Du vet hur en sjuåring är - nyfiken, pigg och hungrig på att ta sig an livet. Webbyrån Generation, nyss fyllda sju, stämmer rätt bra in på den beskrivningen. Vi skapar webbproduktioner i WordPress och digital design till många av Sveriges största varumärken. Bland våra kunder finns bland annat NCC, Svenska Spel, Ryska Posten, Tradera, Handelsbanken, NOCCO och Svea Ekonomi.

Nu söker vi ännu en frontendutvecklare till vårt kundrelationsteam som arbetar med bland annat vidareutveckling, support, utbildning och webbstrategi. Något för dig?

Förmodligen har du gått en yrkeshögskoleutbildning inom frontendutveckling eller liknande och kan visa goda referenser och arbetsexempel. Det viktigaste är dock att du är rätt person för att passa in i vårt team och att du har en positiv attityd med höga ambitioner. Kundrelationsavdelningen är flexibel och varierande, här finns också möjlighet till projektledning, merförsäljning och kundkontakt. 

Kunskapskrav

• HTML och CSS
• Javascript och jQuery
• WordPress (som CMS)
• Svenska & engelska i tal och skrift (You need to be fluent in Swedish due to customer demands)
• God social förmåga

Meriterande

• Erfarenhet av WordPress-plugins och förståelse för exempelvis Custom Post types och taxonomier
• Egna WordPress-teman
• PHP samt PHP-felsökning

Praktiskt

Vi använder oss av arbetsprover för kandidater som går vidare i anställningsprocessen.

• Start: Snarast, enligt överenskommelse
• Plats: Huvudkontoret på S:t Eriksgatan 121b i Stockholm, alternativt på distans helt eller delvis
• Arbetstid: Flex, 40 h / vecka
• Villkor: Heltid, fast månadslön, pension, friskvårdsbidrag, årlig konferensresa, TFA, TGL, sjukförsäkring, mobil med abonnemang, Macbook Pro arbetsdator m.m.
• Vi har kontorshundar så om du är allergisk kan det bli svårt att trivas bra hos oss.

Kort om oss på Generation

Vi är rebellen som blivit en jobbig nagel i ögat för alla trötta byråer i branschen. Det är nog därför vi har växt väldigt snabbt och blivit en av Sveriges största aktörer inom WordPress på kort tid. Här får du trygga arbetsvillkor kombinerat med en ung, driven kultur och familjär stämning. Sånt där med värdeord tror vi inte så mycket på, det blir lätt en massa floskler och tomma löften. Istället försöker vi att ha allmänt schyssta värderingar och sunt förnuft i en kultur där både medarbetare och företaget växer och frodas tillsammans.

Idag är vi 30 anställda som tillsammans gör en spännande resa med höga ambitioner. Vi blev exempelvis utnämnda till Gasellföretag 2019 och 2020 samt Superföretag 2020. Det tänker vi fira med en resa till Kiev/Tjernobyl för att kolla in reaktor 4 nästa år. Utanför arbetet gillar vi att ha kul tillsammans och ibland kör vi exempelvis en middag på stan, sommarfester, julfester eller en AW emellanåt.

Ansökningar hanteras löpande.