It-arkitekt till Finansinspektionen

Vi söker just nu en it-arkitekt som vill vara med på en spännande digitaliseringsresa där vi aktivt jobbar med allt från införande av agilt arbetssätt, moderniserar och vidareutvecklar systemstöd för verksamheten, inför ny teknik på vårt kontor och våra arbetsplatser till att vi moderniserar våra lokaler och arbetssätt. För att kunna göra det förstärker vi nu vår it-organisation.

Verksamhetsområde It har i uppdrag att leda FI:s arbete med att ta fram och förvalta it-tjänster och it-produkter samt att stödja verksamheternas tillämpning av it. Området ansvarar för FI:s it-strategi och för att leda myndighetens digitaliserings- och visionsarbete när det gäller it- och teknikfrågor. Området ansvarar också för samordning av it-projekt, myndighetens arbete med it-innovation och internationell it-koordinering samt it-arkitektur och it-säkerhetsarbete på FI. Inom område It jobbar cirka 100 personer fördelat på tre avdelningar och en stab. 

Finansinspektionen (FI) bidrar till ett stabilt finansiellt system, en hållbar utveckling och ett högt skydd för konsumenter. Vi erbjuder dig att arbeta med samhällsviktiga uppgifter, där du är med och påverkar den finansiella marknaden. På FI arbetar cirka 600 personer och våra värderingar präglas av att vi är engagerade, beslutsamma, målinriktade och hjälpsamma. Vår arbetsplats ligger centralt i Stockholm. Det finns även möjlighet att delvis arbeta på distans.

Om jobbet
Som it-arkitekt på avdelningen it-utveckling arbetar du utifrån DevSecOps som grund och eftersträvar en kombination av standardsystem och egenutvecklade system. Detta för att uppnå ett systemstöd för verksamheten som är säkert, effektivt och återanvändbart, exempelvis modulärt och löst kopplat. Du tar ett helhetsansvar för lösningsarkitekturen relaterat till våra verksamhetssystem samt för vår övergripande systemutvecklingsprocess och gemensamma verktyg inom it-utveckling. 

I rollen agerar du som en brygga mellan övergripande arkitekturfunktion som definierar övergripande arkitekturella riktlinjer och de agila teamen som fokuserar på arkitektur kring respektive produkt och relaterade system. I tät dialog med såväl de agila teamen som arkitekturfunktionen definierar du målarkitektur och systemutvecklingsprocess, inklusive gemensamma verktyg. Du hjälper sedan de agila teamen med att följa övergripande arkitekturella riktlinjer samt att realisera målarkitekturen inom sina produkter och system. I rollen coachar du även teamen i systemutvecklingsprocessen och i användningen av gemensamma verktyg. 

Du arbetar ofta koordinerande men har även möjlighet att hjälpa teamen hands on vid behov. Förutom tät dialog med de agila teamen och den övergripande arkitekturfunktionen finns även ett nära samarbete med såväl verksamheten som driftavdelningen och it-säkerhetsfunktionen. I rollen samarbetar du även med externa aktörer såsom exempelvis leverantörer och myndigheter så väl nationella som internationella.

Din utbildning och erfarenhet 

Vi söker dig som:

• har akademisk utbildning inom it eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt
• har flera års erfarenhet av att arbeta med system- och lösningsarkitektur
• har minst grundläggande erfarenhet inom databaser och SQL
• har erfarenhet av agilt arbete
• har kunskap om kunskap om integration och API.
• uttrycker dig väl på svenska och engelska i både tal och skrift.

Det är meriterande om du:                                                                          

• har examen mot civilingenjör, systemvetenskap eller liknande
• har erfarenhet av systemutveckling i C# och .NET och/eller Azure DevOps och utveckling av Continuous Delivery pipelines
• är van att definiera systemutvecklingsprocesser
• har erfarenhet av ägarskap för verktyg och plattformar
• har erfarenhet av att arbeta med arkitektur relaterat till BI och dataanalys
• har erfarenhet av egenutvecklade system som standardsystem
• har erfarenhet från finansbranschen och/eller offentlig sektor.

Om dig 

I det här jobbet behöver du:

• vara framåtblickande, initiativtagande och självgående
• bidra till ett gott samarbete
• kommunicera tydligt med olika målgrupper
• agera och ta beslut när det behövs.

Bra att veta
Vi baserar vår rekrytering på kompetens. Det innebär att vi noggrant definierar vilka kvalifikationer som efterfrågas och sedan utgår från dem genom hela rekryteringsprocessen.

Vi arbetar aktivt för mångfald och likabehandling och välkomnar därför medarbetare med olika erfarenheter, bakgrunder och kompetenser.

Arbetspsykologiska tester ingår i rekryteringsprocessen.

På FI arbetar vi aktivt för att vara en attraktiv arbetsgivare där du som medarbetare trivs och utvecklas. Läs mer om hur det är att jobba på FI och vad vi erbjuder: https://www.fi.se/sv/om-fi/lediga-jobb/vi-erbjuder/

En anställning på FI kan innebära att säkerhetsprövning och registerkontroll görs enligt säkerhetsskyddslagen.

Sök jobbet 
Välkommen med din ansökan som ska innehålla cv, personligt brev och relevanta intyg eller examensbevis.

Vi avböjer all hjälp med rekrytering och annonsering. 

Anställningsform:

Anställningen är tillsvidare och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.

Omfattning:

Heltid

Kontaktperson:

Peter Arvidson, avdelningschef, 08-408 980 59

Sista ansökningsdag:

2022-06-20