Trainee – Systemutvecklare, Stockholm

Vill du bli systemutvecklare och arbeta med front- och backendutveckling? Kan du hantera tekniskt svåra uppgifter och växa med utmaningen? Kan du hitta teknikens svaga punkter? Då kan du vara med och göra skillnad på riktigt!

Arbetsplatsbeskrivning

Som anställd på Polismyndighetens IT-avdelning är du delaktig i ett viktigt samhällsuppdrag med många spännande verksamhetsområden och en möjlighet att göra skillnad på riktigt. Våra system används i polisernas vardag – dygnet runt, året runt. Från ett ingripande mitt i natten till att färdigställa en förundersökning inför en rättegång.

Polisens IT-avdelning har cirka 1000 anställda och ansvarar för all IT som används av myndighetens cirka 35 500 medarbetare. Våra team är självorganiserande och Agila, samt har stort inflytande över arbetsprocess, tekniker och verktyg. Vi arbetar enligt DevOps-principer, där vi även automatiserar infrastruktur (GitOps). Vi har en företagskultur som pushar till nytänkande och som strävar efter att ligga i teknikens framkant.

Polisens IT-avdelning är i ständig utveckling och erbjuder regelbundna forum där olika yrkesområden behandlas och medarbetare i hela landet får möjlighet att dela erfarenheter samt lyfta behov. Anställda som nyligen påbörjat sin karriär har stort utrymme för personlig utvecklig. Nya tankar och idéer uppmuntras och man får möjlighet driva förändringsarbete.

Arbetsbeskrivning

Om traineeprogrammet

Den 1 september 2023 är startdatum för dig som blir antagen till traineeprogrammet inom Polisens och Säkerhetspolisens IT-avdelningar! Du kommer från start att vara anställd antingen på Polismyndigheten eller Säkerhetspolisen. Traineeprogrammet pågår på heltid de första sex månaderna – därefter fortsätter din anställning på den IT-avdelning där du blivit anställd. Vissa delar i traineeprogrammet kommer att utföras gemensamt och vissa delar sker på respektive myndighet.

Syftet med traineeprogramet är att erbjuda dig en bra introduktion och en bred kunskap, dels om den IT-avdelning där du blir placerad, men även om båda myndigheternas verksamheter. Traineeprogrammet har som mål att stötta din fortsatta personliga utveckling och yrkesmässiga karriär. Du får även en god möjlighet att börja bygga upp ditt personliga nätverk då du under traineeperioden skapar många värdefulla kontakter.

Under dessa sex månader varvar vi praktik, studiebesök och utbildning både internt och externt. Resor inom Sverige förekommer i tjänsten.

Rollen som systemutvecklare

På polisens IT-avdelning agerar alla grupper produktägare, vilket innebär ansvar för hela produktens livscykel, det vill säga både förvaltning, nyutveckling och test. Produkterna sträcker sig från polisens officiella hemsida till att utveckla IT-systemen i de nya polisbilarna.

Som trainee hos oss får du vara en del av engagerade och tvärfunktionella team med kompetenser inom systemutveckling, UX-design, test och uppdragsledning. Med de senaste teknikerna får du bygga nya lösningar och också arbeta med att upprätthålla polisens förväntande leverans, både gentemot verksamheten och våra medborgare.

Kvalifikationer

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Examen inom data/IT, från en minst tre år lång utbildning på universitet/högskola, examen ska vara klar senast 1 september 2023 och examen får vara högst två år gammal när du ansöker.
• Goda programmeringskunskaper.
• Goda kunskaper i svenska både i tal och skrift.

Anställningen kräver svenskt medborgarskap.

Meriterande

Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har kunskaper inom ett eller flera områden nedan:

• Moderna webbramverk som t.ex. Angular/React
• ETL
• iOS och SwiftUI
• Java
• Java EE
• JavaScript/TypeScript
• Hibernate
• Python
• Linux
• .Net
• SQL
• Dataanalys
• testautomatisering

I ditt CV och/eller personliga brev ber vi dig beskriva hur du möter våra meriterande kvalifikationer samt motiverar varför du söker till Polismyndigheten och IT-avdelningens traineeprogram. Om du söker flera traineeroller önskar vi även att du rangordnar dina val i ditt personliga brev.

Personliga egenskaper

Vi söker lagspelare med god analytisk förmåga och en drivkraft att utvecklas. Som individ tar du gärna egna initiativ och har en god förmåga att samarbeta och lyfta blicken för att se till att det vi gör blir bra för Polismyndigheten som helhet.

Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Kontaktpersoner

Vill du veta mer? Välkommen att kontakta Linnéa Nilsson, 073 060 27 38, alternativt via mail [email protected]

Fackliga företrädare

SACO, tfn 114 14

Sofia Ask, Polisförbundet, tfn 010-563 87 10

Johan Gertz, Fackförbundet ST, tfn 010-56 770 92

Karna Tillheden, SEKO Polisen, tfn 010-561 66 27

Övrig information

Arbetsort: Stockholm, Kungsholmen

Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning

Omfattning: Heltid

Arbetstid: Dagtid, flextid tillämpas

Tillträde: Den 1 september 2023

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via e-post till [email protected] senast den 11/1–2023. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A708.490/2022 i mailets ärendemening.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer A708.490/2022 via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Du kan läsa mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Välkommen med din ansökan!