Verksamhetsutvecklande Enterprisearkitekt

Ny teknik, nya aktörer och förändrade resvanor ändrar förutsättningarna för den traditionella kollektivtrafiken. På trafikförvaltningen är digital teknik något som genomsyrar hela vårt tjänsteekosystem; från uppkopplade fordon, via smarta anläggningar, till digitala biljetter och trafikinformation i mobila enheter.

Nu söker vi en verksamhetsutvecklande Enterprisearkitekt med förmåga att omsätta verksamhetens behov av digitalisering till konkreta målbilder på strategiska och taktiska nivåer.

Om tjänsten

Vi söker en senior ledare med bred kompetens inom digitalisering, IT-ledning och styrning samt processutveckling.

Du får bland annat jobba med:

• Aktivt forma och utveckla digitaliseringsplanen av trafikförvaltningens olika verksamheter
• Möjliggöra för andra att driva verksamhetsutveckling genom att bidra med en stor verktygslåda av erfarenhet och metodik kombinerat med en coachande och lyhörd ledarstil
• Vara en central roll i större satsningar för att vägleda verksamhetens effektivisering av processer och arbetssätt
• Aktivt arbeta med coachande ledarskap inom verksamhetsarkitektur

Det är en stor grad av samverkan i denna roll och därför är en viktig kompetens och erfarenhet att skapa förutsättningar för en effektiv förändring, det innebär att forma, driva och slutföra förändringsaktiviteter inom strategi, behovsfångst, arbetssätt och organisationsutveckling i en struktur där det finns ett stort behov av kommunikation, utbildning och förändringsledning.

Rollen ingår i funktionen för Arkitektur och tillför en nyckelkompetens för att förstärka verksamhetsförmågan inom Enterprisearkitektur generellt och stärka tjänsterna inom verksamhetsarkitektur och processarkitektur. 

Vad vi söker efter

Vi söker en engagerad ledare med bred kompetens inom IT och digitalisering och med stort intresse för förändringsledning.

För att trivas i rollen behöver du kombinera ett visionärt ledarskap och stort engagemang med långsiktigt och strategiskt arbete. Du är också lyhörd, tydlig och strukturerad i ditt ledarskap. Du har god kommunikativ förmåga, främjar delaktighet och samarbeten och är bra på att skapa en förtroendefull dialog. Vi söker dig som är en stark förändringsagent och en skicklig relationsbyggare.

Vidare krävs flera års erfarenhet av att jobba med digitaliseringsfrågor ur olika perspektiv (strategiskt, taktiskt och operativt) i en större/komplexare organisation samt en djup förståelse för hur styrning, samverkan och verksamhetsdriven prioritering av IT sker i komplexa organisationer.

Vidare har du:

• Högskoleexamen eller motsvarande utbildning
• Flerårig erfarenhet av senior arkitekt roll motsvarande verksamhetsarkitekt
• Minst 5 års dokumenterad erfarenhet av att driva förändring med organisation, roller, arbetssätt, styrning och kultur i större digitaliserings- och transformationsuppdrag
• Flerårig erfarenhet av verksamhetsutveckling inom områdena organisation, ledning och styrning i en IT-verksamhet

Det är meriterande om du även har certifiering inom storskalig agil utveckling ex, SAFe eller andra agila ramverk och god kunskap och erfarenhet av ITIL, IT4IT, PM3, Scrum, SAFe.

Vad vi kan erbjuda dig

Enligt våra medarbetare är vår samlade kompetens och det gemensamma engagemanget utmärkande för vår verksamhet. Här finns också chefer och ledare som jobbar för att skapa och bibehålla ett öppet klimat. Tillsammans bidrar vi till Stockholms samhällsutveckling genom att bygga och utveckla en hållbar, modern och tillgänglig kollektivtrafik för 2,3 miljoner invånare. Vårt uppdrag – den gemensamma resan.

Arbetsmiljö och hälsa är viktigt för oss. Årligen erbjuds hälsoundersökning och friskvårdsbidrag. Hälsospåret, vår friskvårdssatsning, innehåller en rad olika hälsofrämjande aktiviteter. SL-kort är en annan uppskattad förmån hos oss.

Huvudsaklig arbetsplats och självklar mötesplats är kontoret på Västra Kungsholmen. Hit tar du dig enkelt med kollektivtrafiken. Beroende på arbetsuppgifter och verksamhetsbehovet finns möjlighet att varva kontorsarbete med att arbeta hemifrån.

Information och ansökan

Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Mattias Rylander, tfn 070-786 3985. För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta rekryterare Annika Winqvist, tfn 08-123 336 44. Vi använder tester för att säkra objektiva bedömningar i samband med urval. Ansökan sker via vår hemsida, vi har inte möjlighet att ta emot ansökningar via e-post. Endast CV önskas.

Ansök redan i dag eftersom intervjuer kan ske löpande. Sista ansökningsdag är 14 mars. Vi ser fram emot din ansökan!

Webb och sociala medier

För mer information om hur det är att jobba hos oss, besök vår karriärsida regionstockholm.se/tfjobb. Du hittar oss också på Linkedin.