Scrummaster till Västtrafik

Har du tidigare arbetat som Scrummaster, eller kanske gör det just nu? Har du ett genuint intresse av att coacha och stötta ditt team och kanske även har jobbat med systemutveckling innan? Västtrafik söker just nu en Scrummaster och det kanske är du! 

Västtrafik ansvarar för kollektivtrafiken i Västsverige. Varje dag väljer över 400 000 kunder att resa med våra bussar, tåg, spårvagnar och båtar. Genom att utveckla och erbjuda hållbara resor och smarta tjänster vill vi vara det självklara valet när du reser. På så sätt bidrar Västtrafik till det goda livet i Västra Götaland och till en attraktiv och konkurrenskraftig region. Vi är många som jobbar på Västtrafik, med olika bakgrund och kompetens. Gemensamt har vi ett stort engagemang och en gemensam vision, en framtid där hållbart resande är en norm. Det händer alltid mycket hos oss. Vi växer och utvecklas i samklang med vad våra resenärer och samhället kräver av oss. Vi är vakna och nyfikna och i ständig förändring. Samtidigt har vi en arbetsplats med möjlighet till utveckling och fördjupning som erbjuder trygghet, stabilitet och goda förmåner.

Du kommer att tillhöra IT och avdelningen IT-Gemensamt. Avdelningens uppdrag är att vara en möjliggörare för den interna digitaliseringen, ditt arbete tillåter hela verksamheten att arbeta mer datadrivet. Avdelningen består idag av ett antal team där BI/Dataanalys är ett av teamen. Teamet består idag av ca 10 personer med kompetenser inom arkitektur, data science, AI/ML, SQL, datamodellering, Azure Data Factory, Power BI, Python, SSIS och Databricks. 

I rollen som Scrummaster innebär det att du coachar och stöttar teamet så att sprinten rullar på så smidigt som möjligt. Du samordnar möten, koordinerar, hjälper till att synliggöra och undanröja hinder. Man har en nära kontakt och dialog med Produktägaren och som Scrummaster leder du utvecklingen av arbetssättet framåt.

Vi ser att du som sökande har några års dokumenterad arbetslivserfarenhet som Scrummaster. Du som söker ska ha jobbat inom IT och ha god IT-kännedom. Du kanske tidigare har arbetat med systemutveckling och i systemutvecklingsteam. Om du utvecklat detta själv är det ett plus. Vi ser också att du har relevant utbildning från högskola/universitet. Det är meriterande om du har tidigare ledarerfarenhet från roller som projektledare eller liknande. Kunskaper inom Power BI, SQL, Azure, Python och/eller Databricks är också meriterande. 

Vi tror att du som söker trivs i en roll där du arbetar i ett nära samarbete med teamet. Du är drivande, utåtriktad, kommunikativ och har förmågan att skapa goda relationer. Rollen kräver att du är noggrann och strukturerad i ditt arbete samt har förmågan att prioritera. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är engagerad, prestigelös och ansvarstagande. 

Anställningen är en tillsvidareanställning med placering enligt överenskommelse. Du som söker får dock vara beredd på att sitta i våra fina kontorslokaler i Göteborg ett par dagar i veckan tillsammans med teamet. Tjänsten kan också innebära resor till våra olika kontor inom Västra Götalandsregionen samt inom Sverige.

I denna rekrytering samarbetar Västtrafik tillsammans med Randstad. Vid frågor gällande rekryteringsprocessen vänligen återkom till rekryteringskonsult Amanda Johansson på e-post [email protected]
Sista ansökan för tjänsten är 2022-09-08.

Vi ser fram emot din ansökan!

Västtrafik ansvarar för kollektivtrafiken i Västsverige. Varje dag väljer över 400 000 kunder att resa med våra bussar, tåg, spårvagnar och båtar. Genom att utveckla och erbjuda hållbara resor och smarta tjänster vill vi vara det självklara valet när du reser. På så sätt bidrar Västtrafik till det goda livet i Västra Götaland och till en attraktiv och konkurrenskraftig region. Vi är många som jobbar på Västtrafik, med olika bakgrund och kompetens. Gemensamt har vi ett stort engagemang och en gemensam vision, en framtid där hållbart resande är en norm. Det händer alltid mycket hos oss. Vi växer och utvecklas i samklang med vad våra resenärer och samhället kräver av oss. Vi är vakna och nyfikna och i ständig förändring. Samtidigt har vi en arbetsplats med möjlighet till utveckling och fördjupning som erbjuder trygghet, stabilitet och goda förmåner.