Producent till Kungsholmens bibliotek

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Som medarbetare i Stockholms stad arbetar vi ytterst på uppdrag av stockholmarna och vårt arbete finansieras med skatter och avgifter.

Vi utgår från stockholmarnas behov och använder de gemensamma resurserna på ett effektivt sätt.

Stadsbiblioteket består av 40 stadsdelsbibliotek och har verksamhet över hela Stockholms stad. Stockholms stadsbibliotek har cirka 400 anställda. Du kommer till ett stadsbibliotek i stark utveckling och med goda utvecklingsmöjligheter för den enskilde medarbetaren.

Kungsholmens biblioteket Internationella biblioteket är beläget på Kungsholmen och har fokus på mångspråk och integration. Vi befinner oss i den inledande fasen med att strukturera och bygga vidare på enhetens programutbud, verksamhet och varumärke.

Grunden i arbetsuppgifterna är att tillsammans med övriga medarbetare skapa ett rikt programutbud som innefattar filmvisningar, föreställningar, författarbesök, föreläsningar, utställningar, skapande verksamhet m.m. Målet är att genom bred delaktighet och i nära samverkan med stadens övriga kulturliv öka antalet besökare och deltagare samt öka synligheten för kulturlivet på Kungsholmen och på våra övriga bibliotek.

Kungsholmens biblioteket Internationella biblioteket är ett av 5 av enhetens bibliotek.

Arbetsbeskrivning
I tjänsten som producent ingår att med inriktning mot våra målgrupper och utifrån mål och uppdrag för Stockholms stadsbibliotek:

- Att planera, utveckla och genomföra en varierad programverksamhet med hög kvalitet inom enheten med fokus på Kung-IB. Att jobba flexibelt och möjliggöra program digitalt kommer sannolikt vara en viktig del av tjänsten.
- Vara synlig i biblioteksrummet, ta emot grupper och arbeta nära verksamheten.
- Att arbeta coachande, koordinera administration och agera kvalitetssäkrande gentemot andra befattningar som anordnar programverksamhet inom Stockholms stadsbibliotek.
- Att upprätthålla och etablera nätverk och kontakter som möjliggör en bred programverksamhet
- Att arbeta lyhört och uppsökande kring besökares önskemål och behov av programverksamhet. Till exempel genom att använda metoder inom användardesign och user experience (UX)
- Att marknadsföra programverksamhet och bibliotekets aktiviteter. Särskilt fokus läggs vid digitala kanaler med innehållsproduktion och utveckling.
- Att representera verksamheten gentemot kulturlivets aktörer och eller externa sammanhang där bibliotek ingår och har en tydlig roll.
- Att driva på och vara aktiv i Stockholms stadsbiblioteks utvecklingsarbete

Kvalifikationer 
- Kunskap om metoder för att planera, genomföra och facilitera projekt eller produktion.
- Kunskap om kultursektorn och civilsamhället.
- Ha en god kännedom om det kulturpolitiska och kommunala uppdraget.
- Ha en god IT-kompetens.
- Kunskap i grafisk design och textproduktion för olika medier med särskilt fokus på digitala kanaler.
- Ha en dokumenterat god språkkänsla och kunna hantera budskapsförmedling i olika kanaler.
- Ha ett intresse och stort engagemang för läsfrämjande, informations- och litteraturförmedling samt för kultur i allmänhet.

Rollen som producent inom Stockholms stadsbibliotek ställer krav på:

- Ett innovativt, kommunikativt och pedagogiskt förhållningssätt
- Analytisk och strategisk förmåga
- God initiativ- och samarbetsförmåga
- Öppen, lyhörd med förmåga att knyta kontakter
- Att kunna hantera stressiga situationer
- Ett strukturerat arbetssätt med förmåga att kunna planera långsiktigt
- Att vara kreativ och utvecklingsorienterad
- Arbeta prestigelöst och nära övrig verksamhet
- Jobba effektivt och lösningsorienterat

Villkor 
Tillsvidareanställning 100 % efter överenskommelse.

Arbetstiden är schemalagd framför allt dagtid måndag- fredag men kvälls- och helgtjänstgöring ingår i tjänsten. Arbetet kan ibland vara fysiskt krävande vid lyft och flytt av media, ställa om i lokaler osv.

Arbetet kommer till stor del vara förlagt till biblioteket men kan också vara uppsökande, tex med hjälp av vår lådcykel och i samverkan med kollegor inom enheten samt med andra parter.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.