Webbjobb.io använder cookies för att hjälpa oss göra webbplatsen bättre. Genom att surfa vidare godkänner du lagringen av dessa. Läs mer om cookies.
Webbjobb.io använder cookies för att hjälpa oss göra webbplatsen bättre. Genom att surfa vidare godkänner du lagringen av dessa. Läs mer om cookies.
- Notera att ansökningsdagen för den här annonsen kan ha passerat. Läs annonsen noggrant innan du går vidare med din ansökan.
Vi söker en senior .Net-utvecklare till ett av våra högpresterande utvecklingsteam i Risk & Hälsa-tåget, som är ett av Skandias agila leveranståg, gärna med erfarenhet och intresse av React.
Teamet jobbar främst med Skandias företagsaffär och nyutveckling sker i .NET Core med React JS som front-end ramverk. Vårt arbete omfattar både nyutveckling och förvaltning med allt från design, arkitektur, test och implementation.
Teamet har förvaltningsansvar för flertalet applikationer som är byggda i både .NET Core och .NET Framework med MSSQL som databas. Alla anrop mot Skandias API:er går igenom ett gemensamt tjänstelager och byggen och lyft sker via Azure DevOps samt Octopus Deploy.
Tekniker att ha koll på:
- C#
- .NET Core & Framework
- JavaScript (React JS, Angular JS)
- REST/WCF
- MSSQL
Teamet är drivna och har leveransfokus, har kul tillsammans och högt i tak. Teamet består av 8 personer i Product Owner, Scrum Master, Mjukvaruarkitekt, Testare och utvecklare, som alla samarbetar med varandra mycket nära. Teamet valdes också ut som ÅRETS TEAM inom .Net på Skandia under året och jobbar mycket med att dela kunskaper mellan varandra för ständigt lärande. Just nu arbetar teamet 2 dagar inne på kontoret och resten hemifrån, men utvärderar och justerar löpande för att möta teamets och samarbetspartners behov.
Varför Skandia?
Det är din kunskap, din förmåga och ditt engagemang som får Skandia att växa. För att vi ska kunna skapa lönsamhet och effektivitet, behöver vi som arbetar på Skandia inte bara vara anställda utan även ha balans i livet. Som anställd på Skandia får du mycket mer än lön för ditt arbete och engagemang, exempelvis ett stort antal förmåner som personallån i Skandiabanken, riktigt bra tjänstepension och friskvårdsbidrag. Skandia erbjuder stora utvecklingsmöjligheter och uppmuntrar våra medarbetare att våga pröva nya utmaningar, roller och att tänja gränser.
Om företaget
Vi är tillräckligt små för att du kan göra skillnad men tillräckligt stora för att du kan växa
Hos oss är engagemang, ansvarstagande och en vilja att utvecklas några av de egenskaper vi värderar högst. Vi tror att samarbete tar oss längre än vad någon enskild person kan göra. Och vi tror på en organisation där mångfald och jämställdhet är lika självklart som att vi sätter våra kunder först.
Vi säljer inte produkter, vi skapar trygghet genom långsiktighet. Med 2 200 anställda är vi inte störst i branschen men med ett förvaltat kapital på cirka 600 miljarder gör våra medarbetare skillnad för våra kunder varje dag.
Vi sitter inte inne med alla svaren, det är därför vi behöver din hjälp att lösa morgondagens utmaningar. Ditt bidrag kommer att märkas!
Låter det intressant och är du den vi söker?
Varmt välkommen med din ansökan!