Webbjobb.io använder cookies för att hjälpa oss göra webbplatsen bättre. Genom att surfa vidare godkänner du lagringen av dessa. Läs mer om cookies.
Webbjobb.io använder cookies för att hjälpa oss göra webbplatsen bättre. Genom att surfa vidare godkänner du lagringen av dessa. Läs mer om cookies.
- Notera att ansökningsdagen för den här annonsen kan ha passerat. Läs annonsen noggrant innan du går vidare med din ansökan.
Just nu händer mycket runt Arbetsförmedlingen. Men vårt viktiga samhällsuppdrag att stödja arbetssökande och arbetsgivare är detsamma. Nu utvecklar vi nya arbetssätt, nya lösningar och nya sätt att samarbeta med partners och andra aktörer i hela landet. Du kan bidra! Välkommen att söka jobb hos oss!
Vilka är vi
JobTech Development är en enhet inom Arbetsförmedlingen som erbjuder öppna APIer och open source-lösningar till de som, tillsammans med oss vill arbeta för en förbättrad arbetsmarknad.
Vi är organiserade i autonoma team, vilket innebär att varje team är självstyrande och där medlemmarna själva bestämmer över hur de ska arbeta, vilka förutsättningar som krävs för att allas kompetens bäst ska tas tillvara och hur arbetet kan göras mest effektivt.
I våra självstyrande team får alla ta ansvar, vilket skapar ett engagemang och en drivkraft. Ur detta engagemang uppstår ett lärande som främjar utveckling och innovation. Det självstyrande teamet har med andra ord förutsättningar att nå längre än vad traditionella team klarar av. Och medarbetarna har roligare under tiden.
Våra leveranser präglas av öppenhet och transparens och så mycket av vår kod som möjligt görs open source för att skattepengarna som finansierar oss skall komma så många som möjligt till godo. Vi samarbetar under året med en forskare inom open source för att utveckla öppenheten ännu mer.
Vi i Team Narval söker nu en senior python-utvecklare med erfarenhet av backendutveckling och sökmotorn Elasticsearch. Vårt teams huvudsakliga leveranser är Sveriges största sökmotor för jobbannonser och vår nya statistiktjänst kring vad man söker på i sökmotorn. API’erna används av Sveriges största annonssiter och rekryteringsbolag, såväl som små startups och olika forskningsprojekt.
Vad erbjuder vi
Utvecklare som jobbar hos oss i teamet uppskattar särskilt att kunna arbeta fritt med hur man väljer att lösa uppgifter, tekniska såväl som hur vi organiserar teamet. Vi har just nu inte någon specifikt arbetsmetodik men försöker att ha ett utvecklarcentrerat arbetssätt, just nu med inslag av främst Scrum. Teamet kännetecknas av humor och tillit, tycker vi.
Vår teknikstack består av Python-kod som exekveras i Docker-containers som driftsätts i Openshift (Redhats Kubernetes-lösning). Vi använder PostgreSQL för mellanlagring Elasticsearch som sökmotor. Teamet jobbar tätt ihop med en grupp som bygger machine learning-baserad analys av fritexter i jobbannonser, implementerade med Tensorflow/Keras, fastText och Word2vec.
På JobTech Development så finns stora möjligheter till utveckling inom teamet, eller att prova nya saker inom de andra teamen eller Arbetsförmedlingen i stort. Om detta skulle intressera dig så ser vi stora möjligheter att du långsiktigt lär dig arbeta med såna frågor oavsett erfarenhet.
Vem söker vi
Du ska ha erfarenhet av:
- Elasticsearch
- Python
Det är meriterande om du har erfarenhet av:
- agila arbetsmetoder
- dataanalys
- A/B-testning
- Openshift
- Kubernetes
- Docker och containers
- API-utveckling
- Bidragit till ”Open source”-projekt
- facilitera workshops
- GIT
- intresse för arbetsmarknadsfrågor
- erfarenhet av textanalys, Word2vec eller fastText
- erfarenhet av Tensorflow
Om tjänsten
Tjänsten är en tillsvidareanställning och omfattar heltidstjänstgöring. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Provanställning 6 månader tillämpas om du inte redan är anställd i myndigheten. Placeringsområde: Stockholm eller enligt överenskommelse
Placeringsort: Det finns möjligheter, efter överenskommelse, att diskutera placeringsort/område
Ansökan
Välkommen med din ansökan märkt med diarienummer Af-2020/0005 5159. Klicka på knappen ansök nedan, bifoga personligt brev och CV.
Sista ansökningsdag är 2020-02-24. Intervjuer kan komma att ske löpande.
Arbetsförmedlingen har tagit ställning till rekryteringskanaler och önskar därför inte kontakt med mediesäljare eller rekryteringsföretag gällande förslag på rekryteringslösningar.
Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.