Systemutvecklare till sektionen för utredning, lagföring och forensik

Polisens IT-avdelning har cirka 900 anställda och ansvarar för all IT som används av myndighetens cirka 32 000 medarbetare. Vår uppgift på den brottsutredande sektionen av IT-system är att ta ett helhetsansvar för nyutveckling, förvaltning och stöd av digitala verktyg och applikationer. Detta gör vi för att säkerställa att polisens brottsutredande verksamhet har bästa tänkbara IT-system, och kan upptäcka, förebygga och förhindra brottslig verksamhet.

Som anställd på IT-avdelningen är du delaktig i ett kritiskt samhällsuppdrag: våra system används i polisernas vardag dygnet runt, året runt.
Nu söker vi en junior systemutvecklare med agil profil. Hos oss kommer du kunna gå hem från jobbet varje dag och känna att det du har gjort har varit meningsfullt, så tveka inte att söka!

ARBETSUPPGIFTER
Polisens system för brottsutredningar utvecklas av tio olika team som förvaltar en rad olika produkter. Du kommer att arbeta i ett team på mellan 4-7 personer som tillsammans med andra team förvaltar och utvecklar system kopplade till brottsutredning på ett eller annat sätt.
Tillsammans med ditt team kommer du leverera användarcentrerade och smarta lösningar som riktar sig till olika typer av användargrupper allt från polis i yttre tjänst till utredare med inre tjänst. Vi strävar efter att jobba nära verksamheten i korta iterationer för att snabbt och smidigt kunna leverera det som ger mest nytta för verksamheten.

Inom sektionen jobbar vi i tvärfunktionella team där alla medarbetare bidrar med sin huvudkompetens men där alla hjälps åt att ta ansvar för den gemensamma leveransen. Vi förväntar oss att alla som arbetar hos oss har ett intresse att utvecklas både på bredden och på djupet.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
• Relevant eftergymnasial akademisk utbildning inom IT. Alternativt att du har motsvarande förvärvad erfarenhet som Polismyndigheten bedömer som likvärdig.
• Erfarenhet av att arbete eller praktik i ett agilt team
• Erfarenhet av utveckling i Java
• Erfarenhet av JavaScript, Angular och Spring (eller motsvarande ramverk)
• Erfarenhet av att arbeta med Maven och Git (eller motsvarande ramverk)
• Erfarenhet av arbete med SQL-databaser samt Jboss applikationsservrar
• Erfarenhet av arbete/praktik på någon av de rättsvårdande myndigheterna
• Kunskap om eller erfarenhet av lagföringsprocessen och/eller myndighetsutövning
• Behärskar svenska väl i både tal och skrift

Personliga egenskaper
Vi söker dig som är vetgirig, lösningsfokuserad och vågar ta för dig. Eftersom det mesta av arbetet sker tillsammans med ditt team är det viktigt att du kan samarbeta med andra.
Det är viktigt att du är prestigelös och har förmåga att sätta dig in i och förstå verksamhetens utmaningar.
Du behöver vara bra på att analysera problem samt ha en god förmåga att prioritera och arbeta utifrån prioritering, eftersom arbetet innebär att du i varje uppdrag kommer hantera en stor mängd information och krav. Underlag till vår utveckling får vi genom feedback från våra användare samt krav från verksamhetsutvecklare, processägare och från ny lagstiftning.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader
Arbetsort: Stockholm
Arbetstid: Flextid,
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Systemutvecklare, It-avdelningen, Registersystem

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 4 maj 2020. I ditt personliga brev och CV vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen GDPR. Läs mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Har du skyddad identitet söker du genom att skicka in din ansökan, uppmärkt med ref.nr, per post till: Polismyndigheten, Box 122 56, 102 26 Stockholm eller kontakta berörd HR-konsult.

Varmt välkommen med din ansökan!

Polismyndigheten
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 30 000 medarbetare. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på http://www.polisen.se