Samordnare för Intrapolis

ARBETSUPPGIFTER
Den nya Polismyndigheten bildades den 1 januari 2015. Polismyndigheten ersätter de tidigare 21 fristående polismyndigheterna, Rikspolisstyrelsen och Statens kriminaltekniska laboratorium. Myndigheten består av drygt 28 500 medarbetare och är organiserad i sju regioner, ett antal gemensamma avdelningar samt ett kansli.

En av de gemensamma avdelningarna, Kommunikationsavdelningen, har ansvar för att proaktivt styra och samordna Polismyndighetens kommunikationsarbete samt vara ett strategiskt och operativt kommunikationsstöd i hela myndigheten. Till Kommunikationsavdelningen söker vi nu en webbsamordnare. Tjänsten är placerad inom enheten Produktion på polisens kommunikationsavdelning i Stockholm.

Arbetsuppgifter
Du kommer som webbsamordnaren arbeta operativt men också med strategiska och samordnande arbetsuppgifter. Huvuduppgiften är att utveckla och driva polisens intranät. Du är förvaltare för intranätet. Målsättningen är att polisens ska ha en informativ och användarvänlig webbplats samt en effektiv webbkommunikation med medarbetarna. Tillsammans med övriga medarbetare inom enheten tar du ansvar för ett samordnat, effektivt arbetssätt som gynnar samtliga kanaler. Du kommer främst att arbeta med/ansvara för:

KVALIFIKATIONER
• Relevant utbildning inom information, kommunikation och webb
• Erfarenhet från att arbeta med CMS-verktyg, gärna Episerver.
• Erfarenhet från HTML och CSS. Meriterande om du har erfarenhet i JavaScript och PHP.
• Arbetat med sökmotorsoptimering och statistikanalyser
• Kunskap i Adobeserien, t ex Photoshop/Illustrator
• Erfarenhet om tillgänglighetsfrågor för webb
• Erfarenhet från likande arbete inom offentlig verksamhet eller större organisationer

Som person är du initiativtagande, strukturerad och tycker om att arbeta med många frågor. Du kan arbeta självständigt och driva processer framåt. Du har lätt för att samarbeta och knyter lätt kontakter. Du har stort intresse för digital kommunikation och har insikt om webbens betydelse för en organisation.

Vi erbjuder
Vi erbjuder en arbetsplats med många intressanta arbetsuppgifter och yrkesgrupper. Du får möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten. Vi bedriver vår verksamhet med det engagemang, den tillgänglighet och den effektivitet som vårt uppdrag kräver. Polismyndigheten arbetar aktivt med jämställdhet och mångfald och strävar efter att skapa en arbetsplats där skiftande erfarenhet och bakgrund tas till vara.

Mer om anställningen
Anställningen är en tillsvidareanställning med 6 månader provanställning. Förtroende arbetstid tillämpas. Arbetsplatsen ligger på Kungsholm i Stockholm. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning (med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen) genomförs före anställning. Anställningen kräver svenskt medborgarskap.

Vill du veta mer? Välkommen att kontakta Robert Andersson, rekryterande chef, tfn; 072-245 31 80. Besök gärna Polisens webbplats http://www.polisen.se.

Facklig information lämnas av: Anna Owens, SACO, tfn 076- 767 44 70; Sofia Ask, Polisförbundet, tfn 010-563 87 10; Göran Marklund, Fackförbundet ST, tfn 010-563 94 83; Lotta Hyltenfeldt, SEKO, tfn 010-56 379 35.

ÖVRIGT

Som medarbetare inom Polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för Polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för Polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för Polisen.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen (PUL).

Har du skyddad identitet, referenser eller liknande information som du själv bedömer som olämplig att lämna ut, ta kontakt med ansvarig rekryterare.

Varmt välkommen med din ansökan!