.NET utvecklare

Om tjänsten

Output management-teamet ansvarar för utveckling och förvaltning av applikationer där fokus är att genom digitalisering möta våra kunders förväntningar, värna om miljön och spara pengar. Vi har kommit en bra bit på vägen och har en spännande resa framför oss. Utvecklingsteamet jobbar med de nyaste teknologierna från Microsoft och uppdaterar kontinuerligt till nya versioner. Vår stack är multi-tennant, multi-instanced, high volume, high throughput webapplikationer utvecklade i .NET, samt Blazor för front-end och msSql som databaser.

Vi jobbar med TDD (Test Driven Development) i pipeline architecture patterns och releasar genom Azure DevOps, samt har CI/CD pipelines för enkel och kontinuerlig leverans till produktion.

Tjänsten är placerad i Malmö eller Stockholm. Visst resande mellan våra kontor kan förekomma.

Du rapporterar till Head of Business Services Customer Communication.

Din profil

För att du ska känna att du är på rätt plats är det viktigt att du har:

- Relevant universitets- eller högskoleutbildning inom Data/IT eller motsvarande arbetslivserfarenhet

- Erfarenhet som .NET utvecklare

- Yrkeserfarenhet av databaser och API-utveckling

- Erfarenhet av backend och är nyfiken på modern frontend

- Kunskap inom .NET Core och API är meriterande

Vi samarbetar skandinaviskt, en del kollegor finner du i Norge och Danmark. Vi har också en hel del indiska partners, då delar av vår utveckling är outsourcad. Om du förstår svenska, danska och norska underlättar det din vardag, men är inget krav. Att tala och skriva på engelska är naturligt för dig.

Som person är du ansvarstagande, självgående och lösningsfokuserad. Du har lätt för att se hur saker hänger ihop och tycker om att hålla dig uppdaterad kring IT-branschens snabba utveckling. Då vår domän inom kundkommunikation jobbar med kritiska applikationer som är en central del i vår verksamhet, är det viktigt att du kan och vill framföra din åsikter under diskussioner.

Vad vi erbjuder dig

Det är en spännande stund på Trygg-Hansa och vi driver en stark agenda mot att bli Sveriges ledande digitala försäkringsbolag, där du nu har möjlighet att spela en nyckelroll. Hos oss blir du en del av ett härligt självorganiserande och tvärfunktionellt team som arbetar tätt tillsammans med andra agila team.

I tillägg till det ovanstående, finns det många karriärs- och utvecklingsmöjligheter hos oss och det är du själv, i mångt och mycket, som driver din egen utveckling genom att ta egna initiativ. Det finns stora möjligheter att även engagera sig i sådant som kanske ligger lite utanför din rollbeskrivning.

Hos oss är alla viktiga och vi inser betydelsen av att vara en inkluderande arbetsplats. Vi är stolta över att ha en hög arbetsglädje där våra medarbetares kompetens och engagemang hör till våra absoluta styrkor.

Ansökan

Har du frågor om tjänsterna? Kontakta gärna rekryterande chef Michael Edenfeldt på [email protected].

Välkommen med din ansökan i form av personligt brev och CV. I rekryteringen tillämpar vi löpande urval, så ansök redan idag!

Vi ser fram emot din ansökan!

Fackliga kontaktpersoner

Akademikerföreningen: Lena Darin, 070-168 28 44

Forena: Elias Bakk, 070-730 68 54

Om oss

Trygg-Hansa har gjort skillnad i människors liv sedan 1828 och ingår i dag i Tryg Forsikring Skandinaviens största skadeförsäkringskoncern. Vi ger människor möjlighet att leva sina liv fullt ut och skapar trygga förutsättningar för företag att växa. Vi erbjuder mer än bara försäkringar. Den 1 april 2022 blev Trygg-Hansa och Moderna Försäkringar ett bolag under det gemensamma varumärket Trygg-Hansa där även Atlantica och Bilsport & MC ingår.

Vi har god kunskap om vad våra kunder råkar ut för och vad som skapar oro och osäkerhet. Den kunskapen använder vi för att förebygga skador i livets alla skeden. Ett exempel är vårt arbete för ungas psykiska hälsa. Som engagerad partner till Avicii Arena ökar vi medvetenheten om dessa frågor. Vi bidrar även till att Bris kan hålla öppet dygnet runt. Vattensäkerhet ligger också Trygg-Hansa varmt om hjärtat. Sedan 1959 finns vår ikoniska livboj vid över 80 000 vattennära platser över hela landet. Vi vill att så många barn som möjligt ska lära sig att simma och känna sig trygga vid vatten. Vi stöttar Svenska Livräddningssällskapet men även Babybojen och våra årliga vattensäkerhetskampanjer ingår i vårt arbete med vattensäkerhet. För oss är detta ett sätt att bidra till en tryggare framtid och ett hållbart samhälle.

Läs mer om (https://www.trygghansa.se/)

Följ oss gärna på (https://www.facebook.com/TryggHansa/) och (https://www.linkedin.com/company/trygg-hansa)

Vill du veta mer om hur vår ansökningsprocess går till? (https://www.trygghansa.se/om-trygghansa/jobb-och-karriar/lediga-jobb) (http://www.linkedin.com/company/trygg-hansa)

LI-SG1