Senior mjukvaruutvecklare som brinner för att coacha | Stockholm

PwC IT står inför en teknisk förflyttning och kommer under de närmaste åren vara med om en spännande digital transformation resa. Vill du vara med och påverka, hitta nya sätt att göra vår verksamhet mer datadriven och anpassad till morgondagens digitaliserade värld? Nu har du chansen att bli en del av detta då vi söker en senior mjukvaruutvecklare med erfarenhet av Microsoft stack baserat på Azure som brinner för att coacha!!

Som senior mjukvaruutvecklare hos oss på PwC IT kommer du att ingå i ett scrum team som arbetar nära affärerna för att leverera nya produkter samt nya funktioner i nuvarande lösningar. Vårt uppdrag är att stödja verksamheten och göra det möjligt för dem att driva sin digitala transformation resa och vara en viktig del av utvecklingen av organisationens applikationer och verktyg. Som en organisation som alltid strävar efter att förbättra, uppdaterar vi kontinuerligt våra sätt att arbeta, med fokus på att automatisera och effektivisera våra processer. PwC IT har nyligen genomgått en omorganisation baserad på agila metoder och självorganiserande produktteam. Vi är organiserade i små och effektiva utvecklingsteam som arbetar med hela produktlivscykeln.

Som senior utvecklare kommer du att vara ansvarig för;

• Att coacha yngre kollegor (50% av tjänsten)
• Att vara en del av kravprocessen för att förbättra våra produkters förmåga.
• Att ta ägande av hela utvecklingscykeln.
• Utveckla nya funktioner och underhålla nuvarande lösningar.
• Underhålla infrastruktur och CI/CD via Azure DevOps.
• Köra tekniska och arkitektoniska frågor med resten av utvecklargruppen.

Vi söker dig som har minst 7 års arbetserfarenhet inom mjukvaruutveckling och ett stort intresse och erfarenhet av att coacha dina kollegor. Kompetens inom Azure, C# och DevOps är ett krav liksom hög kommunikationsförmåga på svenska och engelska (både skriftligt och muntligt)..

Meriterande om du dessutom har erfarenhet och kunskap inom något av följande :

• JavaScript, (Angular, React or equivalent)
• Agile software development practices
• REST APIs and Microservice architecture
• Containerization of applications/services (Docker).
• Test Driven Development (TDD)
• CI/CD pipelines
• Azure DevOps Services
• .NET,
• Entity Framework
• MS SQL
• Azure Cloud Services.

För att lyckas i den här rollen måste du ha förmågan att driva och få gehör i verksamheten för dina idéer. Du kommer att föra diskussioner med alla nivåer inom företaget och måste ha en god kommunikativ och pedagogisk förmåga. Du arbetar bra med andra, samarbetar och värderar mångfald av tankar och perspektiv. Du bygger förtroende hos dina kollegor genom att visa att du är någon som värdesätter ärlighet och öppenhet.

Välkommen in med din ansökan så snart möjligt. Observera att urval och intervjuer sker löpande och tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag.

Om du har frågor angående tjänsten är du varmt välkommen att kontakta rekryterande chef Sebastian Eriksson ([email protected]) +46 (0)728-809584. Vid frågor om rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarig rekryterare Susanne Hedberg ([email protected]).

Vi ser fram emot din ansökan!

Vi använder oss av arbetspsykologiska tester som en del av urvalet med syfte att säkerställa ett objektivt, fördomsfritt och rättvist urvalsarbete.