Migrationsverkets IT-traineeprogram

På Migrationsverket är vi cirka 5 800 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt!

Låt vår resa bli en del av din utveckling!
I höst startar en ny omgång av vårt IT-traineeprogram och vi hälsar dig som är nyexaminerad inom data/it välkommen att söka.

Hos oss får du vässa dina kunskaper inom tex systemutveckling, IT-säkerhet, arkitektur, UX-design och IT-drift. Vi erbjuder flera möjliga inriktningar mot din framtida karriär. Kanske har du en ledande roll i sikte?

Migrationsverkets IT-miljö är omfattande, varierande och verksamhetsnära. Vi är idag ca 400 medarbetare som är knutna till arbetet med att drifta, digitalisera och utveckla vår verksamhet, och som utvecklas med den. I vår verksamhet finns utrymme för allt från nyfiket utforskande till utmanande lösningsarbete.

Om programmet
Som trainee hos oss integreras du direkt i utvecklingsverksamheten, blir en del av ett nätverk där du i samverkan med kollegor arbetar inom systemutveckling eller IT-säkerhet.

Tillsammans med andra traineer får du en gedigen introduktion till vår verksamhet, du får också interna och externa tekniska utbildningar utifrån din roll och dina behov. Exempel på utbildningar kan vara Agilt ledarskap, Scrum Master, Java certifiering och Kubernetes certifiering. Detta varvas med studiebesök i vår breda verksamhet, på bl. a förvar och servicecenter. Du kommer att lära dig om Migrationsverkets uppdrag och vår digitala transformation samt lära känna vår utvecklingsmiljö, vår teknik, våra system och plattformar.  Allt för att du ska få så god förståelse för vad vi gör i vår vardag och hur IT på bästa sätt kan bidra/underlätta för sökande, medarbetare och andra intressenter. Det är viktigt för oss att du ska trivas och sätter stort fokus på att ge tid för dig och dina kollegor att lära känna varandra genom aktiviteter som stärker teamkänslan. Du kommer också att ha en fadder som du kan bolla med och söka stöd hos under traineeperioden.

Traineeprogrammet pågår i 12 månader och efter avslutad traineeperiod fortsätter din anställning på den enhet du tillhört under programmet.

Mer information om programmet finns på vår https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Jobba-med-it/Traineeprogram-inom-it.html där du också kan läsa mer om Migrationsverket som IT-arbetsplats.

För att nå din fulla potential och för att trivas hos behöver du ha ett stort intresse för teknik, utveckling och digitalisering. Du har ett nytänkande och bidrar gärna med nya idéer och angreppsätt som kan omsättas i praktiken. Du förstår din roll och har förmågan att se helheter utifrån det större perspektivet samtidigt som du har en vilja att medverka till verksamhetens bästa. Att väga samman och analysera komplex information är ingen konst för dig och du tycker om att lösa svåra utmaningar. Att skapa engagemang och motivera och leda andra framåt kommer naturligt för dig. Vidare trivs du med att arbeta tillsammans med andra och relaterar till dina kollegor på ett lyhört sätt. Du är inlyssnande och konstruktiv i ditt sätt att bemöta olikheter och ev. konflikter.

För att bli antagen krävs det att du har:

- Akademisk utbildning inom IT, systemvetenskap, IT-säkerhet, datavetenskap eller programvaruteknik alternativt annan akademisk utbildning i kombination med kurser eller YH-utbildning inom IT som arbetsgivaren bedömer relevant. Utbildningen ska ha avslutats nyligen, som mest för två år sen vid ansökningstillfället.

- Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift, eftersom du behöver kunna ta del av och delge komplex information på dessa språk.

- Svenskt medborgarskap eftersom anställningarna är placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras.

Anställningsvillkor
Traineeprogrammet pågår from 4 september 2023 tom 31 augusti 2024 och inleds med en provanställning om 6 månader med syfte att leda till en tillsvidareanställning. Du placeras vid huvudkontoret i Norrköping, där vår digitaliserings- och utvecklingsavdelning finns. Vi har flexibla kontorsarbetstider och efter avslutat program finns möjlighet till distansarbete. Vi erbjuder möjlighet att påverka, en marknadsmässig lön och samma fina https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Formaner-och-villkor.html som övriga anställda på Migrationsverket har - tex bra semesteravtal, friskvårdsbidrag, friskvårdstimme och föräldrapenningtillägg.

För frågor om programmet eller om rekryteringsprocessen mejla [email protected]

Vill du veta mer om IT-utveckling på Migrationsverket, kontakta enhetschef Jörgen Andersson på [email protected] eller på 072-970 94 73.

Välkommen att ansöka via vår webbplats senast den 30 april 2023. Bifoga CV men inget personligt brev.

I denna rekrytering intervjuar vi löpande men beaktar alla ansökningar.

_________________________________________________________________________________________________________

Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.

Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.

Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html

Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.