Är du vår nästa .NET-utvecklare?

Koncepta är ett företag som kontinuerligt vill framåt och just nu är vi även inne i ett större förändringsarbete och söker därmed ett tillskott av en skarp programmerare. Vi söker en utvecklare med fokus på Microsoft .NET för att vara den som tar täten för detta utvecklingsarbete i nära samarbete med vår IT-chef. Du kommer få ta ett stort ansvar för vår nyutveckling, samt göra visst underhåll av befintliga system.

Företaget är ett medarbetarfokuserat företag med cirka 130 medarbetare, där stort fokus ligger på gemenskap och må bra på jobbet. Därmed, förutom ansvarsfulla arbetsuppgifter, kommer du även ha en hel del andra förmåner. Arbetstider är måndag till fredag klockan 08.00-16.30, friskvårdsbidrag finns och kollektivavtal med Unionen. Lönesättningen är individuell. Tjänsten är en tillsvidareanställning som påbörjas med en 6-månaders provanställning.

Vår vision är att ha responsiva och moderna lösningar skrivna i .NET Core. Dessa ska vara tillgängliga från en mängd olika system, både internt och externt. Vi försöker alltid jobba med moderna lösningar som sätter enkelhet och användarvänlighet i fokus.

Du kommer att jobba brett genom hela kedjan från databasnära utveckling till frontend-utveckling, och kommer även att ha ansvar för förnyelsen av våra interna system. Du bör ha goda kunskaper i SQL då många av våra applikationer är tätt integrerade med databaserna för vårt affärssystem. Meriterande är erfarenhet från Visma Business, utveckling av tjänster och applikationer i Azure, api-utveckling.

Vi ser gärna att du har minst några års arbetslivserfarenhet inom området då mycket av jobbet innebär eget ansvar, samt att du trivs med att jobba med lite varje. Fokus på tjänsten kommer vara nyutveckling av programvara även om visst underhåll och buggrättning kommer ske i befintliga system.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi letar efter en prestigelös och utåtriktad person som har lätt för att skapa kontakt med andra. Vi ser gärna att du har ett kommunikativt förhållningssätt och att du kommer med konstruktiva förslag, skapar förståelse och ser möjligheter och begränsningar. Du skall vara en självgående person som lockas av utmaningen att förbättra, har lätt att ta dig ann nya uppgifter.

Du skall ha goda kunskaper i svenska (både tal och skrift) då kommunikationen i företaget uteslutande sker på svenska.

Rekryteringsprocessen har påbörjats, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Tveka därav inte att skicka in din ansökan redan idag.

Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta IT-chef Jonas Yxfeldt, 019-7601000. Skicka in din ansökan med CV och personligt brev till rekryteringsansvarig Nina Neste på [email protected]