IT- och digitaliseringsstrateg till IT-funktionen, Umeå kommun - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Umeå stad växer snabbt och Teknik och fastighetsförvaltningen har ett stort och viktigt uppdrag där vi ansvarar för service och infrastruktur för alla kommunens verksamheter och medborgare. Vi planerar, bygger och förvaltar kommunens fastigheter, vägar och utomhusmiljöer och för kommunens alla verksamheter tillhandahåller och utvecklar förvaltningens IT-system, måltider och lokalvård.

IT-funktionen
Vårt uppdrag är att med hög kompetens, delaktighet och god serviceanda erbjuda ett brett utbud av IT-tjänster som stödjer arbetet för välfärd och ett gott liv i Umeå. Verksamheten ansvarar både för utveckling och operativ verksamhet/ IT-drift och stöder samtliga kommunens verksamheter. Vår ambition är att hålla en hög kvalitet och att ständigt förbättra hela kommunens IT-verksamhet.

Digitaliseringen är central i kommunens verksamhetsutveckling och ska bidra till en positiv samhällsutveckling. IT-funktionens roll är att tillhandahålla strategier, arkitektur och stöd som är avgörande för att lyckas med den digitala transformationen, vilket står högt på kommunens agenda.

Därför söker vi just nu en IT- och digitaliseringsstrateg som vill leda arbetet med att skapa förutsättningarna för Umeå Kommuns digitala transformation!

Uppdraget som IT- och digitaliseringsstrateg
I den här rollen arbetar du proaktivt med digitalisering och övergripande IT-strategiska frågor. Det innefattar bland annat att:

• Du är övergripande sakkunnig inom IT-området, med specifikt kunskap inom IT strategi, IT-arkitektur, hållbar IT, verksamhetsutveckling, projektledning, upphandling av IT och systemutveckling.
• Du leder en grupp kollegor som stöttar dig och du coachar kommunövergripande arbetsgrupper.
• Du arbetar med både standarder inom IT och modeller inom verksamhetsutveckling.
• Du har förvaltningsansvar över ett antal PM3 objekt som är gemensamma för hela kommunen
• Genom ett kundfokuserat arbetssätt stöttar du verksamheternas digitala transformation.

Rollen innebär även att du samverkar med alla kommunens verksamheter samt Kommunstyrelsens digitaliseringsorganisation för att nå framgång med den digitala transformationen. 

Om dig
Vi söker dig som har gedigen erfarenhet inom IT-sektorn och då framför allt inom digitalisering och IT-strategiska frågor på en övergripande nivå. Du har haft en arbetsledande roll och trivs med att leda andra. Vi ser gärna att du har en systemvetenskaplig-, datavetenskaplig-, datalogisk- eller annan motsvarande högskoleutbildning.

För att lyckas i rollen tror vi även att du haft en expertroll inom vilken du arbetat med till exempel IT strategier, IT-arkitektur och hållbar IT. Har du dessutom erfarenhet inom verksamhetsutveckling, projektledning, upphandling av IT och systemutveckling är detta meriterande.

Som person har du en förmåga att se risker, möjligheter och konsekvenser i olika situationer såsom till exempel strategival, målsättningar, konkurrensförhållanden samt i samverkansdiskussioner. Du är intresserad av utvecklingsfrågor och ser stora möjligheter i den digitala transformation som sker i samhället. Du kan hantera både visioner och operativa frågor och du tillför organisationen både nya tankesätt och nya arbetssätt.

I din roll är du även en viktig förebild och du delar Umeå kommuns gemensamma värdegrund: medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Du är trygg, orädd och samverkansorienterad och skapar goda relationer med verksamhetens intressenter.

Umeå kommuns IT-funktion ligger i framkant och din roll blir att bidra till att den utvecklingen fortsätter. Vi erbjuder dig ett intressant uppdrag i en välfungerande verksamhet med stora utvecklingsmöjligheter, både för dig och verksamheten!

Förmåner
Vi har en rad förmåner som skapar förutsättningar för ett hållbart arbetsliv och som ska underlätta din vardag. Som medarbetare inom Umeå Kommun och IT-funktionen kan vi bland annat erbjuda:

• Regelbunden kompetensutveckling i form av t.ex. kurser, (webb)seminarier, projekt och studieresor
• Flexibel arbetstid
• Möjlighet till distansarbete
• Friskvårdsbidrag och andra rabatter på olika aktiviteter
• Gruppförsäkringar, däribland olycksfallsförsäkring och livförsäkring
• Medlemskap i personalföreningen Sporren som erbjuder många olika aktiviteter och rabatter.
• Hos oss kan du i vissa fall få fler semesterdagar än enligt grunden i semesterlagen; 25 (tom 39 år), 31 (40-49 år) eller 32 (from 50 år) dagars semester per år. Samt möjlighet att semesterväxla dig till ytterligare 5 eller 6 dagar per år.
• Möjlighet till extra ledighet i form av timbankstid. Som heltidsanställd erhålls 26 timbankstimmar att ta ut i ledighet per år.

Du kan antingen bifoga ditt cv och personliga brev alternativt fylla i dina uppgifter direkt i ansökningsformuläret. Välkommen med din ansökan!