Frontendutvecklare inom e-handel

Vendre är specialister inom e-handel med en marknadsledande e-handelsplattform i grunden och lösningar som exempelvis smarta drag and drop funktioner. Vi vill nu stärka teamet med en Frontendutvecklare för att fortsätta göra avtryck inom e-handel samt höja värdet för våra kunder. På Vendre jobbar ett handplockat team med engagerade personer med kompetens inom försäljning, projektledning, systemutveckling och UX. Samtliga är specialister inom e-handel, dock har alla olika bakgrund och intressen och så vill vi att det fortsätter vara även i framtiden. Det är viktigt för oss.

Stämmer nedan in på dig?
- Vill vara med på en tillväxtresa mot att leverera det bästa systemet inom vårt område
- Uppskattar samarbete och tror på att delad kunskap är dubbel kunskap
- Värdesätter tydlig kommunikation och kundfokus
- Du identifierar dig som en positiv och snäll doer
Om ja, läs vidare!

Vi söker dig som jobbat/jobbar med Frontendutveckling ett par år, vill göra skillnad och har viljan att ta tekniskt ansvar. I rollen har du stor inverkan på din egen utveckling och även för dina kunders fortsatta utveckling inom e-handel - och inte minst Vendres framtid. För att axla rollen har du erfarenhet från HTML, SCSS, JS. Kalle (Frontendutvecklare på Vendre) understryker fördelarna med att ha koll på CSS-ramverket Foundation, JavaScript-ramverket jQuery samt en liten förståelse för hur Vue.js fungerar. På Vendre arbetar vi projektstyrt och efter tydliga ramar, vi tillämpar Scrum och all utveckling går genom Gitlab. Vendres stack består huvudsakligen av PHP och MYSQL med en driftmiljö i Debian och ett deploy-system i Python.

Att jobba hos och med Vendre
Vendre en marknadsledande e-handelsplattform med smarta och användarvänliga lösningar som du gärna får läsa mer om här (länk!) (https://vendre.se/e-handelsplattform/). Bland våra kunder finns Eivy Clothing, Geggamoja, Diskteknik/Martin Servera, Brittfurn samt en mängd taggade entreprenörer som du snart kommer att höra mer om samt arbeta tillsammans med.

Vi tycker själva att vi har en personlig och familjär kultur, vilken vi är måna om att bibehålla även när vi växer. Även om rutiner är viktigt så är inte ena dagen den andra lik. Repetitivt är inte vår melodi och i en föränderlig bransch är det bra att uppskatta variation, nya tankar och idéer. Något som däremot upprepar sig är att det finns frukost varje morgon. Och för den som önskar finns det många tillfällen att träna, dricka bubbel, fika eller så spelar vi spel tillsammans.

UrbanUrban är vår rekryteringspartner genom hela rekryteringsprocessen och hanterar samtliga frågor och ansökningar. Har du frågor eller har du tips om rätt person? Kontakta Rekryteringsansvarig Ida Garamvölgyi på[email protected]. Samtliga tips som leder till anställning får en fin överraskning. Glöm inte att uppge ditt namn och mejladress när du tipsar. Vi tar inte emot ansökningar via mejl, tips går däremot bra att skicka via mejl.