Datacenter specialister

Vill ni vara med på vår digitaliseringsresa inom infrastrukturområdet? Vi har stort fokus på standardisering, automatisering, säkerhet, utveckling och ny teknik.

Vi söker dig som har erfarenhet av virtualiseringsområdet och som önskar ett meningsfullt arbete i en tillåtande kultur.

Som infrastrukturspecialist hos oss underhåller och utvecklar du system som hanterar vår infrastruktur i vårat datacenter, som består av den senaste tekniken både vad det gäller hårdvara och mjukvara.

En vanlig arbetsvecka hos oss kan bestå i att

- du arbetar tillsammans med högt tekniskt kompetenta kollegor som jobbar med utveckling, underhåll och drift av mjukvara samt hårdvara inom lagring, server och virtualiseringsområdet
- säkerställa att vår virtualiserade vmware- miljö fungerar optimalt med alla policys och komponenter
- säkerställa att vår infrastruktur stödjer den arkitekturella målbilden
- arbeta med behovsinsamling, omvärldsbevakning och prioriteringar
- du ingår i ett team om 6 personer som idag hanterar hela vår virtuella plattform och som är grunden för alla våra tjänster på Migrationsverket.

Därför behöver du kunna

- bidra med gedigen erfarenhet inom virtualiseringsområdet och ha en helhetssyn
- identifiera, analysera och dokumentera funktionella och icke-funktionella krav samt tillämpa dessa för utformning av IT-lösningar.
- Vi ser också att du har några års erfarenhet av tekniskt arbete inom VMwares produktportfölj gärna med fokus på nätverk (NSX, AVI).

Det är meriterande om du

- i grunden har en akademisk utbildning inom it/datavetenskap eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som vi bedömer som relevant för befattningen
- har viss programmeringskunskap och erfarenhet av automation.

Som vår kollega på Migrationsverket kan du förvänta dig ett givande arbete i en föränderlig miljö som präglas av ett fokus på ständiga förbättringar, samarbete och respekt för människan. Hos oss gör du skillnad och bidrar till samhällsnyttan, samtidigt som du får en trygg och stabil anställning. 

För att nå din fulla potential och för att trivas hos oss behöver du vara bra på att arbeta med andra människor och relatera till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du gillar att arbeta mot mål och jobbar hårt för att nå goda resultat. Ditt resultattänk syns i dina prioriteringar och i ditt agerande där du alltid sätter verksamhetens bästa i första rummet. Utmaningar i arbetet är något du aktivt söker och du analyserar och bryter ofta ner problem för att lösa komplicerade frågor. Vidare har du lätt för att ändra din riktning när omständigheter eller kravställning förändras.

- - Jag som blir din chef heter Fredrik Åsberg och för mig är prestigelöshet, driv och engagemang viktigt i både ledar- och medarbetarskapet. Det är tillsammans vi åstadkommer resultat och tillgodoser den nyttjande verksamhetens förväntningar och därför blir samarbetet, oavsett roll och organisatorisk tillhörighet, den kritiska framgångsfaktorn.

Några av fördelarna med att arbeta på Migrationsverket är möjligheten att påverka och förändra. Vi erbjuder en lärande miljö och bra balans mellan arbete och fritid. Friskvårdsbidrag och friskvårdstimme samt ersättning upp till 90 % av lönen vid föräldraledighet är några av våra fina förmåner. Ett par gånger per år åker vi gemensamt iväg på konferens där vi workshopar, lyssnar på föreläsare, äter god mat och umgås tillsammans.

Läs mer om hur det att arbeta med IT på Migrationsverket https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Jobba-med-it.html och om våra förmåner https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Formaner-och-villkor.html

Anställningen är tillsvidare med placering i Norrköping. Vi tillämpar provanställning. Det finns goda möjligheter till distansarbete och vi har flexibla kontorsarbetstider.

Vi tillämpar individuell lönesättning. Tillträde sker snarast enligt överenskommelse.

Vill du veta mer
Vill du veta mer om den aktuella rollen och enheten finns kontaktuppgifter till ansvarig enhetschef längre ned.

Ansökan
Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 22 januari. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

_________________________________________________________________________________________________________

På Migrationsverket är vi cirka 5 800 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor, och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Varje dag söker sig människor till Sverige för att arbeta, studera, bo eller söka skydd här. Migrationsverkets uppdrag är att pröva ansök­ningar för dem som vill stanna i Sverige. I det större perspektivet bidrar vi till att migrationen till vårt land funge­rar och ett konkurrenskraftigt Sverige. Vi fyller en viktig roll i samhället - vårt jobb är viktigt på riktigt.

I vårt arbete som statstjänstemän handlar vi i enlighet med fattade beslut och visar omdöme vid uttalanden och agerande. Det krävs en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet hos oss och vi vägleds av den statliga värdegrunden och av mod, empati och tydlighet.

Vi använder urvalsfrågor i ansökningsförfarandet. Besvara dessa så utförligt du kan eftersom dina svar avgör om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. Vi använder också ofta tester för att vidare bedöma din skicklighet för den sökta tjänsten. Kallas du till intervju kan du behöva besvara frågor kopplat till säkerhet. 

För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar en jämn könsfördelning och mångfald.

Önskar du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på vår Lediga jobb-sida på webben https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb.html

Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi undanber oss därför telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.