Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut cirka 415 miljarder kronor till 2,3 miljoner pensionärer, genomför cirka 911 000 fondbyten och skickar ut 8 miljoner orange kuvert. Vi har ca 25,1 miljoner digitala kundkontakter per år. Vi är cirka 1800 medarbetare på åtta orter, från Luleå i norr till Halmstad i söder.
Vi gör pensioner enklare!
Vi på Pensionsmyndigheten hanterar åtta miljoner användare och värden upp till tio procent av Sveriges BNP. Det vi gör är viktigt på riktigt, vilket ställer höga krav på teknik, användbarhet, säkerhet och oss som jobbar här - inklusive våra arbetssätt.
Eftersom vi är övertygade om att vi möter dessa krav bäst om vi alla är motiverade och mår bra, så har vi valt att jobba agilt i linje med SAFe (Scaled Agile Framework) i vår verksamhetsnära IT-utveckling. Vi strävar hela tiden efter att hitta innovativa och kreativa lösningar både för våra kunder och som myndighet. För att ytterligare stödja den övriga verksamheten
Pensionsmyndighetens IT-avdelning bygger nu en ny funktion för IT-GRC inom enheten Samverkan och IT Verksamhetsutveckling. Funktionen ansvarar för processer och metoder för styrning, riskhantering och regelefterlevnad inom IT-organisationen, vilket även inkluderar kvalitetsledning och samordning av dataskydd. Vi rekryterar nu för fullt för att tillsammans bygga upp funktionen.
Som IT specialist med fokus på dataskydd och regelefterlevnad kommer du att ingå i vår IT-GRC funktion som består av ett mindre antal specialister.
Ditt huvudsakliga ansvar är:
Då funktionen utgörs av en mindre grupp finns det både möjligheter och förväntningar på att arbeta brett och inom fler delområden inom GRC.
Vi söker dig som är GRC-specialist med erfarenhet och intresse av GRC inom IT och som gärna utvecklar och förbättrar processer och metoder för att en organisation ska nå sina mål på ett kostnadseffektivt sätt.
För att lyckas i rollen har du:
Det är meriterande att ha någon av följande erfarenheter:
Vi söker dig om drivs av att arbeta i en organisation med ett samhällsuppdrag, som är viktigt för många människor.
Du har en stark drivkraft att arbeta självständigt. Du behöver besitta en mycket god samarbetsförmåga och ha förmågan att nå fram med ditt budskap. Då vi bygger en ny funktion lägger vi också stor vikt vid förmågan att entusiasmera andra.
En central del i IT-GRCs uppdrag är att stötta andra i deras arbete därför tro vi också att du har ett positivt och stöttande förhållningssätt. Då tjänsten innehåller egna ansvarsområden ser vi också att du uppskattar att driva initiativ på egen hand.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och lämplighet för rollen.
Tjänsten är en tillsvidareanställning och vi förbehåller oss rätten att tillämpa provanställning om 6 månader vid behov. Tjänsten kan placeras i Stockholm eller Luleå som är IT-avdelningens kärnorter. Arbetet kan innebära resor till våra kontor ute i hela landet.
Vi sitter i ljusa och moderna lokaler. I Luleå sitter vi i helt nybyggda lokaler på Porsön vid Science Center i anslutning till universitetet. Vårt kontor i Stockholm är i nära anslutning till Hornstulls tunnelbana. Vi erbjuder hybrid arbetssätt och arbetsplats med möjlighet till distansarbete hemma och på kontoret utifrån en överenskommelse med arbetsgivaren.
Anställningen kan komma att placeras i säkerhetsklass.
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. IT-avdelningen driver sedan en tid tillbaka ett initiativ för att öka medvetandegrad och fokus på jämställdhet.
Arbetspsykologiska tester kommer att förekomma i urvalet.
Har du skyddade personuppgifter kontakta rekryterande chef som hjälper dig med din ansökan.
Välkommen med din ansökan snarast dock senast den 20 augusti 2023.
Ansök här: Sök jobbet
Anställningsform | Tillsvidare med provanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Snarast enligt överenskommelse |
Löneform | Månadslön |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Luleå |
Län | Norrbottens län |
Land | Sverige |
Referensnummer | PSL 2023-105 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2023-07-06 |
Sista ansökningsdag | 2023-08-20 |