UX-Designer

Drivs du av att jobba med kundinsikter, upplevelsekartläggningar, interaktionsdesign och konceptdesign? Nu söker vi dig som vill vara med i Sveriges bästa Experience Design Team!

Design som förändrar världen

Ja, vi tror att design kan förändra världen. Och vi drivs av att skapa tjänster som löser verkliga problem och bidrar till att göra livet lite roligare och lite bättre för människor.

Våra uppdrag och kunder är varierande och sträcker sig allitfrån strategi, kommunikation och konceptutveckling till realisering av olika lösningar och kundupplevelser.

Det kan handla om att:

• Skapa design och koncept för en digital tjänst som underlättar för ungdomar att få svar på frågor om sex, hälsa och relationer.
  (http://www.umo.se/)

• Kartlägga kundresan och skapa en tjänst som bidrar till en tryggare och säkrare taxiresa och samtidigt underlätta administration och hantering av fakturor för personer som åker taxi i tjänsten. (https://www.cabonline.se/)

• Öka försäljningen av linser och glasögon på nätet.
  (https://www.lensway.se/)

Några bra skäl till att söka tjänsten

Kompetensutveckling är en viktig del av vår företagskultur och vi har ständigt spännande inspirationsluncher inom de områden vi tycker är viktiga. Nu senast hur IOT kommer att förändra världen. Att delta i konferenser för att hålla oss ajour med vad som händer är en sjävklarthet och i år har vi varit på From Business to Buttons, Lean UX i New York och UXLX i Lissabon!

För att få fram bra argument till varför man ska söka UX-tjänsten hos oss på Valtech, frågade jag några kollegor vad de tycker är det bästa med att jobba här.

Här är deras svar:

• Världens bästa kollegor
• Öppet och prestigelöst och högt i tak
• Spetskompetens inom UX, utveckling och form under samma tak
• Att få chans att jobba i tvärfuntionella team
• Att få vara med från början av konceptet till utförande och uppföljning
• Alla bidrar till en bättre kultur och kunskapsspridning
• Valtech är mänskligt: man bryr sig om att vi är personer, med ideer, drömmar och utmaningar. Detta tas både om hand på jobbet – om jag har en idé så får jag alltid stöttning och uppmuntran. Och även privat – man har respekt för att vi inte bara vill jobba, utan har ett liv utanför, som ibland tar upp mer eller mindre energi.
• Jag får ta ansvar och styra mitt arbete som jag anser lämpligast (och behöver man hjälp får man det). Det finns inte massa processer som man måste följa, ingen micro managing. Utan man litar på sina anställda och försöker se hur man bäst kan stötta dem.
• Mysig stämning, mysiga kollegor, en avslappnad kultur, platt organisation, inget ”jag är bättre än du”-mentalitet, eller roffa åt sig mentalitet, utan frågar man någon, får man alltid hjälp. Att ha roligt på jobbet och göra saker man tror på med människor man trivs med. Men samtidigt bli utmanad och ha möjlighet att växa och utvecklas.
• Människorna / kollegorna – många underbara individer, mycket kompetens, driv, engagemang, prestigelöshet och väldigt hög trevlighetsfaktor all round.
• Lyhördhet och flexibilitet – inför individers behov (ex. att kunna påverka sitt jobb), inför nya idéer/initiativ kring arbetssätt, tekniker, verktyg osv (gräsrotskultur).
• Helhetsperspektiv & mening – vi jobbar med hållbarhet, jämlikhet och socialt ansvar. -Stor möjlighet att vidareutvecklas och själv påverka riktningen.

Tycker du detta låter bra och är något för dig? Sök tjänsten direkt. Vi intervjuar sökanden löpande. Det är i mötet mellan människor som magi uppstår och nu söker vi dig som vill vara med och skapa magi med oss! Glöm inte att länka till din portfolio!

Screening by Uptrail Consulting