Plattformsspecialist (hybrid arbetsplats) - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Vilka är vi

Arbetsförmedlingen är Sveriges största förmedlare av arbeten. Att sammanföra arbetsgivare medarbetssökande är vår viktigaste uppgift. Vi är mitt i ett omfattande digitaliseringsarbete. I denna satsning har integration en viktig strategisk roll, som realiseras genom ett väl etablerat integrationsteam. Vårt mål är högt, vi tänker bli Sveriges modernaste myndighet och sektion integration har en nyckelroll i detta. Vårt uppdrag är att designa och utveckla smarta integrationslösningar och vara navet i Arbetsförmedlingens systemdomän som tillgängliggör data och möjliggör informationsutbyte för både interna och externa intressenter.

Beskrivning av tjänsten

Till Arbetsförmedlingens integrationsteam söker vi nu seniora plattformspecialister som kan få vår Integrationsplattform att briljera. Integrationsteamet är en Agil DevOps-gruppering med arbetsuppgifter som teknisk rådgivning, arkitektur, support av befintliga integrationer, vidareutveckling av, samt drift och förvaltning av integrationsplatformen – välkommen till ett integrationsteam i världsklass! Idag är vi tre drivna plattformsspecialister som jobbar dagligen tillsammans med utvecklare, arkitekter och produktägare på sektion integration och resten av verksamheten. Vi arbetar ständigt i nya uppdrag där vi hjälper hela verksamheten både internt och externt med systemintegrationer samt att leverera en modern och stabil plattform.

Vi söker en kollega som är självgående, nyfiken och drivs av problemlösning samt gärna delar med sig av nya kunskaper till resten teamet! 

Låter det intressant? Låt oss få berätta vilket fantastiskt gäng vi är och vilka utmaningar vi står inför där du kan göra ett stort bidrag!

Primära arbetsuppgifter

• Utveckla och konfigurera gemensamma komponenter/moduler
• Drift och utveckling av plattformens olika tekniska komponenter
• Kontinuerligt förbättra och automatisera arbetssätt, processer, metoder och verktyg
• Förbättra och implementera plattformsarkitekturen
• Plattformssupport för utvecklingsteamen
• Löpande drift såsom incidenthantering, patchning, uppgradering, prestanda

Kvalifikationskrav

• God förståelse och erfarenhet av Linux administration
• Grundläggande förståelse och erfarenhet av Windows administration
• God förmåga att kommunicera på svenska i både tal och skrift.
• Relevant akademisk utbildning och arbetslivserfarenhet

Meriterande

• Grundläggande kunskaper om:
  kubernetes, containers, Openshift, ansible, maven, jenkins, java, Mulesoft, Anypoint Platform wildfly jboss, EAP, linux scripting
• Erfarenhet av systemintegration/systemadministration
• Meriterande att kunna felsöka på nätverksnivå
• Meriterande att ha erfarenhet av någon/några av de komponenter vi har i vår plattform:
  Openshift
  AnyPoint (Mule 4, RTF)
  ActiveMQ
  Iipax communication (SHS)
  Safelink

Vårt erbjudande

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Vi erbjuder en hybrid arbetsplats genom att man har flexibiliteten att kombinera arbete hemifrån och på kontor.

Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, möjlighet till flextid, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består av över 11 000 kompetenta och engagerade medarbetare. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete.

Arbetsförmedlingen har en stor IT avdelning med många spännande roller. Om du är intresserad av andra IT roller hos oss kan du klicka här

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 2023-02-20.

Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet.

Intervjuer kan komma att ske löpande. Urvalstest kan förekomma och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökan.

På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Du kan läsa mer om vår
rekryteringsprocess på vår hemsida Jobba hos oss - Arbetsförmedlingen

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande.