Agil coach - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Sektionen Strategi och verksamhetsutveckling på Trafikförvaltningens IT-avdelning har i uppdrag att anvisa riktningen för Trafikförvaltningens digitala utveckling genom strategiska styrdokument och övergripande plan för digitalisering, gemensamma principer, modeller, arbetssätt och processer för digitalisering, och säkerställer att dessa möjliggör en effektiv leverans.

Om tjänsten

Vi är i början av vår agila transformationsresa vilket innebär att det finns stora möjligheter för dig att få vara med och forma och utarbeta gemensamma strukturer och arbetssätt. Här får du vara med och driva förändring i en organisation där högsta ledningen har uttryckt vikten av att förändra ett arbetssätt.

Som agil coach kommer dina arbetsuppgifter variera över tid, men inriktningen på ditt arbete kommer innebära att:

• På strategisk, taktisk och operativ nivå coacha övergången till ett tvärfunktionellt avdelningsöverskridande lättrörligt arbetssätt
• Utbilda, coacha och stötta chefer och medarbetare
• Coacha arbetet mot ett mer effektstyrt och värdeskapande angreppsätt
• Driva kontinuerlig förbättring genom att fånga upp teamövergripandebehov från retrospektiv samt bidra i våra stora verksamhetsutvecklingsaktiviteter 

Här får du vara med och driva förändring i en organisation där högsta ledningen har uttryckt vikten av att förändra ett arbetssätt.

Det är en hög grad av samverkan i rollen vilket förutsätter kompetens och erfarenhet i att skapa förutsättningar för en effektiv förändring. Du stöttar organisationen och får alla att känna sig delaktiga i transformationsarbetet – det gäller organisationen som helhet, olika team och enskilda individer. Det innebär att du som person är utvecklingsinriktad och ser möjligheter i förändring och utveckling, och att du har ett coachande förhållningssätt.

Du är en god kommunikatör som inspirerar och får med dig andra genom att vara transparent.

Vad vi söker efter

Vi söker dig med flera års aktuell erfarenhet som agil coach.

Vi ser att du har minst 3 års erfarenhet av att effektivisera arbetssätt och leveransmodeller i utvecklingteam eller team för operations mot agila metoder och principer i en komplex organisation, vilket i detta fall innebär en mix av agila team, traditionell förvaltning av upphandlade system, projekt och hybrider av dessa. Du har erfarenhet av att driva och leda förändring inom agil transformation. Vi ser att du har certifiering i Agil Enterprisecoaching och/eller Agila transformationer. 

Vi ser gärna att du är en god kommunikatör och en van workshopledare. Det är även meriterande att du har minst 5 års erfarenhet av att planera och leda olika typer av workshops och har en tillhörande verktygslåda för detta. Du har gärna en universitets-/högskoleutbildning, eller motsvarande kunskaper förvärvade genom flerårig erfarenhet av liknande arbetsuppgifter. Minst 2 års erfarenhet av arbete inom offentlig sektor är meriterande. 

Vem är du? 

Som person är du utvecklingsinriktad och resultatorienterad, och ser möjligheter i förändring och utveckling. Du prioriterar att ha goda relationer på arbetet. När du hamnar i utmanande situationer ser du till helheten och prioriterar utifrån övergripande strategier.

Du är van att samordna planering och genomföra olika kommunikationsinsatser. Du leder och har ett coachande förhållningssätt. Att du är en god kommunikatör som inspirerar och får med dig andra ser vi som en självklarhet. Du sätter höga mål och jobbar för att uppnå dem uthålligt.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vad vi kan erbjuda dig

Enligt våra medarbetare är vår samlade kompetens och det gemensamma engagemanget utmärkande för vår verksamhet. Tillsammans bidrar vi till Stockholms samhällsutveckling genom att bygga och utveckla en hållbar, modern och tillgänglig kollektivtrafik för 2,3 miljoner invånare.

Arbetsmiljö och hälsa är viktigt för oss. Årligen erbjuds hälsoundersökning och friskvårdsbidrag på 5 000 kr. Hälsospåret, vår friskvårdssatsning, innehåller en rad olika hälsofrämjande aktiviteter. SL-kort är en annan uppskattad förmån hos oss. Läs mer om våra förmåner och villkor här.

Huvudsaklig arbetsplats och självklar mötesplats är kontoret på Kungsholmen. Beroende på arbetsuppgifter och verksamhetsbehovet finns möjlighet att varva kontorsarbete med att arbeta hemifrån.

Startdatum enligt överenskommelse.

Information och ansökan

Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Lisa Strigen, tfn 070-7861791. För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta rekryterare Charlotte Sujeebun Olofsson tfn 070-786 32 22. Vi använder tester för att säkra objektiva bedömningar i samband med urval. Ansökan sker via vår hemsida, vi har inte möjlighet att ta emot ansökningar via e-post. Endast CV önskas.

Vi använder tester för att säkra objektiva bedömningar i samband med urval.

Det går bra att söka tjänsten under sommaren. Vår sista ansökningsdag är 2023-08-15 och då återupptas rekryteringsarbetet för denna annons och tjänst. Vi ser fram emot din ansökan!

Webb och sociala medier

För mer information om hur det är att jobba hos oss, besök vår karriärsida regionstockholm.se/tfjobb. Du hittar oss också på LinkedIn.