Trafikförvaltningen, Strategisk Utveckling, systemledning

Vi söker en systemledare spårväg som ska ta ansvar för att spårvägssystemet utvecklas hållbart i Stockholms framtida kollektivtrafiksystem. Tjänsten är placerad i gruppen Systemledning på avdelningen Strategisk utveckling.

Om tjänsten

Systemledare för trafiksystem är en relativt ny roll på trafikförvaltningen och har skapats för att säkerställa den långsiktiga utvecklingen av spår-, buss- och sjötrafik. Systemledaren arbetar främst med det egna systemets funktion och utveckling, men måste även förstå sambanden till kollektivtrafiksystemet i sin helhet och till trafiksystemets olika delar, de strukturella systemen som omfattar till exempel fordon och depå. Som systemledare på trafikförvaltningen tar du ansvar för att skapa arbetsformer tillsammans med andra avdelningar och andra organisationer i syfte att ta fram beslutsunderlag av olika slag och göra avvägningar för trafiksystemets utveckling.

Spårvägssystemet består av Tvärbanan, Lidingöbanan, Nockebybanan och Spårväg City. Planering pågår också för Spårväg Syd mellan Flemingsberg och Älvsjö.

Systemval och arbetssätt behöver samordnas inom trafikförvaltningen för att säkerställa att både förvaltnings- och utvecklingsperspektiv beaktas i de projekt och processer som pågår inom systemet. Ett systemledningsforum för samverkan mellan avdelningar inom trafikförvaltningen är etablerat. Spårvägssystemet utgör på många sträckor del av ett gemensamt gaturum varför planering av systemets utveckling behöver ske i samverkan med berörda kommuner och med hänsyn till andra funktioner i gaturummet.

Centralt för systemledarskapet är att ta fram, aktualisera och arbeta med en utvecklingsplan för det egna trafikslaget, i samverkan med många berörda inom förvaltningen. En viktig utgångspunkt i utvecklingsarbetet är status på anläggningen och förvaltningsplanerna, varför samverkan med teknikavdelningen är viktig. 

Du får bland annat jobba med att:

  • Analysera och förstå kärnintressenternas behov
  • Tydliggöra den framtida inriktningen för systemet
  • Ta fram en utvecklingsplan inklusive en färdplan för beslutade och önskade investeringar kvantifierade i tid, kostnad och kvalitet.
  • Arbeta i den årliga investeringsplaneringen tillsammans med övriga systemledare för att ge förslag på prioriterade investeringar
  • Initiera åtgärdsvalsprocesser och andra aktiviteter till verksamhetsplanen
  • Samarbeta med andra systemledare som finns både inom den egna sektionen trafik- och infrastrukturutveckling (spår) och inom plansektionen (buss).
  • Initiera och leda forum för samverkan, både inom och utanför avdelningen samt vid behov med externa aktörer.
  • Arbeta i styrgrupper och beredningsgrupper

En systemledare verkar genom dialog och samverkan. För det krävs ett gott processledarskap, god kommunikationsförmåga, fokus på trafiksystemets viktigaste aspekter och ett ständigt eget lärande för att kunna säkerställa systemets upprätthållande och utveckling.

I gruppen Systemledning arbetar tio systemstrateger och en gruppchef. Gruppen ansvarar för systemledning av hela spårtrafiken. I perioder och utifrån gällande verksamhetsplan kan det därför bli aktuellt att arbeta med leveranser som inte bara har med systemledning spårväg att göra. Det kan också finnas behov av att ersätta en kollega i gruppen i olika sammanhang.

Vad vi söker efter

Vi söker dig som har en god kommunikativ förmåga och som förstår vikten av dialog och samverkan för att nå fram till gemensamma och överenskomna mål. För att lyckas i rollen behöver du förmågan att ta dig an frågeställningar på ett analytiskt, men samtidigt prestigelöst, pragmatiskt och lösningsorienterat sätt.

Vi vill att du har relevant arbetslivserfarenhet för systemledarrollen, till exempel från en ledande position, gärna med anknytning till kollektivtrafiksystemet, samt erfarenhet från en politisk styrd organisation. Du är även van vid att vara rådgivare till beslutsfattare, i komplexa frågor och kan leverera både muntligt och skriftligt i tidspressade situationer.

Vidare har du:

  • Högskoleutbildning inom relevant område
  • Flerårig relevant arbetslivserfarenhet för systemledarrollen

Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av Stockholms spårvägssystem, god förmåga inom analysarbete och rapportskrivande samt erfarenhet av att leda andra och av styrgruppsarbete.

Startdatum enligt överenskommelse.

Vad vi kan erbjuda dig

Enligt våra medarbetare är vår samlade kompetens och det gemensamma engagemanget utmärkande för vår verksamhet. Här finns också chefer och ledare som jobbar för att skapa och bibehålla ett öppet klimat. Tillsammans bidrar vi till Stockholms samhällsutveckling genom att bygga och utveckla en hållbar, modern och tillgänglig kollektivtrafik för 2,3 miljoner invånare. Vårt uppdrag – den gemensamma resan. 

Arbetsmiljö och hälsa är viktigt för oss. Årligen erbjuds hälsoundersökning och friskvårdsbidrag. Hälsospåret, vår friskvårdssatsning, innehåller en rad olika hälsofrämjande aktiviteter. SL-kort är en annan uppskattad förmån hos oss.

Huvudsaklig arbetsplats och självklar mötesplats är kontoret på Västra Kungsholmen. Hit tar du dig enkelt med kollektivtrafiken. Beroende på arbetsuppgifter och verksamhetsbehovet finns möjlighet att varva kontorsarbete med att arbeta hemifrån.

Information och ansökan

Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Charlotta Hök, tfn 08 – 1233 19 08. För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta rekryterare Charlotte Sujeebun Olofsson, tfn 08 – 1233 32 22. Vi använder tester för att säkra objektiva bedömningar i samband med urval. Ansökan sker via vår hemsida, vi har inte möjlighet att ta emot ansökningar via e-post. Endast CV önskas.

Tjänsten är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande säkerhetsprövningssamtal och registerkontroll kommer att genomföras innan anställning. I vissa fall ställs krav på svenskt medborgarskap för säkerhetsklassade tjänster.

Ansök redan i dag eftersom intervjuer kan ske löpande. Sista ansökningsdag är 25 september. Vi ser fram emot din ansökan!

Webb och sociala medier
För mer information om hur det är att jobba hos oss, besök vår karriärsida www.regionstockholm.se/tfjobb. Du hittar oss också på Linkedin.

Nyckelord: Systemstrateg, järnväg, systemledare

#LI-Hybrid

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde omgående
Löneform månadslön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Stockholm
Län Stockholms län
Land Sverige
Referensnummer 2022/6284
Kontakt
  • Charlotte Sujeebun Olofsson, 070-7863222
  • Charlotta Hök, 070-7861908
Facklig företrädare
  • Thérèse Juvall, Akademikerförbundet SSR, 08-12313942
  • Marita Lönnroth, Vision, 08-12333992
  • Amir Sokolović, SACO, 08-12333706
Publicerat 2022-08-29
Sista ansökningsdag 2022-09-25

Tillbaka till lediga jobb