Trafikförvaltningen står inför en omvälvande verksamhetsutveckling driven av digitaliseringsbehov som genomsyrar hela organisationen. Samtidigt ökar omvärldens regulatoriska kravställning på verksamheten.

Om tjänsten

För att framgångsrikt driva digitalisering krävs ett riskbaserat arbetssätt, följsamhet gentemot regelverk och lagstiftning i kombination med möjliggörande styrning och kontrollmekanismer.

Rollen kräver ett väl utvecklat samarbete med många olika kontaktytor och funktioner inom verksamheten såsom dataskydd, informationssäkerhet, intern kontroll och risk. Du kommer samverkar tätt med CIO samt dennes ledningsgrupp.

Tjänsten har en långsiktig utvecklingsplan som du kommer få vidareutveckla i syfte att utforma, etablera och upprätthålla ett tvärfunktionellt/virtuellt systematiskt och ändamålsenligt risk-baserat arbetssätt för IT avdelningen och dess ingående verksamhet.

Du får bland annat jobba med:

  • Etablera och vidareutveckla riskbaserad metodik som skall prägla arbetssätt inom ITs operationella modell, som exempelvis verksamhetsutveckling, ledning, styrning och beslutsfattande samt förändringsledning.
  • Styra och leda IT avdelningen i att implementera och operationalisera trafikförvaltningens risk policy i processer, rutiner och arbetssätt.
  • Kvalitetsdrivande och vägleda säkerhets-, risk- och konsekvensanalyser och liknande
  • Ansvara för att ett centralt register över risker förs utifrån olika perspektiv och stakeholders
  • Ansvara för att trafikförvaltningens digitala produkter och tjänster vägleds och följs upp utifrån regulatorisk och legal kravställning och vid behov tar fram riskbaserade åtgärdsplaner.
  • Stödjer ledningsgrupper och roller med underlag för att främja riskbaserade beslut
  • Representerar avdelningen i centrala forum rörande risk och revision
  • Ansvara för att avdelningen har kontrollsystem av underleverantörer samt kvalitetsgranskar resultatet.
  • Samordna och kvalitetssäkra verksamhetens arbete när de granskas vid interna och externa revisioner, ta emot och koordinera revisionsanmärkningar samt vägleda verksamheter att axla det egna ansvaret vid revisionsarbete.

Vad vi söker efter

Som person är du drivande, brinner för att bygga starka relationer och nätverk, etablera samverkan gränsöverskridande i verksamheten på alla nivåer och identifiera behoven. Du är en förändringsagent i trafikförvaltningens arbete med övergång till ett mer agilt och virtuellt arbetssätt.

Du tycker det är en självklarhet att verka resultatfokuserat och operativt leda arbetet och löpande ansvara för uppföljning och rapportering.

Vidare har du:

  • Erfarenhet av roll som chef eller teamlead
  • Flerårig erfarenhet av Governance, Risk and Complients (GRC) i en medelstor organisation
  • Flerårig erfarenhet av central styrning och ledning av något av revision, intern kontroll och risk
  • Relevant eftergymnasial utbildning

Startdatum enligt överenskommelse.

Vad vi kan erbjuda dig

Arbetsmiljö och hälsa är viktigt för oss. Årligen erbjuds hälsoundersökning och friskvårdsbidrag på 5 000 kr. Hälsospåret, vår friskvårdssatsning, innehåller en rad olika hälsofrämjande aktiviteter. SL-kort är en annan uppskattad förmån hos oss. Läs mer om våra förmåner och villkor här.

Huvudsaklig arbetsplats och självklar mötesplats är kontoret på Kungsholmen. Beroende på arbetsuppgifter och verksamhetsbehovet finns möjlighet att varva kontorsarbete med att arbeta hemifrån.

Information och ansökan

Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef  Mattias Rylander, tfn 0707863985. För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta rekryterare Neena Svensson, tfn 0707863461. Vi använder tester för att säkra objektiva bedömningar i samband med urval. Ansökan sker via vår hemsida, vi har inte möjlighet att ta emot ansökningar via e-post. Endast CV önskas.

Ansök redan i dag eftersom intervjuer kan ske löpande. Sista ansökningsdag är 9 november. Vi ser fram emot din ansökan!

Webb och sociala medier
För mer information om hur det är att jobba hos oss, besök vår karriärsida www.regionstockholm.se/tfjobb. Du hittar oss också på LinkedIn.

Nyckelord: GRC, Förändringsagent, Risk Manager

#LIhybrid

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Enligt överenskommelse.
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100
Ort Stockholm
Län Stockholms län
Land Sverige
Referensnummer 2023/7742
Kontakt
  • Mattias Rylander, 0707863985
  • Neena Svensson, 0707863461
Facklig företrädare
  • Camilla Nyberg, SACO, 08-12331847
  • Marita Lönnroth, Vision, 08-12333992
  • Thérèse Juvall, Akademikerförbundet SSR, 08-12313942
Publicerat 2023-10-18
Sista ansökningsdag 2023-11-16

Tillbaka till lediga jobb