Exploitutvecklare i Malmö eller Stockholm

About this job

Job type: Full-time
Experience level: Junior, Mid-Level, Senior
Industry: Agile Software Development, Data Science, IT Security
Company size: 1k-5k people
Company type: Public

Technologies

c++, debugging, reverse-engineering, exploit

Job description

Vill du överlista säkerhetsmekanismer och skriva exploits som visar hur sårbarheter kan utnyttjas? Arbetar du systematiskt och strukturerat men tycker om när du utmanas och inte vet var arbetet ska ta dig när du påbörjar ett projekt? Vi söker nu både seniora medarbetare med flera års erfarenhet, men också juniora medarbetare som vill utvecklas tillsammans med oss.

Ort: Malmö eller Stockholm
Sista ansökningsdag: 2022-01-29

Så här arbetar vi på Säkerhetspolisen

Ditt och dina kollegors uppdrag är att tillsammans skydda Sverige, vår demokrati och våra fri- och rättigheter. Dina kollegor är specialister, sakkunniga och samhällsintresserade. De vet att saker inte alltid är som det ser ut vid första anblick. Därför söker vi kollegor som bidrar med kompletterande perspektiv, kunskaper och erfarenheter som sammantaget gör oss bättre.

Det finns många olika yrken och kompetenser hos oss. Du kommer samverka med och lära mycket av andra. Du kommer också kunna arbeta och utvecklas självständigt. Både lagarbete och djup specialisering behövs för att förstå och hantera våra komplexa uppdrag. Det är Säkerhetspolisens ansvar att det som inte får hända, inte heller händer. Oavsett arbetsuppgift är du med och utvecklar Sveriges säkerhet.

Det här är ditt uppdrag

Att utveckla stabila och välfungerande exploits är en av dina huvuduppgifter. För att lyckas behöver du kunna överlista IT-säkerhetsmekanismer och skyddsåtgärder. Att säkerhetsgranska olika typer av applikationer och system i syfte att hitta sårbarheter är också en del i ditt dagliga arbete.

En stor det av arbetet är forskningsbetonat och syftar till att utveckla nya metoder för exploitutveckling, säkerhetsgranskning och sårbarhetsanalyser. Därför är omvärldsbevakning och kompetensutveckling nödvändigt och en självklarhet i ditt arbete.

Du tillhör cyberteknikenheten, där du är med och påverkar enhetens metodutveckling och får möjlighet att styra din tekniska arbetsmiljö.

I arbetet kan det förekomma både inrikes- och utrikesresor.

De här kvalifikationerna söker vi hos dig

För att arbeta som exploitutvecklare krävs:

• Erfarenhet av C/C++ och assembler
• Erfarenhet av debugging och reverse engineering
• Erfarenhet av exploitutveckling
• Förståelse för minneskorruptionsbuggar
• God förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift

Har du akademisk examen inom IT är det meriterande, liksom erfarenhet av operativsystemnära programmering. Arbete med flera olika operativsystem och arkitekturer, samt erfarenhet av teknisk säkerhetgranskning och sårbarhetsanalyser är ytterligare meriter vi värdesätter. Har du förståelse för attackytor i modern mjukvara ses det som plus, liksom förståelse för säkerhetsmekanismer som skyddar mot minneskorruption i moderna operativsystem.

Vi söker både seniora medarbetare med flera års erfarenhet inom ämnet samt juniora medarbetare som vill utvecklas till att bli bland de bästa inom sitt område.

Det här är kollegan vi söker

Du är en person som värdesätter att arbeta med tekniska frågeställningar på detaljnivå, är kreativ och uppskattar att lösa komplexa problem. Du tar dig an dina arbetsuppgifter på ett strukturerat och systematisk sätt. Att dessutom arbeta uthålligt med utmaningar som saknar facit tycker du är stimulerande.

Du har en hög kognitiv förmåga och en god samarbetsförmåga. Att dela med dig av din kunskap till dina kollegor ser du som en självklarhet.

Så hjälper vi varandra att utvecklas

Som medarbetare förväntas du ta egna initiativ för att utvecklas inom ditt område. Du har nära kontakt med din chef för att diskutera din och vår gemensamma utveckling. Vilka behov finns och i vilken riktning vill du utvecklas?

Vi strävar efter balans mellan arbetet och livet utanför. Vi premierar hälsa och erbjuder träning på jobbet. Det ger dig energi och tid att utvecklas.

Anställningsvillkor och krav

Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning.

Du får statlig tjänstepension PA 16. Utöver det har Säkerhetspolisen ett lokalt avtal med en extra pension för våra anställda. Om du ska vara föräldraledig får du en extra föräldralön som totalt innebär 90 procent av din lön. I anställningsavtalet ingår även extra försäkring som ger ekonomiskt skydd för make, maka, registrerad partner, sambo och barn.

Svenskt medborgarskap är ett krav, då anställning vid Säkerhetspolisen innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Vi ställer höga krav på säkerhets- och sekretessmedvetande. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.

Så tar du kontakt med oss

Du är välkommen att ringa rekryterande chef, tfn 010-568 79 52. För information om rekryteringsprocessen, kontakta HR-enheten, tfn 010-568 70 06.

Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02.

Så ansöker du

Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald kan tillföra verksamheten och vi eftersträvar också en jämn könsfördelning. Ansökan sker via vår hemsida http://www.sakerhetspolisen.se

Ansökan ska ha kommit in senast 2022-01-29.
Rekryteringen kommer ske löpande.

Personuppgifterna du angivit i din ansökan behandlar vi enligt EU:s dataskyddsförordning. Information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering vid Säkerhetspolisen

Övrig information

Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Säkerhetspolisen för andra personer än dina närmast berörda. Det beror på att vi har tjänster som omfattas av sekretess.

I den här rekryteringen använder vi arbetspsykologiska tester.

Vi har redan gjort våra val av annonskanaler. Vi undanber oss därför samtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.