Teknikspecialist CI/CD till Polismyndighetens IT-avdelning, Stockholm

IT-avdelningen

IT-avdelningen är en gemensam avdelning inom Polismyndigheten. IT-avdelningens främsta uppgift är att tillhandahålla IT-tjänster till hela Polismyndigheten. I uppdraget ingår också att samverka i tekniska frågor med andra rättsvårdande myndigheter inom landet, främst genom det så kallade RIF-samarbetet (rättsväsendets informationsförsörjning) samt att aktivt bidra till det rättsvårdande arbetet inom EU.

Avdelningen ansvarar för att utveckla, förvalta och sköta drift av samtliga Polisers IT-system och därtill hörande IT-infrastruktur samt för att införskaffa IT-system och applikationer och införa dem i Polismyndighetens verksamhet. I uppdraget ingår också ett funktionsansvar för den del av säkerhets- och verksamhetsskyddet som omfattar IT- och informationssäkerhet samt signalskydd.

IT-drift och infrastrukturförvaltning

IT-drift och infrastruktur har helhetsansvar för utförande av tjänster inom verksamhetsområdet samt stödja utvecklingsprojekt och förvaltningar. Indelning av verksamheten ska göras med utgångspunkt från processmässiga och tekniska samordningsmöjligheter, klient/server, infrastruktur samt nät och övervakning. IT-drift och infrastrukturförvaltning samordnar också driftsättning av Polismyndigheternas IT-system, releasehantering, samt ansvara för IT-incidenter, IT-problem och ändringar.

ARBETSUPPGIFTER
Vårt team ansvarar för det tekniska stödet till utvecklingsteamen på Polisen och vårt mål är att minimera manuellt arbete. Därför har vi ett stort fokus på CI/CD-pipelines, DevOps och testautomatisering. Just nu består en stor del av vårt arbete av att ta fram CI/CD-stöd till polisens nya containerbaserade miljöer.

Som teknikspecialist i CI/CD-teamet har du en tät dialog med utvecklarna. Vi tar ett stort ansvar att ta fram lösningar som är användbara för många, men stöttar även utvecklingsteamen med hur verktygen kan användas och tillsammans med utvecklarna tar du fram optimala lösningar. Förutom att över tid bli specialist på befintliga verktyg är du också med och utvecklar eller inför nya verktyg eller integrationer för att t.ex. optimera en CI/CD-pipeline för ett utvecklingsteam.

Du kommer att ingå i ett agilt team som implementerar verktyg samt bygg- och testautomation för Polisens systemutveckling. Teamets kompetens och arbetsuppgifter har en vid bredd inom modern mjukvaruutveckling och IT-infrastruktur.
Det innebär t.ex. programmering för byggautomation och verktygsstöd, skapande och utprövning av container-avbilder, planering och koordinering av nätverksförändringar och fler spännande saker.

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:
• Relevant eftergymnasial utbildning inom IT alternativt att du har motsvarande
förvärvad erfarenhet som Polismyndigheten bedömer som likvärdig
• Praktisk erfarenhet av Continuous Integration
• Erfarenhet av något eller några av följande verktyg: Jenkins, Maven, Nexus Repository Manager, Bitbucket/GIT och SonarQube
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift

Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har erfarenhet inom:
• Utveckling och/eller systemadministration i Linux
• Erfarenhet av containerbaserad miljö
• Att införa och implementera testautomatisering
• Verktygsstöd för apputveckling iOS
• Java, Groovy eller liknande (JVM-baserat språk)

Personliga egenskaper
Tjänsten ställer krav på att du kan arbeta självgående, är nyfiken, att du tar eget ansvar och initiativ samt strukturerar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du behöver även ha en god förmåga att samarbeta i ditt team och vara servicemedveten i kontakten med representanter för andra teknikområden inom IT-avdelningen. Du är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. För att trivas i teamet har du en prestigelös och inkluderande framtoning. I utbyte blir du riktigt vass på de processer, system och verktyg som realiserar modern och effektiv mjukvaruutveckling och detta i sammanhanget av Polisens varierade och spännande verksamhetsområden.

Det finns stora möjligheter att utvecklas hos oss.
Både omvärldsbevakning och kompetensutveckling ser vi är viktigt, och vi erbjuder bra möjligheter till personlig utveckling.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

ÖVRIGT
Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 7 mars 2022.
I ditt CV och personliga brev vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du kontaktar ansvarig HR-konsult Isabelle Danielsson, [email protected]

Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma recruit.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.