallt tycker du det är roligt att skapa kod och lösa problem!

Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier.

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

• Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
• Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
• Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet för rollen.

Övrigt

Du får intern grundutbildning, möjlighet till kompetensutveckling, friskvård, bra semesteravtal samt andra förmåner. Anställningen är på heltid men kan anpassas efter arbetsförmåga. Vid tillsvidareanställning tillämpar Arbetsförmedlingen 6 månaders provanställning. Placering på huvudkontoret i Solna Strand.

Ansökningsprocess

Välkommen med din ansökan senast 2021-02-18 märkt med Af-2021/0008 8459. Du ansöker genom att klicka på knappen ”ansök” nedan. Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet, samt betyg/intyg som styrker kraven på högskolepoäng och arbetslivserfarenhet i din ansökan.

På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Detta innebär att vi använder vetenskapligt förankrade urvalsmetoder och en strukturerad process för att bedöma vilken kandidat som är mest lämplig för tjänsten. Urvalstest kan förekomma och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökan.