Arbetsförmedlingen söker webbstrateg - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Om tjänsten

Du kommer att tillhöra kommunikationsavdelningen och sektion Webb som ansvarar för vårt digitala innehåll. I rollen som webbstrateg får du möjlighet att vara med och driva Arbetsförmedlingens digitala utveckling framåt med fokus på kundens upplevelse. Du kommer att ha en central roll i utvecklingsarbetet med såväl vårt intranät som vår webbplats arbetsformedlingen.se där du samarbetar med andra kompetenser som ux, ad, utvecklare och sakkunniga i team. Vi arbetar agilt och iterativt med kundresor, planeringar, prioriteringar och utveckling.

Arbetsuppgifter

Rollen är både operativ och strategisk i arbetet med att utveckla vårt digitala innehåll.

Du kommer att ha många kontaktytor och samarbeten med olika intressenter inom och utanför myndigheten för att hitta de bästa lösningarna för målgruppernas behov. Det kan handla om att myndigheten får ett nytt regeringsuppdrag där webbplatsen spelar en avgörande roll, ett samarbete som förändrar spelplanen eller att vi behöver utveckla webbplatsen för att möta en ny målgrupp. Du sätter ihop en projektgrupp med rätt kompetenser och tillsammans utreder ni ett behov, arbetar fram en lösning och tar den i mål.

Du ser därför till att alltid vara uppdaterad om utvecklingen av det digitala landskapet och vad som händer inom webbområdet.

I ditt arbete använder du dig av verktyg som Google Analytics, Matomo och andra webbanalysverktyg för att följa upp resultat och insatser. Du kommer även att arbeta med språkhantering och översättningar samt myndighetens domäner och domänpolicy.

Kvalifikationer

• Universitet- eller högskoleutbildning om 180hp/120p inom media, kommunikation eller inriktning som bedöms likvärdig
• Minst tre års erfarenhet av digitalt innehålls- och strukturarbete samt att driva redaktionell och strategisk utveckling av både webbplatser och intranät i stora organisationer
• Kunskap om sökmotorsoptimering
• Kunskap om såväl WCAG och DOS-lagen som språklagen och vad det ställer för krav på ditt arbete
• Kunskaper i den digitala designprocessen, UI/UX och användbarhet
• Mycket goda färdigheter i tal och skrift på svenska

Övriga kvalifikationer för tjänsten

• Erfarenhet av arbete inom statliga myndigheter eller stora organisationer
• Erfarenhet av projektledning för digitala projekt

Som person är du lösningsfokuserad, nyfiken och har en stark drivkraft gällande att nå uppsatta mål och resultat. Du driver självständigt ditt eget arbete, du är analytiskt lagd och du jobbar strukturerat och håller huvudet kallt i stressiga och knepiga situationer.

Det är viktigt att du har förmåga att skapa förtroende och nätverk bland kollegor och samarbetspartner. Du är en lösningsorienterad person med mycket god kommunikationsförmåga i såväl tal som skrift Inte minst har du en god förståelse för vad som är möjligt ur ett tekniskt perspektiv. Du har en tydlig vilja att skapa samhällsnytta.

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap och chefskap:

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

• Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
• Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
• Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och lämplighet.

Erbjudande

Anställningsformen är tillsvidare, heltid, med 6 månaders provanställning för dig som inte redan är anställd på myndigheten. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort Solna.

Vi har goda förmåner, med bra semesteravtal, flextid, möjlighet till friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Hos oss finns ett stort engagemang, alla som arbetar här vill göra en insats. Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats www.arbetsformedlingen.se. 

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 2021-06-06 märkt med Af-2021/0042 6903. Bifoga ditt cv och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet. När du skickar din ansökan kommer du att få svara på några urvalsfrågor elektroniskt. Tester kan förekomma i rekryteringen.