LIA-praktik Systemutvecklare Backend

Är du redo för en större uppgift? Vi på Polisens IT-avdelningen arbetar med ett mycket viktigt samhällsuppdrag med många spännande verksamhetsområden och en möjlighet att göra skillnad på riktigt. Våra system används i polisernas vardag dygnet runt, året om.

Polisens IT-avdelning har cirka 1000 medarbetare och ansvarar för all it som används av myndighetens cirka 34 000 medarbetare.

Nu finns möjlighet att söka praktik som utvecklare med intresse för backend till hösten 2022.

ARBETSUPPGIFTER
Som praktikant hos oss arbetar du i ett agilt och engagerat tvärfunktionellt team med bl.a. kompetenser inom krav, systemutveckling och test. Hos oss kommer du till en arbetsplats där verksamheten tillsammans med IT sätter målen och den tekniska utvecklingen drivs av teamen.

Vi bygger backend- och frontendlösningar inom lagföring och uppbörd, d.v.s. bland annat för systemen för hastighetskameror, ordningsböter och uppbördshantering.

Vi har vår arbetsplats på Kungsholmen i Stockholm.

Vi erbjuder bl.a.
• En inblick i systemutveckling till polisens spännande verksamhet
• Utveckling inom teamarbete/samarbete
• Lärdomar från att ta fram och hantera tekniska lösningar i en komplex organisation
• Arbete enligt agil metodik

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som:
• Går yrkeshögskola med fokus på utveckling
• Behärskar svenska väl, både i tal och i skrift

Meriterande
Kunskaper/intresse kring följande är meriterande:

• Agila metoder
• Java / Java EE
• Angular JS
• MySQL
• Git
• Liquibase
• OpenShift
• Spring Boot

Beskriv så utförligt som möjligt de uppdrag/arbeten du deltagit i, så det framgår vad du lärt dig och hur du använt kunskap, verktyg och programspråk.
Ange även aktuella veckor för din LIA-praktik.

Personliga egenskaper
Vi söker dig som drivs av att bygga bra och effektiva lösningar som ökar kvaliteten i våra system. Det är viktigt att du som person gillar att lära dig nya saker samt att du också har en stark känsla för att hjälpa andra när det behövs. Vidare behöver du vara en god lagspelare som är duktig på att kommunicera, samtidigt som ska du kunna arbeta självständigt med de egna uppgifterna. Du ser nytta i att förstå användarnas beteenden för att driva effektiv utveckling som löser problem på riktigt.

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

ÖVRIGT
Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 11/7 2022. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.

OBS Urval och intervjuer genomförs vecka 34-35.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.

Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!