Denna annons är inte tillgänglig!
Anställningen är placerad i forskargruppen Hälsovetenskap och e-hälsa vid Institutionen för kvinnors och barns hälsa. Forskargruppen är värd för det tvärvetenskapliga forskningsprogrammet U-CARE (https://www.u-care.uu.se/). Inom U-CARE är vi experter på att utveckla, testa och utvärdera psykologiska e-hälsa interventioner för människor med kroppslig sjukdom och deras anhöriga. Vi har ett flertal internationella samarbeten och vår breda kompetens inom vetenskaplig metod uppmärksammades i den senaste utvärderingen av forskning vid Uppsala universitet. Vi har utvecklat en internetbaserad forsknings- och behandlingsplattform, U-CARE-portalen (Portalen), för att leverera internetadministrerade interventioner (t.ex. psykologiskt stöd och behandling) och stödja forskningsprocedurer såsom informerat samtycke, randomisering och insamling av data. Flera studier inom U-CARE och forskargruppen Hälsovetenskap och e-hälsa samt andra forskargrupper genomförs på Portalen.
Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet.
Arbetsuppgifter
Personen vi söker ska främst arbeta med ett projekt med syfte att utveckla och implementera en ny version av forsknings- och behandlingsplattformen U-CARE-portalen. Med anledning av den snabba utvecklingen inom digital teknologi och att Portalen ska användas internationellt ska den nya versionen av Portalen möta mycket höga krav på funktionalitet, flexibilitet och användarvänlighet för att möta nuvarande och framtida forsknings- och teknikbehov. Alla design-, utvecklings- och forskningsaktiviteter kommer att ske i nära kontakt med forskare, hälso- och sjukvårdspersonal samt patienter och deras anhöriga. Det kommer att vara ett fokus på snabb utveckling med bibehållen mycket hög kvalitet.
Kvalifikationskrav
Den som kommer att erbjudas anställningen ska ha erhållit en doktorsexamen i Informationssystem, Informationsteknologi, eller liknande ämne under de senaste tre åren samt kunna dokumentera expertis i områden som är relevanta för anställningen. Utmärkta kunskaper i skriftlig samt muntlig kommunikation på engelska samt dokumenterad erfarenhet av systermarkitektur och aktionsbaserad forskning är krav för anställningen.
Den som kommer att erbjudas anställningen ska ha erhållit en doktorsexamen i Informationssystem, Informationsteknologi, eller liknande ämne samt kunna dokumentera expertis i områden som är relevanta för anställningen. Utmärkta kunskaper i skriftlig samt muntlig kommunikation på engelska samt dokumenterad erfarenhet av systemarkitektur och aktionsbaserad forskning är krav för anställningen.
Dessutom ska du ha:
Önskvärt/meriterande i övrigt:
Ansökningsförfarande
Ansökan bör vara skriven på engelska och innehålla följande:
Lön: Individuell lönesättning tillämpas.
Tillträde: 2022-01-01 eller enligt överenskommelse
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning: 100 %
Upplysningar om anställningen lämnas av: Forskargruppsledare, professor Louise von Essen, louise-von.essen@kbh.uu.se, 070 425 07 14 eller forskare Dr. Joanne Woodford, joanne.woodford@kbh.uu.se, 018-471 64 73.
Välkommen med din ansökan senast den 25 november 2021, UFV-PA 2021/4199.
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | 1 januari 2022 |
Löneform | Individuell lönesättning |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Uppsala |
Län | Uppsala län |
Land | Sverige |
Referensnummer | UFV-PA 2021/4199 |
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2021-11-12 |
Sista ansökningsdag | 2021-11-25 |