Systemanalytiker inom verksamhetsuppföljning

Intraservice levererar interna tjänster till Göteborgs Stads olika verksamheter inom exempelvis välfärds-, utbildnings- och HR-området samt IT.
Utveckling, drift och support ingår som delar i många av våra tjänster. Vi är idag cirka 450 anställda. Läs mer om oss på http://www.goteborg.se/intraservice

ARBETSUPPGIFTER
För att Göteborgs medborgare ska få en så bra service som möjligt, arbetar vi inom verksamhetsområdet Applikation med att i dialog med verksamheten, och utifrån deras behov, möjliggöra digitalisering för en enklare, öppnare och effektivare vardag.

Är du en möjliggörare och tycker du om att lösa problem?
Trivs du med att arbeta med ett hela-staden-perspektiv inom verksamhetsuppföljning för HR och ekonomi?
Då har vi jobbet för dig.

På enheten arbetar idag 16 systemförvaltare varav 12 jobbar med HR-applikationerna och 4 med serviceapplikationerna. Målet är att stadens medarbetare och chefer i sin vardag skall få ut mesta möjliga nytta av systemen och arbetssätten inom HR- och serviceapplikationerna. Fokusområdet är att jobba vidare med automatisering och förenkling av processer och IT-stöd.

Vi söker dig som vill vara med och bidra till fortsatt utveckling av stadens HR-system och då specifikt applikationen Hypergene Nekksus.

Utifrån din erfarenhet, verksamhetskompetens samt din tekniska förståelse arbetar du som sakkunnig och bidrar till kvalitetssäkring, kunskapsbyggande samt uppföljning och analys av verksamheten. Du kommer medverka som representant för intraservice i olika sammanhang såsom vid leverantörskontakter och i nätverk och arbetsgrupper och eventuella utvecklingsprojekt.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:
•Jobba i stadens uppföljningssystem (BI) när det gäller HR
•Bygga och underhålla rapporter
•Förse olika intressenter med utdrag av olika slag
•Kommunicera kring förändringar och nya modulers funktionalitet i systemet med verksamheten i staden
•Underhålla datalagret och anpassa laddningsprogram
•I SQL-server arbeta med utdrag och uppdateringar
•Analysera incidenter/supportärenden och föreslå förbättringar
•Leda/genomföra acceptanstester avseende nya versioner
•Delta i utredningar avseende t.ex. nya tillämpningar inom området
•Hantera driftsfrågor i samarbete med driftsorganisationen på intraservice och leverantören

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleutbildning inom systemvetenskap eller annan för tjänsten lämplig arbetslivserfarenhet. Det är meriterande om du har kunskap om ekonomi-/HR-uppföljning som tex löne- och sjukstatistik.

Du har stort intresse för och kunskap om BI samt erfarenhet och kunskap om SQL- Server i samband med utdrag och uppdateringar. Det är meriterande om du har kunskap avseende innehållet i ett lönesystem, gärna Personec P. Det är även meriterande om du har erfarenhet av programspråk som SAS.

Som person är du nyfiken, positiv, ansvarstagande, har god kommunikationsförmåga och tycker om analys och problemlösning. Du är bra på att slutföra arbetsuppgifter och trivs med att arbeta både självständigt och i grupp. Du skall kunna arbeta strukturerat, vara noggrann och ha intresse för utvecklings- och kvalitetsfrågor.

Som medarbetare på intraservice delar du självklart stadens gemensamma förhållningssätt:
vi vet vårt uppdrag och vem vi är till för, vi bryr oss, vi arbetar tillsammans och vi tänker nytt.

På intraservice arbetar du i en kunskapsorganisation som kontinuerligt utvecklas och förändras. Hos oss får du stora möjligheter till kompetensutveckling och kreativt arbete. Vi erbjuder dig flexibel arbetstid för att du ska kunna få balans mellan arbete och privatliv. Intraservice har ett aktivt hälsoarbete och du erbjuds olika friskvårdsförmåner.

Vi vill att intraservice ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi vet att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet.

ÖVRIGT
Vi har i samband med denna rekrytering gjort vårt val av kanaler och undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

(#LI-post)