Krav-/Testledare

Vi söker en krav-/testledare för ett kundprojekt i Luleå.

Bakgrund

Vår myndighetskund är mitt uppe i en långsiktig satsning med att etablera och införa effektiva processer för digital arkivering (eArkiv). Den införda plattformen för eArkiv bygger på OpenSource produkten RODA enligt EU-standarder som t ex CEF E-ARK.

Huvudsakliga ansvarsområden

Som krav-testledare i eArkiv ingår du i ett litet team som tillsammans har ett helhetsansvar för att ta fram och införa rätt lösningar inom området eArkiv. Du ska ansvara för att ta fram krav och sedan tillsammans med bland annat arkitekter och utvecklare beskriva vad som ska byggas och hur valideringen ska genomföras.

Du har erfarenhet av att etablera testautomation som arbetssätt, upprätta rutiner, processer och testfall. Du kommer att behöva säkerhetsklassas inom ramen för uppdraget men uppdraget kan påbörjas innan säkerhetsklassning är klar.

Nödvändiga kompetenser

- Flytande svenska i tal och skrift
- Minst 8 års erfarenhet i rollen som krav-/testledare
- Erfarenhet av att skriva och exekvera automatiserade tester
- Erfarenhet av att ta fram behovskrav och krav för lösning
- Erfarenhet av olika dataformat (ex. JSON, XML, YAML, CSV)
- Erfarenhet av Linux (Redhat)

Ytterligare kvalificerande kompetenser

- Erfarenhet av eArkiv-lösningar
- Erfarenhet av UNIX eller Unix-liknande operativsystem (exempelvis GNU/Linux).
- Erfarenhet av Container-baserade miljöer (Docker)
- Erfarenhet av SSO-lösningar (SAML, JWT, OAUT2, OIDC)
- Erfarenhet av Java EE/Jakarta EE

Personliga egenskaper

- Konsultmässig
- Flexibel och kunna balansera mellan interna och kunds intresse

Personlig situation

- Du måste vara svensk medborgare.
- Initialt på distans på grund av Corona.

Ytterligare information

Start: ASAP

Arbetsbelastning: 100%

Hur du ansöker

Det är viktigt att du skapar en bra motivering på upp till 100 ord om hur du kommer att lyckas i rollen och varför vi ska välja dig.

Din CV måste vara på svenska.

Vi ser helst utförliga CVn i Word-format med gott om information och detaljer. Undvik PDFer eftersom de i många fall inte är fullt sökbara.

Beskriv relevanta tidigare projekt och uppdrag utförligt. Hur du gjorde det är viktigare än vad du gjorde. En bra struktur är:

- Vad situationen var
- Det arbete som du och teamet utförde
- Vad resultatet blev
- Vilka tekniker, teknologier och verktyg ni använde

På grund av antalet mottagna ansökningar kan vi inte lämna individuell feedback.