Samordnare

Vill du vara med och bidra till ett utökat erfarenhetsutbyte mellan aktörer inom den högskolepedagogiska området? Vill du arbeta i en verksamhet som skapar möjlighet för utbildning, utveckling och utbyten både nationellt och internationellt?

Vi söker nu en samordnare till enheten för främjande och tillträdesfrågor på avdelningen för analys-, främjande och tillträdesfrågor.

Vad du kommer att göra/ansvara för
I rollen som samordnare kommer du att ansvara för löpande kontakter med nätverk och organisationer inom det högskolepedagogiska området. Du tar tillsammans med projektledare fram inriktningsönskemål för uppdraget från olika nätverk. I tjänsten förekommer även  samarbete med nätverk för att identifiera avgörande frågeställningar och exempel inom det högskolepedagogiska området.

I samarbete med uppdragets producent lokaliserar du lämpliga medverkande i webbinarier och podcast mm. Du planerar och arbetar med tekniskt genomförande av webbinarier och meddverkar i utlysnings- och bedömningsarbete i samband med utlysningar av projektmedel.

Du som söker
Du har:

• Akademisk examen eller annan utbildning med relevans för uppdraget.
• Flerårig erfarenhet av högskolepedagogisk utveckling.
• Flerårig erfarenhet som lärare vid lärosäte.
• Mycket god förankring i nätverk och organisationer inom det högskolepedagogiska området.
• Erfarenhet av utvecklingsarbete på lärosäte.
• Goda kunskaper inom IT-pedagogik och användning av digitala distributionsverktyg, främst Zoom.

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av distansarbete.
• Kunskaper rörande webbutveckling samt webbpublicering med EpiServer.
• Erfarenhet av utredningsarbete.
• Erfarenhet av utveckling och design av digitala möten och events.
• Erfarenhet av strategisk utveckling i en internationell kontext.

För att fungera bra i rollen som utredare behöver du vara/ha:

• Bra på att arbeta med människor och kunna nätverka.
• Vara självgående.
• Förmågan att kunna arbeta på distans i uppdrag där kontakter framför allt sker med digitala verktyg.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vad vi gör och erbjuder
Universitets- och högskolerådets vision är utbildning, utbyte och utveckling – för alla som vill vidare och speglar väl myndighetens uppdrag. UHR har flera uppdrag inom utbildningsområdet vars gemensamma nämnare är att skapa möjligheter till utveckling genom utbildning och internationella utbyten. Vi är cirka 300 anställda i Stockholm och Visby. UHR:s mål är att vara en attraktiv arbetsgivare där medarbetare och chefer jobbar tillsammans för långsiktig utveckling. Vi erbjuder en professionell och stimulerande miljö med goda

Avdelningen för analys, främjande och tillträdesfrågor
Avdelningen ansvarar för att ta fram högskoleprovet och genomför även provet utomlands i vissa länder, främst i Europa. Avdelningen beslutar också om resultat av provet.

Avdelningen stödjer högskolornas arbete för en ökad mångfald, lika rättigheter och möjligheter inom högre utbildning samt arbetet mot diskriminering. Detta görs genom uppföljningar, analyser, konferenser och utbildningar. Avdelningen publicerar antagningsstatistik och gör analyser av antagningarna till högskolan. Avdelningen tar även fram föreskrifter för tillträde till högre utbildning.

UHR arbetar för att höja kvaliteten inom svensk utbildning genom att ge människor förutsättningar att delta i internationellt utbyte och samarbete. Via de internationella programmen som UHR ansvarar för kan skolor, universitet och högskolor, yrkesutbildningar och vuxenutbildningar med flera söka bidrag för att genomföra samarbetsprojekt med andra länder. Lärare, studenter och elever är exempel på grupper som kan delta i utbytena.

Anställningen omfattar heltid och gäller tillsvidare. UHR tillämpar 6 månaders provanställning. Tillträde sker snarast eller enligt överenskommelse. Placeringsort är Solna.

Våra villkor och förmåner

Mer om UHR

Ansök och bli en av oss!
Välkommen med din ansökan i form av personligt brev och CV märkt med diarienummer 2.2.1-00125-2022. Sista ansökningsdatum är 28 februari 2022. 

Har du några frågor om rekryteringen är du välkommen att kontakta projektledare Mikael Andersson tfn. 010-470 42 60 alternativt rekryterande chef Charlotte Johansson tfn. 010-470 06 46. Representant för SACO är Kerstin Martinez tfn. 010-470 04 69 och för ST Robin Johansson tfn. 010-470 05 39.

Universitets- och högskolerådet har gjort medieval för denna rekrytering. Vi undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.