Trollhättan Energi söker en digital projektledare - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Nu söker vi en digital projektledare med en strategisk och kommunikativ förmåga

Ditt uppdrag

Appar, webbar, sms-tjänst, sociala medier, Mina Sidor, digitala nyhetsbrev, och API:er. Vi är bara i början av vår digitala kommunikationsresa. För vi vill leverera kundupplevelser som är unika och i tiden. Därför vill vi ha med dig som ser möjligheter med våra system i vår satsning på framtidens kommunikation med våra kunder och vår omvärld.

Du kommer att leda, driva, utveckla, förvalta och ansvara för arbetet med våra digitala kommunikationsplattformar och kanaler. Det innebär också att du tar ett helhetsansvar och ser till att vi exempelvis har en gemensam kanalstrategi. Definition av mål, ta fram statistik, göra undersökningar och analyser, följa upp och återkoppla kan också komma att ingå i ditt uppdrag. Du ansvarar för den digitala säkerheten i systemen, kontakten med våra leverantörer, supportärenden, kravställning, inköp, avtal och utbildning för användare i systemen. Tanken är inte att du ska programmera eller utveckla API:er, men du behöver förstå tekniken kring systemen.

Det är bra om du även har förmågan att skriva ihop en webbtext, skriva inlägg i sociala medier eller sätta text på knapparna i en app. För det är ur den kompetensen som du också har förståelse för hur våra digitala kanaler bär ett budskap och ger önskad effekt hos mottagaren.

Du kommer arbeta tillsammans med många enheter och avdelningar hos Trollhättan Energi, men vara knuten till kommunikationsavdelningen (totalt fem personer) på enheten marknad.

Vi söker dig som har

• Relevant högskoleutbildning inom kommunikation, webb, projektledning och digitala medier - eller utbildning/yrkeserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Bred och flerårig systemteknisk samt gärna kommunikativ erfarenhet
• Superkoll på tekniken bakom exempelvis appar och API:er
• Koll på tillgänglighetsdirektivet, GDPR och digital säkerhet
• Erfarenhet av projektledning
• Erfarenhet av digitala verktyg och publicering på webben (WordPress)
• Erfarenhet av beställning och kravställning gentemot leverantörer
• Erfarenhet av att hantera budget, avtal och kostnadsuppföljning

Det är meriterande om du har

• Arbetat med uppföljning och mätning i ex Google Analytics eller Siteimprove
• Erfarenhet av automatiserad marknadsföring
• Grundläggande SEO-kunskap 

Dina personliga egenskaper

• Stort intresse för teknik och digital kommunikation.
• Du har en strategisk ådra, är strukturerad och samtidigt flexibel.
• Du leder dig själv och ditt arbete och är därför också bra på att leda andra och visa vägen.
• Du har en tydlig inre kompass för bra kommunikation, för hur man bygger varumärke och hur budskap ska formuleras för att nå rätt effekt hos mottagaren.
• Du tvekar inte att göra det lilla extra när det behövs för att du ska nå det resultat du vill.
• Du engagerar människor omkring dig, får människor med dig, har lätt för att samarbeta och har gärna ett coachande förhållningssätt. 

Vi erbjuder bland annat

• Möjlighet till visst distansarbete.
• En arbetsplats och ett företag som är omtyckt av både medarbetare och kunder enligt regelbundna medarbetar- och kundundersökningar.
• Ett viktigt jobb i en organisation som gör skillnad för väldigt många människor inte minst genom vårt stora samhälls- och miljöengagemang.
• Ett medelstort företag som växer så det knakar, men där spannet mellan beslut och handling är kort.
• En arbetsplats som ligger 5-10 minuters promenadväg från järnvägsstationen.

Läs mer om våra förmåner och hur vi jobbar med hållbarhet och samhällsengagemang här.

Ansökningsförfarande

För att komma direkt till ansökningsformuläret klicka på Skicka ansökan.

Inför eventuell intervju kommer vi be dig skicka/ta med minst två exempel på referensjobb som du varit projektledare för eller involverad i.

Önskar du ytterligare information om tjänsten kontakta gärna: Jennie Cronblad, Kommunikationschef, e-post jennie.cronblad@trollhattanenergi.se

Har du frågor angående ansökningsprocessen kontakta: Lil Larsdotter Krus, HR-generalist, telefon 0520-497588.

Löpande urval tillämpas och din ansökan vill vi ha senast den 2022-06-06.
Tillträde sker enligt överenskommelse.