Team Manager & Service Owner till Mobile App

Visma Spcs är en del av Visma koncernen som är en ledande leverantör av affärskritisk programvara för ett mer effektivt och motståndskraftigt samhälle. Genom att förenkla och automatisera arbetet för företag och organisationer i alla storlekar förbättrar vi människors vardag. Koncernen utgörs av 13 600 fantastiska kollegor i över 200 bolag. Med över 1 100 000 privata och offentliga kunder i Norden, Benelux, Central- och Östeuropa och Latinamerika och en nettoomsättning på 1 741 miljoner euro 2020, är vi fast beslutna att göra morgondagen bättre än idag.

Vår passion är att förverkliga företagandet. Det gör vi genom att erbjuda professionella systemstöd för våra kunder. Vi är marknadsledande på ekonomiprogram för små och medelstora företag, organisationer och redovisningsbyråer. Vår stora övertygelse är att smarta tjänster i mobilen kommer fortsätta växa och att våra kunder kommer göra fler och fler uppgifter i sina mobiler. Därför söker vi en person som kan vara med och driva våra mobila tjänster och människorna runt omkring.

Vad ingår i rollen? 
Tjänst är en kombinerad roll där du agerar Team Manager och Service Owner till Mobile app teamet i Växjö. Vi är 8 stycken i teamet som utvecklar Visma eEkonomi appen för både iOS och Android. Som ledare för teamet är du ansvarig för att coacha dina medarbetare mot individuella och gemensamma mål för att ni tillsammans ska leverera goda resultat. I rollen som Service Owner har du det övergripande ansvaret för att leda det operativa och strategiska arbetet för Visma eEkonomi appen. Tillsammans med Service Owners på avdelningen och intressenter från andra avdelningar prioriterar du backlog, roadmaps och leder det dagliga arbetet i teamet. Vi jobbar agilt och kundfokuserat enligt Lean UX principer, där vi säkerställer att vi verkligen levererar kundvärde och löser våra kunders problem. 

Vem söker vi ?
Ledare på Visma Spcs leder med Passion, Mod och Tillit. Det gör du med! 

Vi tror att du som söker den här tjänsten kan ha samlat på dig erfarenheter och kunskap på olika sätt som gör att du passar för uppdraget. Du kan vara en vass ledare som vill ta dig an utmaningen att leda ett team i tech-branschen. Eller kan du vara en produktägare/service owner som är sugen på att kombinera tidigare erfarenheter med personalansvar. Eller varför inte en erfaren apputvecklare som nu vill överlåta programmeringen till teamet och istället fokusera på strategi och ledarskap. Det vill säga, vi förväntar oss inte att du är fullfjädrad inom alla områden som tjänsten innebär. Däremot tror vi att du har en stark vilja att utvecklas och lära dig. 

Det är en fördel om du har

Jobbat på en utvecklingsavdelning med omsättning av verksamhetskrav till user stories samt prioritering av backlogs 

Erfarenhet av agil projektledning och känner till grunderna i Scrum och Kanban

Du har en god förmåga och vilja att utveckla andra genom ett coachande ledarskap och gillar att se dina medarbetare växa och utvecklas. Du skapar naturligt en trygg och förtroendeingivande arbetsmiljö som präglas av innovation och utveckling. Du är prestigelös och trygg i dig själv och sätter andras positiva insatser före dina egna. Du är handlingskraftig där förändring behövs och är duktig på att kommunicera med olika typer av människor. Du förmedlar och leder dina medarbetare och produkt mot uppsatta mål genom ditt tydliga och närvarande förhållningssätt. En av dina främsta styrkor är din förmåga att bygga och vårda relationer, både inom avdelningen och brett tvärsöver hela organisationen. 

Vad erbjuder vi?
Hos oss får du chansen att jobba med engagerade medarbetare i en av Nordens största tech-koncerner. Vår ambition är att skapa en arbetsplats i världsklass. Konceptet My Competence Day där du gör vad du vill en dag i månaden för att kompetensutveckla dig själv är bara ett exempel på att vi menar allvar. När vi frågar våra medarbetare varför de trivs hos oss svarar de flesta att det beror på vår sammanhållning i kombination med utvecklingsmöjligheter. Det är vi stolta över! För när du trivs, växer och vill göra skillnad utvecklas vi som företag. Vi blir bättre tillsammans helt enkelt!

Detta är en fantastiskt möjlighet att vara med att utveckla framtidens lösningar för våra kunder, visst låter detta spännande? 

Välkommen med din ansökan senast 1a september. 

Önskar du mer information om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta roger.andersson @visma.com .