Projektledare till Pensionsmyndigheten i Stockholm

Pensionsmyndigheten är en viktig del i samhället. Pensiosmyndighetens uppdrag är att administrera, betala ut och informera om den allmänna pensionen. Pensionsmyndigheten arbetar aktivt för att förändra uppfattningen om att pension är svårt och krångligt, till att vara enkelt och förutsebart.Varje månad betalar Pendsionsmyndigheten ut pension till över två miljoner pensionärer och förvaltar den framtida pensionen för sex miljoner sparare. Pensiosmyndigheten består av drygt 1 600 medarbetare och finns i Luleå, Söderhamn, Gävle, Karlstad, Stockholm, Visby, Växjö och Halmstad. Arbetsgivare: Novare Bemanning

Vill du arbeta med projektledning på en samhällsviktig myndighet i Stockholm? Drivs du att vara en del av att förändra och skapa processer? Då har vi ett spännande uppdrag för dig! Just nu söker vi en projektledare till Pensionsmyndigheten i Stockholm, som kommer vara delaktig i ett projekt för att anpassa myndigheten till nya arbetssätt och processer till följd av ny hantering av premiepensionen i Sverige.

För att lyckas med just din ansökan, tror vi på ett starkt samarbete som gör att vi på Novare Bemanning bland annat erbjuder dig värde genom karriärsamtal, intervjuträning och välarbetad marknadsföring av din profil under processens gång. Låter detta som en möjlighet för dig? Då är du varmt välkommen med din ansökan redan nu! 

Om uppdraget

Vi på Novare är en stolt och godkänd leverantör av det statliga ramavtalet i Sverige. Nu söker vi efter dig med erfarenhet inom projektledning till Pensionsmyndigheten i Stockholm. Sedan juni 2022 ansvarar Pensionsmyndigheten tillsammans med Fondtorgsnämnden (statlig myndighet) för premiepensionen i Sverige. Fondtorgsnämnden ansvarar för utbudet av fonder på premipensionens fondtorg, medan Pensionsmyndigheten ansvarr för handeln i och informationen om de fonder som finns på premipensionens fondtorg. Inom Pensionsmyndigheten ansvarar produktionsavdelningen för fondhandeln och kommunikationsavdelningen för informationen om fonderna på fondtorget. 

Nu behöver Pensionsmyndigheten anpassa sina processer till det upphandlade fondtorget och behöver därför stärka upp projektledarkapaciteten. Som projektledare kommer du arbeta i ett nära samarbete med medarbetare på Pensionsmyndigheten och Fondtorgsnämndens kansli för att identifiera hur Pensionsmyndighetens fondhandel, ekonomiska transaktioner, fondinformation och andra processer påverkas och ska förändras av det upphandlade fondtorget. Du kommer att verka som ett stöd till befintlig uppdragsledare med att leda och fördela arbetet

Exempel på övergripande arbetsuppgifter

• Identifiera hur Pensionsmyndighetens processer påverkas och förändras av det upphandlade fondtorget (processkartläggning med förändringsbehov).
• Skapa förutsättningar för engagerade medarbetare som tar ansvar och förstår sin del i helheten (onboarding och förändringsledning).
• Utveckla effektiva arbetssätt utifrån identifierade processer.
• Anpassa produktionsavdelningens processer utifrån kommande förändrad kravställning från Fondtorgsnämnden, samt vid behov lämna förslag på angränsande processer åt kommunikationsavdelningen.

Krav för tjänsten

• Gymnasium eller likvärdig utbildning
• Minst tre (3) års arbetslivserfarenhet som projektledare inom de senaste två åren
• Goda kunskaper i MS Office eller likvärdigt
• Erfarenhet av arbete enligt någon av de vanligaste förekommande projektmodellerna tex PMP, Lean, Sig Simna, Prince 2
• Kan kommunicera obehindrat på svenska och engelska, såväl i tal som skrift
• God kunskap i svenska språket, i såväl tal som skrift

Meriterande krav för tjänsten

• Minst ett (1) års arbetslivserfarenhet som förändringsledare inom de senaste två åren
• Minst ett (1) års arbetslivserfarenhet av processarbete inom fondhandel inom de senaste två åren

Vi söker dig som

• Kan arbeta självständigt och ta egna initiativ
• Är lyhörd med förmåga att kommunicera på ett pedagogiskt och tydligt sätt
• Är strukturerad med förmåga att planera, organisera och prioritera sitt arbete

Uppdragsperiod och omfattning 

Uppdraget är på heltid under kontorstider med start senast den 16 december 2022 till och med den 30 juni 2023, med möjlighet till tre månaders förlängning. Placeringsort för uppdraget är hos myndigheten i centrala Stockholm. Möjlighet finns till viss distansarbete efter överenskommelse.

Ansökan 

Då urval sker löpande kan tjänsten komma till att bli tillsatt innan sista ansökningsdag. Var därför beredd med din ansökan redan nu. Sista ansökningsdag är 2022-11-27. Du är varmt välkommen! 

Notera att vi tyvärr inte tar emot ansökningar via mail med anledning av GDPR. Om du däremot har frågor eller funderingar kring tjänsten så får du gärna kontakta Miranda Nilsson på [email protected]

Hoppas vi ses! 

Som konsult hos oss

Som konsult hos oss får du en dedikerad konsultchef som du träffar regelbundet. Du får även karriärsamtal samt tips och tankar för din utveckling. Vi har en aktiv feedback kultur med fokus på positiv utveckling, intervjuträning inför nya möjliga uppdrag och tillgång till möjliga uppdrag inom Novare koncernen.

Novare Bemanning erbjuder bemanningstjänster till offentlig och privat sektor. Vi vill bygga ett nytänkande bolag med fokus på att få kandidater, kunder och konsulter att förstå, utveckla och formulera sina behov. Genom oss ska man få relevant och tydlig guidning oavsett om du är arbetssökande, redan anställd konsult eller uppdragsgivare.

Novare Koncernen är ett av Sveriges ledande HR Serviceföretag som årligen genomför ca 600 rekryteringar samt många bemannings och interimsuppdrag. Novare har funnits i 20 år och startades av Investor. 2014 köpte personalen ut företaget från Investor och ägs idag av nyckelpersoner inom personalen.