Systemutvecklare

Vi bygger inga virtuella världar eller pokerbord – det vi utvecklar är avgörande för att brott ska klaras upp, att förhindra terrorbrott och för att alla i Sverige ska känna sig trygga.

Arbetsplatsbeskrivning

Polisens IT-avdelning har drygt 1000 anställda och ansvarar för all IT som används av polisens cirka 35 500 medarbetare. Som anställd på IT-avdelningen är du delaktig i ett viktigt samhällsuppdrag med många spännande verksamhetsområden och en möjlighet att göra skillnad på riktigt! Vi säkerställer att polisens IT-stöd drivs framåt. Vi sitter i moderna lokaler centralt på Kungsholmen. Som anställd på Polisens IT har du möjlighet att arbeta hemifrån upp till två dagar i veckan.

Vi söker nu en systemutvecklare som brinner för att utforma lösningar och som i sitt dagliga jobb vill bidra till ett tryggare och säkrare Sverige!

Arbetsbeskrivning

Vi inom gruppen Passageraranalyssystem har ett helhetsansvar för nyutveckling och system-förvaltning av system som används för att bevaka våra gränser i syfte att förebygga och förhindra grov brottslighet och terrorverksamhet. Vi arbetar till största delen med egenutvecklade system och utvärderar kontinuerligt nya tekniker och verktyg för att kunna tillhandahålla bästa möjliga systemstöd till våra användare. Hos oss får du arbeta inom ett spännande verksamhetsområde där du är med och bidrar till ett bättre samhälle. Du får engagerade kollegor och en miljö som främjar lärande och utveckling. Vi är nu inne i en spännande expansiv fas med nya stora utvecklings-uppdrag och ny teknik.

Som systemutvecklare hos oss arbetar du tillsammans med engagerade kollegor i en agil miljö där arbetsklimatet genomsyras av högt engagemang och driv. Vi ser att du förutom att utveckla även är med och utformar våra smarta lösningar. Du hänger med i den tekniska utvecklingen och ser vilka delar vi bör implementera i våra lösningar för att fortsätta ligga i framkant. Arbetet sker i samverkan med verksamheten vilket inkluderar verksamhetsbesök och workshops.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har

• 3 år lång utbildning på universitet/högskola inom för tjänsten relevant område, alternativt motsvarande förvärvad erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig

• Minst 1 års arbetslivserfarenhet av utveckling i Java inhämtad inom de senaste fem åren

• Erfarenhet av SQL-databaser

• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska

Det är meriterande om du även har följande

• Erfarenhet av frontendutveckling

Personliga egenskaper

Vi söker dig som har en personlig drivkraft att utvecklas och som är orädd för att ta dig an komplexa arbetsuppgifter. Du har god problemlösningsförmåga och kan ta ansvar för dina arbetsuppgifter på ett självständigt sätt och driver ditt arbete framåt. Du är en lagspelare som har lätt för att samarbeta och hjälper till att föra hela teamet framåt.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och personlig lämplighet.

Kontaktpersoner:

Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef:

Bodil Johansson, gruppchef, [email protected], 073–0959108

Har du frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult:

Anna Orhall, [email protected], 070–5931373

Fackliga företrädare:

Polisförbundet, Sofia Ask, 010-56 387 10

SACO, 114 14

Seko Polisen, Karna Tillheden, 010-56 166 27

Fackförbundet ST, Johan Gertz, 010-56 770 92

Övrig information:

Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om 6 månader

Arbetsort: Stockholm

Arbetstid: Förtroendearbetstid

Tillträde: Enligt överenskommelse

Funktion: Systemutvecklare

#LI-Hybrid

Anställningen kräver svenskt medborgarskap.

I ditt CV och personliga brev önskar vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Du kan se den kompletta kravprofilen i jobbannonsen. De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via e-post till [email protected] senast måndag den 16 januari 2023. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A711.134/2022 i mailets ärendemening.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Du kan läsa mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Polismyndigheten

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på http://www.polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!