Systemförvaltare

HR-avdelningen, Regionledningskontoret

Vi söker
Vi söker dig som vill vara en del av ett team som arbetar med att förvalta det personaladministrativa systemet Heroma och andra HR-system. Teamets mål är att användarna har ett välfungerande IT-baserat HR-stöd. Du samarbetar med övriga tolv kollegor på centrala HR-avdelningen, lönechef och andra HR-funktioner. Vi tror att du är intresserad av personalområdet, vilket innebär att du har förståelse för HR-processerna och hantering av ersättnings- och arbetstidsfrågor.

Vi ser helst att du har eftergymnasial utbildning inom IT-området gärna med inriktning mot systemvetenskap alternativt annan inriktning som relaterar till arbetsuppgifterna nedan.

Det är meriterande om du tidigare har arbetat med Heroma eller annat HR-system. Det är även meriterande om du har kännedom om innehållet i SKR:s Allmänna bestämmelser och kunskap i Excel och SQL-frågor.

Du behöver ha goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift. Körkort är ett krav då arbetet omfattar hela länet.

Vi erbjuder dig
Vi erbjuder dig ett intressant och omväxlande arbete där du har goda utvecklingsmöjligheter. Du kommer arbeta på en positiv och utvecklingsinriktad arbetsplats där vi har högt i tak och glimten i ögat. Du får vara med och bidra till organisationens utveckling genom att arbeta för bästa möjliga systemstöd till samtliga medarbetare. Vi finns på Regionens hus på Rosenlund i Jönköping, och du har även möjlighet att arbeta hemifrån.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (rjl.se) (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Det här får du arbeta med
I tjänsten som systemförvaltare ingår exempelvis att:

• Ansvara för att operativt förvalta systemet enligt systemägarens riktlinjer.
• Bevaka och aktivt följa utvecklingen inom systemet Heroma samt föreslå eventuell utveckling.
• Ansvara för systemförvaltning till exempel underhåll av tabeller och styrningar.
• Ha kontakt med extern leverantör som bland annat innebär att bevaka och testa leveranser.
• Ge utbildning och support till de som utbildar i Heroma och publicera nyheter till alla användare i systemet.
• Driva och ingå i olika förbättringsprojekt.

För att du ska trivas hos oss
För att trivas hos oss behöver du tycka om att ta ansvar för dina mål och arbetsuppgifter. Vi tror att du är bra på att strukturera ditt arbete och driva det vidare. Du förändrar din inriktning när målen ändrar sig och drivs av att arbeta tills målen är uppnådda. Samarbetsförmåga värdesätter vi högt och vi tror att du arbetar bra med andra för att lösa komplexa frågor.

Så här gör du om du är intresserad
För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta avdelningschef Elin Carlholt, [email protected] eller HR-strateg och teamledare Annica Ludvigsson, [email protected].

Sista ansökningsdag är den 10 oktober 2022. Första intervjuer är planerade att hållas 20 och 21 oktober 2022.
Varmt välkommen med din ansökan.

Vi undanber oss all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag.

För ett bra liv i en attraktiv region. Bakom den visionen finns Region Jönköpings län med ungefär 11 000 anställda och 365 000 invånare i 13 kommuner. Regionens verksamhet utgörs till störst del av hälso- och sjukvård men också tandvård och regional utveckling. Region Jönköping läns hälso- och sjukvård är en av Sveriges bästa. Tack vare ett strategiskt arbete och goda medarbetare placeras Region Jönköpings län i jämförelser oftast bland de bästa regionerna i landet.