Webbstrateg/ kommunikatör

Vi är allt fler som väljer att bo i Uddevalla. Kommunen växer stadigt och har idag drygt 55 000 invånare. Här har vi hav, skog och fjäll nära inpå och dessutom ett rikt näringsliv som präglas av småföretagande och god samverkan.

I Uddevalla kommun strävar vi aktivt efter mångfald genom att värdesätta och rekrytera medarbetare med olika bakgrund. Vi bedriver ett aktivt hälsofrämjande arbete med målsättningen att vara en attraktiv arbetsgivare och en hälsofrämjande organisation. I mötet med andra människor är våra ledord öppenhet, respekt och professionalitet. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart samhälle - för alla invånare.

Hjärtat i Bohuslän, liv, lust och läge ger livskvalitet!

Vill du vara med och utveckla vår verksamhet?

Beskrivning
Är du kommunikatör med stor erfarenhet av webbutveckling eller webbutvecklare med stor erfarenhet av kommunikationsarbete? Vi söker dig som vill utveckla arbetet med våra kommunikationskanaler för bättre och ökad service till medborgarna och medarbetarna.

Kommunikationsenheten ansvarar för intern och extern kommunikation och i enheten ingår även Kontaktcenter som hanterar frågor och ärenden från kommuninvånarna. Som webbstrateg/kommunikatör är du med och driver utvecklingen av kommunens intranät och externa webbplats. Totalt jobbar 20 personer på enheten och rollen som webbstrateg ser vi som en nyckelfunktion.

Arbetsuppgifter
Vi söker en webbstrateg som kan utveckla kommunens webbplatser och CMS - Sitevision. Du skall i din roll arbeta i team med medarbetarna på kommunikationsenheten samt med kommunens övriga webbredaktörer och IT-specialister.
Webbarbetet förutsätter att du har kunskaper inom HTML, CSS, JavaScript och programmering. Du ska också ha goda kunskaper inom gällande webstandarder och webbtillgänglighet enligt WCAG 2.0.
I arbetet ingår att driva olika projekt av intern och extern karaktär men även ansvar för den operativa systemförvaltningen av kommunens webbplats och CMS. Du bör ha erfarenhet av utvecklingsarbete och att ta en ledande roll i olika projekt.
Som medarbetare erbjuds du en ansvarsfull roll med spännande utmaningar där du underhåller och utvecklar kommunens webbplatser och CSM i nära samarbete med verksamheterna.
Som person är du social, öppen och serviceinriktad. Du har förmåga att tänka nytt och ser en positiv utmaning i att sammanlänka kommunens olika verksamheter i syfte att ge bästa möjliga service. Du trivs med och är van vid att arbeta så väl självständigt som i grupp.

Kvalifikationer
Vi söker dig med högskoleutbildning inom kommunikation, digital kommunikation, datateknik, webbutveckling eller liknande, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet. Vana av att läsa jobbrelaterad information på engelska samt att få support på engelska.
• Minst tre års erfarenhet av webbutveckling och Sitevision eller motsvarande CMS-system
• Kommunikationsutbildning, gärna kompletterad med utbildning inom data, webb eller motsvarande
• CSS
• HTML
• JavaScript/jQuery
• Goda kunskaper om webstandarder och webbtillgänglighet enligt WCAG 2.0
• Tidigare erfarenhet från liknande arbete som webbansvarig, webbstrateg eller motsvarande
Meriterande:
• God förståelse för Sitevisions modell och publika API
• Erfarenhet från projektledning
• Erfarenhet som digital strateg, arbete med olika digitala plattformar.

Anställningsform: Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning: heltid
Antal lediga befattningar: 1
Sysselsättningsgrad: 100%
Lön: enligt överenskommelse
Tillträde: enligt överenskommelse
Ort: Uddevalla
Län: Västra Götalands län
Land: Sverige
Sista ansökningsdag: 2020-06-01
Kontakt: Ann-Louise Öhrn, Kommunikationschef
Facklig företrädare:

Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas.

För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.