Webbutvecklare till Läromedelsavdelningen i Örebro

Vill du bidra till Sveriges största kunskapsbank inom specialpedagogik? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande ska kunna utvecklas och nå målen i sin utbildning – oavsett funktionsförmåga. Vi erbjuder stöd till förskolor och skolor i hela landet som vill skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Vi driver också flera specialskolor, fördelar statsbidrag och utvecklar läromedel. Myndigheten har cirka 1 200 medarbetare och verksamhet i hela landet.

Som medarbetare hos oss får du arbeta för allas lika värde i en organisation där delaktighet och engagerade medarbetare värderas högt. Vi ser ett stort värde i att ha medarbetare som mår bra och satsar därför mycket på friskvård och kompetensutveckling. Hos oss har du frihet att påverka ditt arbete. Mer om vad vi erbjuder kan du läsa på http://www.spsm.se/ledigajobb

SPSM har visionen att alla elever ska få en likvärdig utbildning. Då är det är viktigt att ha läromedel som är tillgängliga och anpassade efter elevens förutsättningar.

Avdelningen för Läromedel och Fortbildning (ALF) ger råd och stöd till förlagen, så att de kan ta fram material som passar elevens förmåga. Vi producerar också egna läromedel och arrangerar fortbildning. Vi gör även anpassningar i förlagens läromedel så att materialet blir mer tillgängligt. Pedagoger får guidning av oss för att hitta lämpliga läromedel för specialpedagogiska sammanhang. Avdelningen för Läromedel och Fortbildning (ALF) har fem enheter som är utspridda i landet. Det innebär att du som medarbetare arbetar delvis via dator på distans.
• Främjande- och produktionsstödsenheten
• Läromedelsutveckling Umeå
• Läromedelsutveckling Stockholm
• Läromedelsutveckling Örebro
• Fortbildningsenheten

För att kunna skapa ännu bättre produkter för målgrupperna söker vi ytterligare en webbutvecklare till Läromedelsavdelningen för ett tidsbegränsat uppdrag med placering i Örebro. Välkommen med din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER
Som webbutvecklare ska du tillsammans med utvecklings- och produktionsteamet skapa anpassade digitala läromedel.
Som webbutvecklare kommer du att bygga om äldre läromedel med ny kod i Angular. Innehåll som filmer, bilder, text samt interaktionsdesign tas från wordpress siterna. Viss förändring av design kommer att krävas för anpassning till vår designmall.
Vi ser att du är lösningsorienterad och ser möjligheter i arbetet och vill verka till att göra bra läromedel för våra målgrupper.
Vi ser att du har ett stort intresse för teknik och följer med vad som händer inom det digitala området.
Vi ser gärna att du har god kännedom om tillgänglighet.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en universitetsexamen inom webbutveckling, systemutveckling, systemvetenskap eller liknande YH-utbildningar alternativt erfarenhet från området som arbetsgivaren bedömer motsvarar den formella kompetensen.
Du ska
• ha minst 1 års erfarenhet av att arbeta med webbutveckling.
• ha minst 1 års erfarenhet av HTML5, CSS3.
• ha minst 1 års erfarenhet av responsiv webb.
• ha minst 1 års erfarenhet av browserkompatibilitet.
• ha erfarenhet av Angular och Typscript.
• ha en god förståelse för datasystem, programmering och felsökning.

Det är meriterande om du
• har erfarenheter av att utveckla läromedel.
• har kunskap och erfarenhet om barn, elever och vuxna med funktionsnedsättningar.
• har kunskaper i utveckling mot databas och serversidan (back-end).
• har kunskaper inom WCAG (2+) och webbriktlinjer för tillgänglighet.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
Arbetet kräver att du är idérik och lösningsinriktad.
Du ska vara strukturerad och noggrann i ditt arbete samtidigt som du är driftig.
Som person är du flexibel och har förmågan att se detaljer, men du kan också se ett större perspektiv i arbetet för myndighetens målgrupper i samarbete med andra.
Det krävs att du har en god samarbetsförmåga för du kommer att ha både interna och externa samarbetspartners.

ÖVRIGT
Vid all rekrytering sätter vi värde på de kvalitéer som jämställdhet och mångfald tillför verksamheten. Resor inom tjänsten förekommer. Provanställning på sex månader tillämpas. Utdrag från belastningsregistret ska visas upp inför anställning.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss denna gång alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.