Webbjobb.io använder cookies för att hjälpa oss göra webbplatsen bättre. Genom att surfa vidare godkänner du lagringen av dessa. Läs mer om cookies.
Webbjobb.io använder cookies för att hjälpa oss göra webbplatsen bättre. Genom att surfa vidare godkänner du lagringen av dessa. Läs mer om cookies.
- Notera att ansökningsdagen för den här annonsen kan ha passerat. Läs annonsen noggrant innan du går vidare med din ansökan.
Vi söker nu interaktionsdesigner/UX-designer till Digitaliserings- och utvecklingsavdelningen i Norrköping.
Har du den personlighet och professionella kapacitet vi söker? Då erbjuder vi ett rikt och ansvarsfullt arbetsliv med många karriärvägar.
Som medarbetare på Migrationsverket kan du förvänta dig ett givande arbete i en dynamisk miljö som präglas av ett fokus på ständiga förbättringar, samarbete och respekt för människan. Hos oss gör du skillnad och bidrar till samhällsnyttan, samtidigt som du får en trygg och stabil anställning. Vi erbjuder dessutom goda utvecklingsmöjligheter och många karriärvägar internt!
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Arbetet innebär att vara länken mellan användarna och tekniken och bedrivs därför i nära samarbete med representanter för de användare som ska använda systemet, appen eller e-tjänsten. Arbetet bedrivs även tillsammans med kravanalytiker, IT-arkitekter, systemutvecklare, testare, projektledare och förändringsledare. Vi tycker det är viktig att tillsammans ta fram de bästa lösningarna.
I dina arbetsuppgifter ingår att kartlägga och utvärdera målgruppernas behov genom user research (intervjuer, workshops, fältstudier), skisser, prototyper, utvärderingar med mera. Baserat på denna information bidrar du till att lämpliga lösningar tas fram. En tydlig inriktning på Migrationsverket är att IT-lösningar är en del av en verksamhetsförändring, vilket bland annat innebär att målgruppens arbetssätt kan komma att förändras. Du kommer därför att samarbeta med förändringsledare med verksamhetsförändring. Utifrån detta arbete tar du fram kravspecifikationer. Du ansvarar också för att förmedla kunskap om krav och målgrupper till övriga projekt-/teammedlemmar, till exempel genom olika typer av visualiseringar.
Personliga kompetenser
Du arbetar bra med andra människor där du relaterar dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar. Vidare tar du ansvar för dina uppgifter där du själv strukturerar ditt angreppsätt och driver processer vidare. Du tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat.
Krav
- Du har en för befattningen relevant högskoleutbildning eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer lämplig
- Erfarenhet av UX-arbete/interaktionsdesign
- Erfarenhet av skissning, prototyping och genomförande av användbarhetsutvärdering
- Du har god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska
- Då tjänsten kommer bli placerad i säkerhetsklass krävs även svenskt medborgarskap. Inför anställning kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll genomföras
Meriter
- Kunskaper om tjänstedesign och visualiseringsmetoder för visualisering av målgrupper och deras behov
- Du har kunskaper i att planera, leda och genomföra intervjuer och workshops samt andra aktiviteter för målgruppsanalys och behovsinsamling
- Erfarenhet av grafisk design och formgivning
- Erfarenhet av att lära ut olika UX-metoder
- Kunskaper inom process- och begreppsmodellering
- Kunskaper om informationsmodellering
- Kunskaper i Scrum och Lean
Vill du veta mer
Om du har frågor gällande rekryteringsprocessen är du välkommen att mejla oss på [email protected]. Vill du veta mer om den aktuella rollen och enheten finns kontaktuppgifter till ansvarig enhetschef längre ned.
Ansökan
Välkommen med dina ansökningshandlingar senast 2019-08-18. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.
När du registrerar din ansökan kan du komma att få besvara ett antal frågor. Fyll i frågorna så utförligt du kan eftersom ansökningar med uteblivna eller ofullständiga svar inte beaktas i lika stor utsträckning som ansökningar med utförliga svar, likväl som ansökningar med ofullständigt CV. Som en del i rekryteringsprocessen kan vi även komma att använda arbetspsykologiska tester och/eller arbetsprover.
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald
Migrationsverket finns för människor som söker skydd i Sverige och för dem som vill arbeta, studera eller bo här. Detta gör vi inom asylrättens och den reglerade invandringens gränser. Vi tar emot ansökningar, prövar dem och fattar beslut om vilka som har rätt att komma hit eller stanna här, och vilka som måste lämna landet. I vårt arbete vägleds vi av våra värdeord mod, empati och tydlighet.