IT-säkerhetsstrateg som vill utveckla Jönköpings cybersäkerhet

Digitaliseringsavdelningen

Vill du leda och utveckla kommunens IT-säkerhetsarbete? Vill du forma en IT-säkerhetsfunktion som arbetar med att identifiera risker och hantera säkerhetshot? Vill du bidra till en säkrare digitalisering för Jönköpings kommun? I så fall har du ett jobb att söka.

Vi söker en erfaren IT-säkerhetsstrateg med uppdrag att leda och utveckla kommunens IT-säkerhetsarbete. Du kommer att arbeta i mycket nära samarbete med kommunens övriga säkerhetsfunktioner samt ingå i kommunens stabsfunktion kring informationssäkerhet och cybersäkerhet. Du kommer även att ingå i Digitaliseringsavdelningens centrala ledningsgrupp.

Du är specialist inom IT-säkerhetsområdet och har samtidigt en strategisk höjd och arbetar utifrån ett helhetsperspektiv. Du har ett strukturerat arbetssätt och är skicklig på att kommunicera med såväl ledning som experter inom IT- och informationssäkerhetsområdet.

Ditt uppdrag
Du har en nyckelroll när det kommer till att öka kommunens förmåga inom hela IT-säkerhetsområdet. Ditt uppdrag innefattar att utveckla och forma de arbetssätt, ramverk och IT-säkerhetskrav som ska vara gällande för hela kommunen.

I uppdraget ingår även att forma en IT-säkerhetsfunktion som arbetar strukturerat och proaktivt med att identifiera risker och hantera säkerhetshot.

Du kommer vara kravställare inom IT-säkerhetsområdet, dels mot vår egen IT-verksamhet men också mot externa leverantörer. Du ser också till att kommunens IT-säkerhetskrav beaktas i samband med upphandlingar av nya tjänster, lösningar eller system. I det här sammanhanget arbetar du i nära samarbete med våra IT-arkitekter samt experter inom upphandling och informationssäkerhet.

I rollen ingår även att bidra till ett ökat säkerhetsmedvetande inom kommunen. Du stöttar också kommunens övriga verksamheter i IT-säkerhetsfrågor samt bistår i utredningar av säkerhetsincidenter.

Vi söker
Dig som i grunden är utbildad inom IT-området på högskolenivå och har mer än 10 års erfarenhet inom IT-säkerhetsområdet.
Alternativt har du motsvarande kompetens genom en längre tids erfarenhet av arbete inom området.

Erfarenhet:
Ledning av IT-säkerhetsarbete i en större organisation, gärna från kommunal verksamhet.
- Minst tio års erfarenhet av arbete inom IT-säkerhet
- Kravställning vid upphandlingar och beställningar av IT- säkerhetsfunktioner och IT-system.
- Krav på IT-säkerhet från lagar, förordningar och myndighetsspecifika föreskrifter.
- Stor erfarenhet av att arbeta med ISO 27001 jämte andra inom området etablerade standarder och ramverk.

Kunskaper:
- Mycket god kunskap om IT-säkerhet samt förståelse för hur informationssäkerhet relaterar till IT-säkerhet.
- God förståelse av nätverk och kommunikation, modern IT-arkitektur och infrastruktur.
- God och aktuell kunskap inom området IT-säkerhetsarkitektur.

Meriterande:
- Tidigare arbete i en politiskt styrd organisation med liknande uppgifter.

Om Digitaliseringsavdelningen
Digitaliseringsavdelningens uppdrag är att stödja kommunens verksamheter genom hela digitaliseringsresan – från att ett utvecklingsbehov uppstår hela vägen till kostnadseffektiv, tillförlitlig och säker IT-drift. Avdelningen har ett uttalat mål att kommunen ska kunna öka takten i digitaliseringsarbetet samt att synliggöra de framsteg, förbättringar, effekter och nyttor som utgör resultat av arbetet. Avdelning ansvarar även för att tillhandahålla effektiva IT-tjänster samt en säker, robust och skalbar digital infrastruktur som stödjer och möjliggör digitaliseringsarbetet.

Avdelningen hanterar idag ca 15 000 IT arbetsplatser och 65 000 AD konton och lika många e-postkonton. Vårt arbete är processinriktat och vi är i starten att införa ITIL processer.

Arbetsort
Vi har kontor i Jönköping men det finns möjlighet till distansarbete.

Övrigt
Den här tjänsten är säkerhetsklassad och kräver svenskt medborgarskap.

För frågor
Kontakta enhetschef Daniel Alvudd, tfn 036-10 2260, [email protected]
Facklig företrädare för SACO är Jan Samuelsson, tfn 036-10 5428.
Facklig företrädare för Vision är Patrik Andersson, tfn 036-10 5489.

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Hos oss får du mer än ett jobb. Välkommen att söka tjänsten.

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.